Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3021)
-
✓ ПреимуществаЗа день в день. Белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиСП 11 руководитель мямля. Зам кипиш ходячий всё принимает близко к сердцу. Но самое главное! Поварёшки потаскушки. Вечером на квадроцикле с мастером по обучению в пижаме уедет, а утром завтрак готовит, это как? Заведующая с комендантом на его личной тачке гоняет то по ягоды, то по грибы. А я знаю её мужа, он псих. Узнает — будут разборки. С хозрабочим ходит в сауну, закрывается в маленькой столовой, в складе своём, ездит с ним по вечерам на его машине, куда смотрит директор партии? Кругом аморалка. Вечером непонятно, что во рту у них, а утром нас кормят! Одно %удалено%. [А.] прими меры. Мы не хотим приезжать в твою партию учиться. Че за бардак? Где аморальность? Гони этих %удалено%! Или сам вылетишь. Думаете, мы студенты, прости? АДИЕВ генеральный директор! Прими меры. Мужья узнают, будет пипец. И охрана не сможет ничего сделать. Короче, полный позор учебной партии номер 11. Чему учат? Преподаватели, конечно, красавчики. [Е.] Фёдорович и другие. Но повара отдел [censored] это перебор. Срочно принимайте меры! Далее →
-
✓ Преимуществаони отсутствуют Далее →✗ НедостаткиКлиенты недовольны политикой компании, что за возврат платят 100 р., даже за бракованный товар, но почему-то виноват менеджер ПВЗ. Клиент даёт товар на возврат, а когда узнаёт, что он платный, требует назад, но он оформлен, и программа не позволяет сотруднику отменить его, что тоже косяк компании, что это делать не позволяет. Если неадекватный клиент пожалуется начальству, и он ещё имеет связи, то вас вышвырнут вон без зарплаты, а соврут, что вы что-то украли и/или потеряли. У них потогонная система — берут временно, а потом находят повод и увольняют по надуманной причине. Вдобавок вишенка на торте — постоянные штрафы ни за что, размер которых равен вашей зарплате. Недавний скандал вообще никак на них не повлиял, всё с них, как с гуся вода, они просто уволили всех, кто участвовал в забастовках, и замели всё под ковёр. Неудивительно, что это произошло в регионе РФ, которое занимает 5 место по уровню коррупции, хотя в других регионах ситуация такая же. Далее →
-
Ходила в Ашан на подработку как СТО. Не понравилось начальство, смотрящее высокомерно и свысока, не считают тебя за человека. Постоянно через камеры наблюдают, как ты работаешь, что делаешь. Если что-то не нравится им, разговаривают свысока. Зато к своим сотрудникам очень лояльно относятся, тем можно всё, можно на обед уйти на 1−1.5, никто и ничего не скажет — они же свои. А СТО не человек, рабсила без права голоса и своего мнения. Была в кулинарке, как раз попробовала салат немного — сказали ещё раз и доступ закрыт будет. Воды захотела попить — нельзя, ты же СТО. Это своим всё можно. Никому не советую туда ходить как СТО. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких полное [censored] вы даже не представляете какая это мошенническая шарага рога и копыта Далее →✗ НедостаткиНикогда не берите трубку, если услышите, что звонит ООО по Трансгаз, сразу бросайте, так как вам сразу начнут «ездить по ушам», врать, что это чуть ли не Майкрософт и у них там Лас-Вегас. На самом деле полное днище — трудоустройство в подсобном помещении в Уфе, где лампочка на потолке и три стола, как в КПЗ, и никого нигде больше нет. Бумажку подписал непонятно кому и на этом ваше трудоустройство закончилось. Сами ищите хостел с мешком робы по Уфе. Чеки, сразу скажу наперед, не оплатят, никакие медкомиссии тоже. Летите на Бованенково, а там полный хаос и, понимая, куда вас заманили, вы начинаете хвататься за свою голову, но уже будет поздно. Запчастей нет, перчаток вы не увидите никогда, ключи в полном дефиците, слесаря вам не помогут, потому как у них самих нет ничего толком. В самой шараге вы никому не нужны, будет полный бардак. Бульдозеристы и экскаваторщики на рабочие места карьеры кусты будут бегать сами всю вахту, искать, на какой попутке доехать и приехать. Техника частично на Авито, ничего неорганизованно, все в этих рогах и копытах через [censored]. И самое главное — здесь зарплату не платят от слова совсем. За два месяца 10 тыс. Звонишь в бухгалтерию — там как... Далее →
-
