Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3021)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиувольняют после обучения. Начну с начала. Искала работу официальную по ТК. При этом работала неофициально, но планировала уйти при трудоустройстве. Так вот, два дня обучение на специалиста по подбору персонала. Милая куратор [М.] хвалила меня и всех остальных девочек обучения. На третий день обучения пришлось подмениться, чтоб выйти на стажировку. Также было все нормально. Все справились. Всех похвалили. Вечером даже составили график работы. Зачем??? Зачем, если ещё одна стажировка, после которой могут слить? Так вот, выхожу на стажировку с [И.] [Д.]. По интонации мне сразу не понравилось общение. Надменное. Ну, думаю, мало ли, что мне кажется. И вот, первый звонок. Я общаюсь с кандидатом и беру минуту для уточнения информации. Возможно, долго уточняла это с [И.] [Д.]. Но я только учусь. В конце [И.] мне говорит: «Долго, очень долго!» Мне стало это неприятно. На втором кандидате я также немного запуталась, но всех довела до собеседования в РЦ. [И.] снова высказала недовольство. Я не выдержала и тоже ответила, что да, я долго, но не потому что необучаема или тяжело, а потому что я только учусь. [И.] это не понравилось, и она слила меня. Ну, как слила? [Д.]... Далее →
-
✓ Преимуществанету! Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, мне рассказали, что у них тут модульное общежитие с туалетом и с душем. Когда я приехала, оказалось, тут вагончики: один туалет на весь вагон городков, одна баня для мужчин и для женщин, хрен пойми, как туда ходить вообще. А столовая вместе с баней присоединены были непонятно как и почему, и она у них сгорела, и сгорело всё, что было в столовой, вынести почти ничего не успели. В итоге я приезжаю, а тут даже нет тестомеса, надо руками месить, нет толком никаких продуктов вообще. Я не знаю, чем тут вообще можно людям питаться нормально. Опять же, они умолчали о том, что у них тут надо месить руками, хотя об этом они должны были предупреждать изначально. У них есть задержки в зарплате, о которых меня изначально тоже не предупреждали. Зато когда я приехала в офис, они мне показывали бумажки о каких-то штрафах. Какие тут могут быть штрафы? Штрафы можно наложить на них за их работу. Сидят одни неучи в офисе! Хочу уволиться и уехать, но меня игнорирует та девка, которая устраивала [Ю.В.]. Далее →💬1 комментарий
-
Пишу про СК Лесавик. Начнём с договора, в нём указано 100 рублей в час ваша оплата, при увольнении вас так и рассчитают. Суточные 500 рублей, в объявлении пишут, что 700, по приезду вам скажут, что 500, на вопрос почему так, руководитель проекта скажет: а, я забыл. Руководитель проекта и прораб, люди без образования, были наняты по объявлению, ничего не понимают, не знают. Умеют только урезать КТУ в конце месяца ради своего кармана, коррупция процветает. Табелирование по часам закрытое, вы не будете знать своих отработанных часов до выдачи зарплаты. Бытовых вагончиков нет, только холодная инструменталка, в которой легко подхватить туберкулёз, это сделано, чтобы люди работали без перерыва. Текучка страшная, в основном набирают алкашей и наркоманов. Люди увольняются толпами, даже не думайте идти сюда, конченая фирма… И кстати, вот такие туалеты на объекте…. Далее →
-
Рукоблудство дилетантов, семейки Б., на высоте! Таких дурдомов-шараг ещё не встречал, они лучшие! Отсутствие IQ и патологическая жадность тащат объекты в Марианскую впадину! Клоуны совсем скоро объявят банкротами и кинут всех наивных ребят… Любители романтики выживания, вперёд!. Далее →
-
✓ Преимуществавысокий заработок если ты работаешь Далее →✗ Недостаткинекоторые логисты и менеджеры тупее некуда не знают город, закидывают то, что не по пути зато жаловаться умеют начальству на каждый чих, который им не понравится про руководство ничего толком сказать не могу [А.] [В.] вроде бы и нормальный, но [censored] сделать не может. С высока смотрит на сотрудников. Текучка кадров, по его же словам. Им плевать на сотрудников, кто не хочет — увольняется. Замену найдут каждому. