Работа механиком автоколонны в АТП Уфа: График работы по договору с 9:00 до 18:00 5/2.
По факту работаешь всегда на телефоне даже после 18:00, к тому же и по выходным, если в выходные (суббота, воскресенье) занят и не получается выполнить ремонт ТС сразу же отчитают в понедельник (потому как техника должна быть всегда на линии и логисты вам точно не дадут отдохнуть в свой законный выходной), с вопросом почему не отреагировали и т.д. (в общем крайний всегда механик, он для этого и нужен в этой компании, помощи не жди).
Зарплата белая — мрот, остальная серая, перечисляют зарплату когда им в главном штабе г.Санкт Петербурге (с.Красный Бор) вздумается. Механик автоколонны зарплата 50000р. При увольнении по собственному желанию за последний месяц работы не выплачивают половины зарплаты. Все кто писал негативные отзывы о данной компании это правда. Если хотите набраться опыта, то пожалуйста (хотя тоже на вряд ли возьмут), с опытом не советую тратить своё драгоценное время. Далее →
Уфа: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Уфа - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4284)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп, больничные оплачиваемые, такси до дома после 22:00 Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию менеджера по продажам. Но там ты чтец, жнец и на дуде игрец. Обещали по зп минимум 16500, максимум 45000. График отвратительный. 4 на 2, жëсткий. Но если кто-то заболел — можешь работать и по 13 часов. А ещё если план не выполняете, то выходите за бесплатно в свои выходные. Стажировка бесплатная и неудобная по 2 часа в день. Спросили «точно уверенна? будешь У НАС работать?» — Я ответила да, так как как раз уволилась после собеседования с ними и уже рассчитывала остаться. На стажировке я увидела ещё одну девушку. Меня обманули. Сказали, что нужно 2 сотрудника, вот мы и стажируем тебя и ещё одну девушку. Я 6 дней (12−14 часов) ходила и бесплатно стажировалась, тратя своë время. Выполняла всë по инструкции и скриптам. На что мне на 7й день пишут, что я не подхожу, они выбрали девушку с опытом работы в сфере фитнеса. То есть не 2 места было, а одно. То есть выбирали между мной и той девушкой. То есть меня обманули и потратили моë время. Карьерный рост обещали до начальника отдела продаж. Количество обязанностей не равно графику и не равно зарплате. С такой работой минимум 25к должно быть. При 180 и больше часов. Не рекомендую. Добровольное рабство. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто было мое первое место работы. Устроилась туда при поступлении в ВУЗ на заочку. На собеседовании сразу этот момент обозначила. ЗП которая в вакансии дествительности не соответствует. Приходишь, тебе говорят все как в вакансии. Потом приходишь в первый день, она стала иной. Типа в вакансии это с НДФЛ, а на руки другая сумма. Директор экономит на всем, нет уборщицы в рабочих помещениях. Сотрудники дежурят по графику, убираются на кухне, стирают общие полотенца и т.д. и т.п. А если работы много и ты не успеваешь следить еще и за этим, директор вызывает к себе и отчитывает как ребенка. На сессии отпускали со скрипом, выходные как с коллегами договоришься. Один раз у меня был график 10/0. Весь коллектив это либо студенты, либо люди из провинции и без навыков и образования. При увольнении директор, который депутат Курултая, черную часть зарплаты не выплачивает, оскорбляет. А так как он депутат, то сделайте выводы почему все школы, ссузы и вузы республики покупают книги у них. У него несколько ОООшек и ИПшек. Трудовой кодекс для него шутка, как и уважительное отношение к сотрудникам. Элементарно сравните кабинет где сидит он, и все остальные помещения где работают люди. Текучка кадров там бешеная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиГнилая Компания все друг на друга стучат, более того подают в суд. Действующий начальник Ахо Башнефть Хазиев Рустем [Р.] подал в суд на своего руководителя директора [Я.] Ильмира [И.] дважды проиграл суды, но так и сидит в начальниках, а [Я.] понизили в должности. Директор по персоналу [Л.] нетрадиционной ориентации. Бывший завхоз Казаковцев [С.] допустил недостачу на 300 тыс, проиграл в суде дважды лы, а потом выиграл аппеляцию на 700 тыс. Рублей. Лайфак от Роснефть: укради на 300 тыс получи 700 тыс Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сварным. Еду на вторую вахту. зарплату платят всю, вовремя. дали еще премию. Начальник хороший. Бригада хорошая. Сильные ребята. Быстро возвели цыстерны. За это премию на всю бригаду дали. Кормят вкусно тоже. Меня все устраивает. Далее →✗ НедостаткиЕхать долго. 