✓ ПреимуществаСумели зарегистрировать юр. лицо. Далее →✗ НедостаткиПремьерСтройДизайн объявил о вакансии, на сайте hh.ru. Я откликнулся. Через 3 дня — решил им позвонить, т.к. мой отклик был лишь просмотрен, но никакой информации мне не оставлено. (Нормально — либо приглашение на собеседование, либо отказ). В чате (на hh.ru) указано имя специалиста отдела кадров: [А.] [Т.] Но — найти именно сайт «ПремьерСтройДизайн» мне не удалось. Вышел на ПремьерСтрой. Позвонил (7 (xxx-xxx) 16−32), оператор пообещал переключить на отдел подбора персонала. Да вызов — был сброшен, наверняка, на принимающей стороне. Т.е. либо нормально не настроили офисную АТС, либо такой там работает персонал. Вариант не для меня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Наличие ДМС Своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработала в отделе более 5 месяцев и пишу реальный отзыв. Приходя на работу в отдел прямых продаж, не рассчитывайте на премию, только на окладную часть! На собеседовании делают акцент на премию, а премию заработать крайне тяжело, т.к. любая положительная коммуникация от потенциального клиента будет «свистнута» как в отделе продаж более опытными специалистами (такие сразу выдают себя по поведению, чрезмерное внимание к твоей персоне), так и в отделении банка, куда должен приехать клиент (пишут отказ клиента и создают на себя новую заявку). На премию также влияет запись разговора с клиентом: на сайте одна информация, во внутренней базе другая, уточняется всё очень долго, и пока тебе предоставят вразумительный ответ, ты в разговоре с клиентом уже совершил непростительные ошибки, и премия твоя уменьшилась! План выполняет 2−3 человека из 50 человек в квартал, много негатива от потенциальных клиентов (мат и оскорбления) — нужно быть готовым такое слышать. Больничные оплачиваются значительно меньше, непонятно по какой причине. Руководитель отдела справедливый (старается устранить все минусы, но не всегда получается быстро, и это отражается на премиальной части), коллектив молодой, текучка как и всегда в отделе продаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание и более менее хорошая столовая и то эта заслуга заказчика, а не этой фирмы. Далее →✗ Недостаткиостерегайтесь! Здесь неорганизованность, которую я не встречал ни разу в жизни ни в одной компании! Жёстко обманывают по зарплате (говорят, нет выработки) ишаки бл..ть, обещают зарплату одну, а выплачивают на 50−60 тыс. меньше. Начальник подразделения в лице А.[А.] — идиот, какого свет не видовал, откуда вообще эту шестёрку взяли? Инструмента для работы нет (склад просто нищий), сварочные аппараты ушатаные, запчастей на технику нет и покупать не хотят. В общем, с моим немалым опытом работы я такую загнившую шарагу, по-другому её не назовёшь, не встречал (я серьёзно), это что-то с чем-то! Даже не думайте! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВы будете в хорошей физической форме, так как приходится много работать и мало кушать Далее →✗ НедостаткиОфис компании находится в Уфе, работают в разных городах России. Подрядчики сотовых операторов. Руководство все в Уфе, в работу не вникает, все сотрудники предоставлены сами себе — сам покупай инструмент, расходники, работай на своей машине. Работа сезонная, на лето, осенью, зимой, весной работы нет, поэтому всех отправляют в отпуск или просто не платят деньги. Вся зарплата сдельная, ее постоянно задерживают и платят частями. Если хотите сутками работать за копейки, то вам сюда. Далее →
-
В данной компании отработал больше года. Душная и токсичная атмосфера в коллективе создана безразличием директора Г.Ф. Д. В. Сей господин считает, что его магазин чудо из чудес и способен работать без контроля и участия самого директора. Свои обязанности возложил на госпожу К., которая сразу же начала осуществлять негативное отношение к работникам, создав крайне токсичную среду. Что ждёт новых счастливчиков? Удержания по заработной плате, требования к разгрузке товаров, нечеловеческое отношение к сотрудникам и зарплата в конвертах. Далее →💬1 комментарий
-