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не ждите Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никаких условий, ты либо в ледяном офисе сидишь, где один еле слабый обогреватель на 4 кабинета, либо в подвале (в прямом смысле), можно за город уехать (за свой счет, разумеется, или на общественном транспорте за счет компании 2 часа езды и 30 руб от энергии))) и там посидеть в вагончике, дыша в лицо друг другу, ибо места нет, а в туалет ходить в уличный деревенский туалет, без слез не взглянешь на него. Работы по трудовому договору никогда не будет, там указаны условия? Забудьте, работать вы будете по-другому. Никаких обедов, на своем месте вы будете сидеть по 9 часов, а по договору получать за 8, рабочее время также в договоре одно, а по факту работаешь иначе, нет никаких условий для комфорта, компании плевать на вас. При увольнении вам заплатят часть, и все, остальное положат себе в карман, для них ты рабочий скот, не жди уважения или собственной ценности, тебя выкинут оттуда с удовольствием как только даже намекнешь, что хочешь уйти. И самое сладкое, в договоре не указаны даты выплат зарплаты, так что готовьтесь к вечным сдвигам дат выплат и задержкам неделями, суммы выплат также меняются. Вы никогда не заработаете... Далее →
-
-
Работала в этом учреждении. Всё руководство — гнильё. Министру безразлична судьба сотрудников, к нему напрямую никогда не попасть. Замминистры — полное гнильё, сотрудники для них всего лишь трудовой ресурс. Непонятная иерархия руководителей — одни числятся в других организациях, а работают тут. Развито стукачество. Полное нарушение трудового кодекса, переработки не оплачиваются. На работу берут молодых сотрудников, с обещанием взять на работу, если они бесплатно отработают месяц испытательного срока. Естественно, после прохождения испытательного срока, говорят сотруднице, что вы не подходите, и на её место берут новых. И это на государственной службе! Раньше такими обманами занимались коммерческие структуры — теперь госструктуры туда же! Не советую тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только, что вовремя зарплата, но она очень мелкая… Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам про Ск Лесавик, руководитель проекта [П.] С., деревянный, ни в чём не разбирается, не соображает, его верный пёс Чабан В., закомплексованный по жизни, такой же дурик. Ставка 350 час, будут обещать сверху 30% премии, которое всегда срезается до 5% в конце месяца в пользу начальства, они же у нас бедные. Табелирование по часам скрытное, сколько вам часов ставят вы не увидите, только когда приходит зарплата, будете питаться в холодной инструменталке, они не могут даже простые вагоны поставить, суточные 500 рублей, в объявлении пишут что 700, но по приезду они превращаются в 500 рублей, самое интересное деньги есть у фирмы, за каждого рабочего завод платит 9000, инструмент весь новый, но зарплата мизерная, коррупция процветает… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств за все время был только коллектив в магазине. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, постоянные задержки з/п, делят её на три части, и в итоге в общем свете ты получаешь копейки. После увольнения директора осталась на магазине одна, никакой помощи от руководства не было в банальных вопросах по управлению магазином (пришла без опыта), после написанного заявления на увольнение пошли обиды от регионального менеджера. Как итог: списали всю черную з/п за инвентаризацию, и отказываются даже называть сумму списания. Не рекомендую эту компанию, если хотите сохранить хоть каплю своей нервной системы. Далее →
-
✓ Преимущества1. Вы действительно помогаете людям. Часто от оперативности работы диспетчера (оператора) зависит то, насколько скоро информация о проблеме дойдёт до исполнителя и ситуация будет разрешена. 2. Удалённая работа. Достаточно компьютера, наушников, микрофона, стабильного интернета и тихого помещения, чтобы работать. 3. Приятный и душевный рабочий коллектив. Если есть вопросы, коллеги стараются помогать по мере возможностей. 4. Пока вы работаете, выплаты однажды будут. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие стабильного заработка. До лета 2023 года оператору оплачивали каждый отработанный час по фиксированной ставке, это был оклад. Летом оклад убрали, при этом сказав, что оклад якобы ещё существует, просто вы должны заработать 10 звонков, тогда оклад появится. Утверждали, что будут рассматривать ситуации индивидуально, если у кого-то проблемы с набором звонков, но, судя по опыту, нынешнему менеджменту на сотрудников плевать. К примеру. Ночная смена. В час работают два оператора. Оба приняли 8 входящих звонков, что меньше «нормы» в 10, однако существует правило, что если среднее количество звонков в час меньше 10, то оплата считается иначе. Сейчас и продемонстрирую. Если вы идёте вровень с коллегами или отстаёте на один звонок, вам заплатят обычную ставку. Если вы отстали на 2 звонка и более, вам ничего не заплатят. Возвращаемся к примеру. У операторов одинаковое число входящих, однако в статистику одному ушли 8, а другому 10, и вот, первый лишается зарплаты, хотя отработал час. Почему так? Потому что второму оператору «повезло» получить две аварийные заявки, и он совершил два исходящих звонка исполнителю, и эти звонки... Далее →