2 суток в поезде. Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники Далее →✗ НедостаткиОбъявление о вакансии копирайтера нашла на Авито. Предложили перейти в телеграмм, общалась с @verakernova. После выполнения задания направили к бухгалтеру @kristi_profistaff, которая сформировала ссылку для оплаты. Все это манипуляции чтобы списать деньги с вашей карты. На Авито нет реальных работодателей, только мошенники. Такие объявления дают такие же люди в поисках работы, которых тоже потом кидают в итоге. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в один из магазинов в г. Уфа, это просто треш, никогда больше не пойду в такую сферу. Начнем сначала: 1) ужасная зп, официально ваша зп 15к, а остальные ваши проценты это премиальная часть, которой вас могут лишить без всяких объяснений 2) график, никого не волнует что у тебя есть семья, что у тебя есть какие-то дела, ты должен работать без выходных только потому, что твоему директору не нравятся приходящие стажеры, исходя из этого некому работать. 3) продажа просроченной продукции, просто представьте себе, крема стоят по 20−30 тыс., и мало того что нужно качественно проконсультировать чтобы взяли данный товар, так еще и втихушку обменять на просрок, чтобы этого не заметил покупатель. Либо же продать тестер (выдавая за товар) а пробить этот просрок. Такая ситуация была лично при мне, это были и тестеры кремов, и тестеры духов. Поэтому когда вам втюхивают товар с хорошей скидкой, то это либо тестер, либо просрок… 4) Руководство, нет никакого описания кроме как подъездные хабалки, гопницы и т.д. Жаргоны как-то дворовые, слышала даже там от сейлз менеджера, разве позволено на матах общаться с подчиненными? Внешний вид... Далее →
-
-
Обман по зарплате, пержоги выдуманные, водители должны работать на них просто так за кусок хлеба в будках которые сыпятся, на ремонт не допросишся, уфимское АТП особенно общение вежливое, но ни чего не делается обещания и все на этом пробеги 18 000 а зарплаты нет ни расчетов не присылают и концов не найдешь просто не говорят молчат мы делаем запрос и все на этом три месяца работы 68 000 позор компании, пишу в прокуратуру заявление по ст.159мощенничество пусть разбираются Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший старт для новичков в плане продаж, вас обучат продавать, дадут базу, которая может пригодиться в дальнейшем в следующих местах работы, также обучат в работе с 1с что тоже пригодиться в будущем, если вдруг захотите сменить работу. Хорошо подойдёт работа для тех кто хочешь не напрягаясь зарабатывать свои 30−40 тыс рублей, а ещё идеально подойдёт для тех кто постоянно ноет о не справедливости со стороны руководства, о плохих клиентах, о том как «я много работаю, а зп маленькая» — но при этом каждый полчаса ходят курить! Далее →✗ НедостаткиМотивация у отдела продаж меняется каждые полгода, бывает такое что меняют менеджеров по отделам (например менеджер работал с монтажными организациями, его поставили работать с заводками), при этом вкусных жирных клиентов ты должен передать другому менеджеру и зачастую обмен не равноценный, как следствие падает зарплата. Среди начальства есть очень нервные личности, опять же вечно жалуются на то как они работают много, а зарабатывают мало — при нужде в помощи очень грубо даже с матом отвечают! Коллектив не амбициозных менеджеров, если кто-то узнаёт про хорошую зарплату коллеги — коллегу не поздравляют с этим, а как крысы сплетничают на кухне и принижают этого коллегу. К сплетням и обливанием грязи за спиной к сожалению причастны руководители. