Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3330)
-
Система мониторинга и контроля транспорта, установка глонасс, контроль расхода топлива. Текучесть кадров за 2015 год почти 100%. Причина увольнения: хамство учредителя-генерального директора с удовольствием унижающего человека, система штрафов вместо системы премирования (имели место случаи когда штрафы превышали зарплату), задержки зарплаты по 2 и более месяцев. Официальная зарплата в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда) остальное наличкой по мере ее появления (в лучшем случае в конце следующего – начале после следующего месяца). Нарушения налогового законодательства – сокрытие налогов в крупных размерах (измеряется в миллионах) говорит о зыбком положении и возможности закрытия ООО «Стандарт» в связи с возбуждением уголовного дела. Патологическая жадность директора. Уволившиеся люди месяцами ходят за окончательным (неофициальным) расчетом. Далее →
-
Компания РемБытСервис (Сервис и ремонт ПВХ-окон) Сайт: http://www.rbservis.com Ну вот и настал момент раскрыть все карты и взглянуть за занавес «недокорпорации» РемБытСервис. Постараюсь быть как можно вежливее, говоря всё прямо, устами бывшего сотрудника (менеджера, торгового представителя, масловоза или дрессируемой ушлым директором крысы). Итак по-порядку. Компания образовалась из людей, занимающихся не так давно продажей чудо-пылесосов Кирби. Когда бум прошёл и люди очухались, «продавцы» от этого быстренько отошли, выкинули сим-карты и закрыли офисы в своих городах, не один номер телефона недоступен — я тщательно проверял! Всё, забыли пылесосы. В ход пошли чудо ионизаторы, очистители воды. Они стоили немного дешевле пылесосов Кирби, около 60−100 тыс.руб (цена варьируется от совести продажников). Поэтому их тоже втюхали не мало, загнав людей (в основном пенсионеров) в кредит. Вы наверное спросите меня, разве люди такие дураки?- покупать пылесос или очиститель воды за 100 тысяч рублей, да еще и в кредит?! — да, увы, таких не мало! Вся схема очень проста и не хитра. Сняв офис в вашем городе, они создают колл-центр, по-русски говоря комнату в этом офисе, в которой сидят 5−15 диспетчеров (девушек) за ноутбуком в наушниках и микрофоном и прозванивают данную... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, хочу поделиться со всеми своими горожанами (г. Уфа) и со всеми, кто решил подработать в качестве распространителя визиток в компании, которая даже свое название не говорит, расположена по адресу: г. Уфа, ул. Комсомольская, 2 офис 415. Итак я расскажу как я попался на полнейший развод. Я решил подработать в качестве распространителя рекламы, в частности были визитки и объявления. Обещали 500−1000 рублей за 3−4 часа работы (ага держи карман шире). Я честно отработал 4 смены и хотел уже получить свое вознаграждение и заключить договор, который они мне обещали, однако придя в Офис некая менеджер Елена, меня всячески отшивала с заключением договора, говоря что в головном офисе что-то там решают, на счет меня. Я начал прочить заработную плану за отработанные дни, однако, мне ответили, что получать мне нечего, так как я нарушил правила инструкции, которая является приложением к договору №1, которого я в глаза то и не видел 9странно не правда ли?). Причины в отказе выплаты были следующие: 1. Я отработал одну смену не по тому маршруту (Вас запутают с картами движения так, что Вы фокус и не поймете) 2. Одну смену я не отвечал на звонки супервайзера и менеджера (это... Далее →
-
Если хотите сохранить себе здоровье и нервы, не идите работать в ООО «Конструктивные технологии» (Жилстройинвест) Особенно в бухгалтерию, там полный дурдом, главный бухгалтер вообще не в адеквате! Перерабатываешь всегда, и всем и всему должен, все начальники. Не фирма, а шарашкина контора! Далее →
-
Компания ООО ТД «Агрохимцентр» расположенная в с. Буздяк при устройстве на работу дают не верную информацию по заработной плате. Вся зарплата складываеться из оклада и премии. Премия составляет большую часть зарплаты, а ее просто не платят под разными предлогами. Директор лично заставляет ломать оборудование, путем его [censored] эксплуатации. После этого обвиняет всех от оператора до инженера. ну и лишает всех. Так же как маньяк пытается уличить всех в кражах. При этом на предприятии отсутствует бух. учет. Кто бы там не работал все дураки и ничего не умеют. Хотя люди работали в огромных компаниях и знают и умеют несравнимо больше чем директор. Никакого понятия об организации труда не имея, директор пытается руководить. Далее →
-
Кошмарно травят водителей, на одну газель вешают около 40-ка точек в смену, естественно рабочий день увеличевается до 20ти часов. Спать остается в сутки около 2 часов. Больничный не оплачивают. Вместо графика 4−2 уговаривают работать 6−1. Рефрежираторы не работают, продукция промерзает, это все вешают на водителей. Машины в аварийном состоянии. Далее →
-
Впечатление о компании неприятное, отношение к сотрудникам как расходному материалу: не нравится — валите, мы новых наберем. Текучка огромная, не хватает сотрудников, отсюда постоянные переработки. Для персонала в принципе ничего не делается, нет даже примитивного обучения, да хотя бы просто адекватного отношения. Зато сразу с порога требуют волшебного результата, роста продаж! При том что компания практические никак не продвигает себя в регионе — денег нет! Руководство мягко говоря не адекватное, чуть что в истерику. Далее →
-
Полностью согласны с предыдущим отзывом! Трудовой договор не дают, увольняют без причины, зарплату при увольнении не дают Штрафуют за что ни будь, чтобы не давать зарплату! Люди не верьте семейству Артур и Людмила Аскаровым, этот бизнес не честным трудом поставлен. ВСЕХ кидают НА зарплату! Далее →
-
-
Проработала около года. Все казалось бы замечательно, коллектив хороший, дружный. Но,… в этой компании самое безответственное и бессовестное отношение ко всем сотрудникам, начиная с техработников до руководителей подразделений. Помимо того, что заработную плату в течении полугода давали частями-дробями, то теперь ее не выплачивают больше двух месяцев. Имеются сотрудники, которые уволены месяц назад и они также не получили свой расчет на руки. Далее →
-
Работал установщиком входных дверей. Заказчик не оплатил после установки 16 000 рублей, сказав что заплатили на в магазине .Моя вина я не перезвонил. На следующий день в фирме мне сказали, что я сам [censored] и удержали из зарплаты .Хотя при мне менеджер звонила заказчику и тот говорил, что оплатил в магазине. Но зачем разбираться с кем-то -мне так сказал директор, ты что на меня хочешь это повесить .Да к то муже ты еще заработаешь. А теперь кто хочет пусть сам решает кто прав кто виноват Далее →
-
Руководитель Хуснутдинов Ильдар Фанилевич. Не выплачивает работникам заработную плату уже три месяца, отношение к людям ужасное, приезжает забирает выручку когда людям собирают на зарплату. Финансовый директор этой компании Касюк Елена Фёдоровна улыбаясь людям в глаза называет людей наглыми когда они просят выдать им зарплату. Вообщем компания ужасная и к людям относятся как к вещам. Далее →
-
Про ООО " Золотое солнце» В Башкирии продолжает набирать обороты оформление кредитов на покупку косметических средств непосредственно в салонах красоты. Граждане жалуются на массовые случаи психологического давления и даже применение к ним психотропных веществ, пояснили в региональном штабе ОНФ. Мошенники действуют по проверенной схеме: приглашение по телефону на первую бесплатную косметическую процедуру (непременно с паспортом), активная продажа косметики (по словам многих женщин, сопровождающаяся навязчивым предложением выпить воды или сока, в котором находятся наркотические вещества, вызывающие помутнение сознания и эйфорию), заключение кредитного договора. Расторгнуть его и получить свои деньги обратно крайне сложно. Юристы при этом ссылаются на постановление Правительства РФ, которое содержит перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену. В данный перечень входят и парфюмерно-косметические товары. Даже в тех случаях, когда салон соглашается расторгнуть договор, средства возвращаются не полностью. Далее →
-
я с ужасом и отвращением вспоминаю о компании Paolo Conte. Постоянные задержки заработной платы и не на 1−2 дня, а минимум на неделю. Максимальный срок задержки был 16 дней. Даже несмотря на женский праздник 8 марта, зарплату задержали на 11 дней. Скотское отношение офиса, который присылает по несколько заданий ежедневно и устанавливает короткие сроки для их выполнения. максимальная зар.плата у администратора — 23−25 тысяч. Объяснялось это тем, что магазин не выполняет план и, якобы, является нерентабельным. Возникает вопрос — если магазин нерентабелен, то почему его до сих пор не закрыли? Зар.плату в этой компании при устройстве на работу обещали от 30 до 40 тысяч. Но, в итоге, этой зар.платы я ни разу не получила. Я пишу о магазине, который работает в Уфе от Москвы. Он находится в ТРК «Семья». Остальные магазины «Paolo Conte» принадлежат ИП Лебедеву. Про них ничего сказать не могу, так как я там не работала. Руководство в Москве, мягко сказать, адекватностью не отличается. Мерчендайзеры по фотоотчетам придираются к таким мелочам, на что другие компании даже внимания бы не обратили. Например, зонтик лежит повернутым ручкой влево, а не вправо. Все время создавалось впечатление, что над тобой просто издеваются. Даже если... Далее →
-
Насибов Вугар Байрамович. Г. Уфа ул. Адмирала макарова 26/3 офис 41. Так же у него есть офис на российской 17/3оф..59. Будьте бдительны — мошенников. Мало того, что он пенсионеров обманывает загоняет их в кредит микрозайм, так еще и налоги не платит. У него ежемесячный доход от 800 000 руб. И все проводит без кассового апарата .Да еще и за работников ни каких отчислений не делает. А штат у него от 20 чел. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать о работе в юр. компании «Альтернатива» по адресу: г.Уфа, ул. Менделеева, 23 3-ий этаж 303 каб. Работодатель — Халиуллин Наиль Тимерханович. Находит молодых девушек на должность «помощник юриста» и на обзвон должников по кредитной карте. Сначала заполняют девушки анкету, а через какое-то время пишут заявление о принятии на работу и на этом все. Никакого договора не заключает. Может взять трудовую книжку, но записи в ней не сделает. После месяца работы приходиться самой просить зарплату, ибо он забывает о ней и не спешит ее выдавать. Мне он выплатил зарплату за октябрь в конце ноября, а за ноябрь так и не заплатил, т.к. никак из него не получилось вышибить. В итоге за 2 месяца он заплатил 7500. Человек он грубый, хамоватый, некультурный, а еще жмот. Далее →
-
Шарашкина контора. За редким исключением, специалистов нет, штат собран по принципу «чем больше людей, тем лучше контора». По деньгами обманывают. Многих зовут на сдельную работу (шабашки) — по выполнению говорят " денег нет «. Отработав ни один год — никому не советую. Далее →
-
Директор Макуха Глеб Константинович не заплатил бригаде за выполненные работы по ремонту панельных швов в ЗАТО г. Межгорье в июне 2014г, согласно заключенного договора, пользуясь тем, что это закрытый территориальный округ и сбор доказательств чрезвычайно затруднен. Руководство Заказчика бесчестно его поддержало и не прислало никаких справок для суда. Позор тем, кто обманывает альпинистов, выполнивших в сложных погодных условиях эту работу! Далее →
-
Не выплачивают зарплат. Постоянные задержки. Рабочих кидают (особенно работяг! не заключают договора, человек просидел на месторождении 4 месяца ни копейки не получил). Все издержки списывают на работников. Директор Срумов Шамиль Фаязович. НЕ СОВЕТую! Адрес Уфа, улица Айская 69/2а, 4 этаж. Далее →
-
Обещают одну зарплату, а выдают совсем другую. Набирают врачей «одноразово», отправляют в командировки на ужасных условиях, работают много, а платят так… Руководство сотрудников ни во что не ставит, будто не с людьми работают. Доверия нет никакого, да и репутация у них омрачается с каждым днем. Далее →
-
я уволилась с организации, так как они не платили мне остаток зарплаты 4 месяца. Свое руководство я поставила в известность что увольняюсь, и теперь они не хотят платить за отработаный дни. На вопрос почему они не хотят платить они ответили что причина моё увольнение. Подскажите как мне быть? Далее →