-
Работал почти год подсобником. Помогал электрику в работе прокладывать кабели, копал траншеи, красил разметку. Платили по договору. Работали по заказам, платили оклад и премию, иногда штрафовали. Выпил пива, дали расчёт и оставили в другом городе, обратно не повезли. Могли бы и довезти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень скользкие нарциссические люди с манией величия. Обесценивание труда, некомпетентность, низкая з/п по рынку труда, условия, оформление неофициальное, какие-либо «плюшки» соответственно отсутствуют, сама продукция к брендам отношения не имеет, нарушения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться с вами, почему компания ProСервис Уфа на Революционной 111/1 для меня так особенна в плане рабочей среды. Во-первых, здесь царит теплая и внутренне дружелюбная атмосфера, которая позволяет мне чувствовать себя частью настоящей команды. Это создает ощущение вдохновения и содействует нашей общей продуктивности. Далее →✗ НедостаткиВо-вторых, ProСервис Уфа предоставляет множество возможностей для развития и карьерного роста. В течение моего времени здесь я учился многому и видел, как моя профессиональная карьера развивалась. К тому же компания часто отправляет нас на новые проекты и командные мероприятия, что дополнительно расширяет наш опыт и укрепляет наши взаимоотношения. В общем, я не могу не рекомендовать компанию ProСервис Уфа на Революционной 111/1 всем, кто ищет место, где можно успешно расти профессионально, наслаждаться приятной атмосферой в коллективе и достигать общих целей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРеальный сайт с некоторыми сервисами, облегчающими поиск как сотрудников, так и работы (наёмником). Далее →✗ НедостаткиЕсть и довольно неприятные моменты. Например: Сайт HeadHunter (hh.ru) заблокировал моё опубликованное резюме. Да, у меня есть и PDF-файл, который я могу отправлять, откликаясь на вакансии. Но: основанием для подобной блокировки стало, видимо, то, что я запросил информацию о формально ответственном за плохое функционирование сайта (были проблемы с чатом). Поняв, что я просто наблюдаю «откровенно сырую» версию сайта, я и решил узнать об ответственном за это. Иначе — назову ответственным [Ж.] [М.] (главу HeadHunter). И, в итоге, администрация hh.ru активировала против меня свой вариант санкций. Не считаю это нормальным, и ожидаю от них (поддержки hh.ru) разъяснений (как по-фашистски негласной блокировки резюме, так и порядка выплаты компенсации за этот преднамеренно нанесённый ущерб). Надеюсь, решим вопросы в досудебном порядке. Да, им — ссылку на опубликованные здесь вопросы я предоставлю. Через переписку в Telegram, по умолчанию сейчас переписка с ними озаглавлена как «Техподдержка hh.ru». Они же — уже обещали ответить мне (по сути заданных вопросов, есть переписка в tg) на мой Email. Пока — классически неопределённо, без указания конкретных временных границ. Писал, видимо, оператор, представляющийся как «Милана Р.». А здесь — сообщу, как был решён вопрос. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких преимуществ нет Далее →✗ Недостаткималенькая зарплата, заставляют выходить в смены 1 человек, за отработанные сверху часы не доплачивают, объем работы катастрофически большой, работать некому. а работать некому потому, что работа очень тяжелая и с низкой зарплатой, это совершенно несправедливо. руководство ужасное. в общем, гиблое место, никому не советую. Далее →
-
Постоянно ищут дизайнеров. Ощущение, что они просто собирают бесплатные работы с помощью тестовых заданий. Не советую тратить время на них. Всё равно нормального фидбека не будет. Мне после тестового ни ответа, ни привета. Вакансия годами висит. Далее →
-
✓ ПреимуществаООО вавиар групп, он же групп плюс и ООО стоп займ. Это всë одна большая потеря времени. Далее →✗ НедостаткиКуча народа, 5 постоянных сотрудников с большим опытом работы. Остальное текучка. Офис вонючий, грязь в туалете. Огромное помещение, нет окон, одни стены, зато есть киндер. Три месяца меня хватило. Зарплаты низкие. За такую работу можно и больше платить, тогда б текучки не было. Руководитель напыщенный ребенок. Сам не знает, чего хочет. Далее →
