Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

ооо «максима» ИНН 7 325 052 325 во главе с Генеральным директором [С.] [А.] [А.] недобросовестный заказчик! Работает по схеме 90х годов! Оплачивает 50% заказа, требует 100% отгрузки и остаток просто не доплачивает, по истечении большого количества времени просит вернуть, якобы, уплаченные деньги за уже поставленную продукцию. Не рекомендуем с ними работать! Кидалово! Далее →

ооо «ТЭС СтройСнаб». Директор Тащян [Э.] [С.] Организация работала как в 90-е. Бригады на отдельных объектах. Директор и замы каждый день рысачили между объектами, раздавали наличку бригадам, покупали материалы и т.п. Менеджмента внятного в организации нет, да и вообще никакого нет. Все рулят как хотят. Бардак короче. Зарплата вся черная. Белая минималка только (12 000 р). Черная з/п всегда с большими задержками и не полностью. Задолженность по черной части более 100 000 может быть легко. Понятие отпуск и отпускные не признает от слова «вааще». В организации работает много земляков директора. Они приезжают в РФ на заработки на полгода и пашут здесь по 12−14 часов. Потом отбывают на родину на полгода. Директор хочет, чтобы и местные славяне пахали так же по 12−14 часов, но только круглый год и без отпуска. Всем работникам (славянам ИТР), которые от него уволились остался должен по з/п. Отпускные ни белые ни черные не выплачивает. Своей техники практически нет (1 фронтальный погрузчик), несколько бытовок. Офиса стационарного нет, только юр.адрес. Бухгалтерия на аутсорсинге. Специалисты (ИТР) толковые почти все разбежались. Каких-то специалистов нанимают на фриланс. Директор постоянно боится, что подрядчики и свои... Далее →

Отработала с 1 по 31 декабря 2018 г в компании ООО " Премьера " по адресу Ульяновск, ул. Федерации, 13, оф.3. Замечаний по работе не было.. Замечания появились тогда, когда пришло время получить расчёт. [Е.] проиграла тендер, должна была полностью произвести расчёт по заработной плате, но вместо этого выдала мне 2 тысячи рублей, а 10 тысяч положила себе в карман. Исковое заявление буду писать в ленинский районный суд, где ответчиком будет ООО " Премьера» Далее →

Плюсы: Работа удаленно; Оплата всегда вовремя; Добрые менеджеры (есть и вредные, но их меньше); Много заказов; Можно выбирать заказы, которые нравятся (однако здесь и минус — хороших заказов мало). Минусы: Неофициальные трудовые отношения; Жадный и иногда хамоватый руководитель — очень мало платят за работу (400 р. 1 лицо и 200 р. последующие, не зависимо от сложности заказа); Правки от клиента принимают до бесконечности, не фильтруют адекватность бесплатных правок (да-да, за работу с правками не платят вообще); Нестабильный поток заказов. Могут быть периоды, когда заказами вообще не обеспечивают; Постоянно растут требования, зарплата, при этом, не меняется; Студия работает без предоплаты и соответственно есть слеты. Не берут предоплату, даже когда заказчик просит правки. Заказчик может очень долго требовать правки, а в результате может просто слиться, и… за слеты оплата лишь 50%; Далее →

Директор самодур, что такое производство похоже не понимает, от слова «совсем». Никакой линии изготовления изделия не прослеживается. Общий вид изделия или какие-либо чертежи отсутствуют. Инструмент отсутствует, даже рулеток нет. Рабочего места как такового нет, работа вокруг бочек в проходах. Цех холодный, бытовых условий мизер. От директора постоянное вранье, обещания так и остаются в воздухе. Хотите чувствовать себя бесправной раб. Силой в гадюшнике, тогда вам в эту контору. Далее →

Всем привет! Если вам пришло в голову поработать на мебельном производстве по адресу проспект Гая 69В, то гоните эту мысль прочь. Постараюсь объяснить почему. Увидел вакансию на Авито оператор станка с ЧПУ зарплата 36 000. Пришёл на собеседование, написал анкету, проводили в цех, показали станок. Рабочее место показывает как правило [Г.] [А.] Обещал, что заработок будет 35 000 в среднем, при самом плохом раскладе 25 000 заработаешь. Бывают, дескать, зимой пара месяцев когда может быть 15 000 когда работы нет. (не верьте — замануха!) На первый взгляд контора приличная станки современные, а на самом деле шарашкина контора. На медкомиссию не отправляют, оформляют спустя неделю работы по какому-то договору подряда с одной из ООО-шек, которой руководит кто-нибудь из [Ш.] (семейный бизнес). Естественно никто вам больничный, отпуск и взносы за вас в ПФР и другие фонды платить не будет. Говорят если себя хорошо зарекомендуете, то оформим, как положено по трудовой. Меня, например, устроили в ООО «Энерго». Отработав месяц получил 18000р. Зарплату и аванс выдают в пятницу в конце рабочего дня. Ждёшь не менее часа когда наконец тебе отдадут тебе твои копейки. После того, как заявляешь что работать не будешь... Далее →

Продуктовый магазин Апельсин-ИП [Ч.] эта сеть халатно относится к своим сотрудникам, точнее наплевательски! проработал там несколько месяцев, выкладывался выходил на подмены, старался, работал! В конечном итоге провела супервайзер инвентаризацию которую она почему-то считала сама, нас не допустила и выявила огромную недостачу! Моя ЗП составляла 26 000 рублей, но я не получил ни рубля, так как все высчитали. Это ужасная сеть, никому не советую туда устраиваться! Отношение руководства омерзительно. Далее →

Не оформляют официально при трудоустройстве часть сотрудников. Используют работников без гражданства. Задерживают зарплату более 2-х недель. При увольнении не выплачивают задолженность. «Используют «конвеер"- сотрудника принимают на работу без оформления, 2−3 месяца выплачивают меньшую часть зарплаты с задержкой, далее находят причину предъявить претензию и увольняют без оплаты задолженностей, на свободное место берут нового кандидата. Большая часть зарплат выплачивается в конвертах (неофициально). При предъявлении претензии говорят: «Вы у нас вообще не работали». Далее →

Не организация, а «змеиное логово», каждый пытается укусить. Повышение по службе, по знакомству и по симпатии. Все надо срочно, никаких адекватных сроков. Всё объекты одновременно, графики по объектам делаются экономистами, менеджерами или какими-то ещё специалистами очень далёкими от процесса проектирования, и то, только для галочки. По мнению руководства, работать надо круглосуточно и, что самое главное, никто это не ценит, а когда срывается срок сдачи объекта, по внешним факторам (нет тех условий, нет задания, нет согласований) руководство интересуется — «а чем ты вообще занимаешься»! Заработную плату режут без объяснения причин, при этом очень «не принято» задавать лишних вопросов руководству. Заработная плата не зависит ни от категории, ни от опыта, всё «по братски», как договоришься. Окладную часть ставят на уровне минимальной официальной оплаты труда, остальное начисляют в виде премии, которую по итогам месяца успешно срезают. При устройстве на работу обещают очень много, на деле совсем не так. Очень развито устройство на работу по знакомству, как только становишься неугоден руководству от тебя быстро избавляются! Далее →

владелец высокомерный жадный пиз..бол. Постоянные не оплачиваемые задержки. Могут повесить долг который будешь выплачивать даже если не виноват, потому что начальство щедрое по отношению к клиентам! Воровство начальства процветает, а владелец закрывает на это глаза и требует денег с подчиненых-рабочих.обман полнейший. Рабочих за людей не считают.не виноват, но платить будешь. Далее →