Если вы флорист (не начинающий, не помощник), Бегите мимо этой компании! Плюсы есть — всевозможные корпоративы, вылазки на природу. А теперь о вашей работе: Вы устраиваетесь на график, допустим, 2/2 3/3, кому как удобно. При приеме на работу это обговариваете, и вроде все так и есть, НО компания большая, развивается, штат растет (кроме флористов), соответственно флористов катастрофически не хватает. Вас просят выйти на замену. Случается, что в компании замена не находится, и тогда поступает приказ, что ты должен выйти в свой выходной! В общем чате начинаются угрозы о вычете из зарплаты с каждого, чтобы найти стороннего флориста. Что помимо работы у тебя есть личная жизнь, никого не волнует. Ты в рабстве. Цветы — отдельная песня. Качество низкое. Дохнет на глазах. Упаси боже, превысить процент списания. Зарплата средняя, но зависит, конечно, от точки. На раскрученных есть постоянные люди, и ты туда не попадешь. Остальные — зп оставляет желать лучшего. При собеседовании озвучиваются очень хорошие премии. НО получить их проблематично. Есть целый список по позициям, на которые стоит план! При выполнении всех пунктов этого плана ты получаешь премии по всем позициям. Если план не выполнен хоть по одному пункту, премии нет и за остальное! А еще огромный бонус в виде штрафов.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень навязчивый HR. Сначала слала приглашение, потом названивала, можно сказать, уговорила пройти на стажировку. А ещё она писала все это время, поддерживая связь, чтобы я всё-таки пришла (могу скинуть все сканы переписки!). Когда пришла, начала требовать знание того файла, который скинула мне со словами «на ознакомление». Раз на ознакомление, я его не запоминала, чем ввела в возмущение кадровичку — Ольгу, и та отказалась от стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиСдали квартиру на длительный срок, обещали минимум год, запросили кучу документов, подписали договор, и снимали всего 1.5 месяца! Столько геморроя, столько нервов, плюс налоговая, не рекомендую! Еще поменялись все люди, с которыми разговаривали, посылают звонить другим, кто теперь на их месте, это опять звони, объясняй: кто ты и зачем.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСамая нехорошая компания. Начальник посылает рабочего через других своих сотрудников куда-то подальше. Зарплату за последний месяц не отдает, если не работаешь. Мне уже восемь месяцев не отдают. Некоторые пишут, что за пьянку уволили. Неверие — это пишут жалкие ребята. Прикиньте, сколько он себе забирает, зарплату, которую за месяц не выплачивает, и чистый идет обман, смотря в глаза. Поднимает часовую зарплату, а в конце оплатил по старой ставке. Не верьте ни одному слову! Когда уходишь с работы за последний месяц, не жди расчет. Это найдет ему на отдыхающие острова или собственным детям купит путевку. Ладно, Бог или Аллах покарает его за обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо обманывают на зарплате и заказчика Далее →✗ НедостаткиОбещают хорошую зп, а по факту срезают очень сильно. Мне как сварщику-аргонщику зп обещали 180, заплатили 135. Не верьте этой компании, заманят на месторождение и будут шантажировать зарплатой. Одни нервы, и будете работать с псевдоспециалистами, т.к. нормальные знают и не идут к ним. Жаловаться бесполезно, т.к. система не защищает работяг! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного филиалов и офис в центре города Далее →✗ Недостатки1) крайне токсичное руководство 2) текучка кадров 3) попытки эмоционального давления и пассивная агрессия 4) недоработанные процессы прохождения собеседования 1. [Е.] директор Уфимского филиала еще до трудоустройства повесила на меня учебные группы, а затем из-за сбоев на их платформе во время прохождения собеседования вынуждена была скинуть нагрузку на другого преподавателя. В таком исходе событий обвинила меня. 2. Само прохождение собеседования интерактивное и крайне долгое из-за долгой загрузки видео на платформу мне поступил отказ без рассмотрения заданий, на которые было потрачено большое количество времени. 3. Директор крайне настойчиво пыталась спихнуть на меня проведение трех интерактивных уроков для нулевых детей на платформе еще до трудоустройства (!) на которой у меня абсолютно нет опыта работы. На мой обоснованный отказ и просьбу на адаптацию и получение постепенной нагрузки поступило огромное количество сообщений с упрашиванием и давлением. После всего этого я ответила отказом на 4! этап собеседования, на что получила очередную порцию токсичности: D Рада, что выяснила все эти моменты до трудоустройства! Далее →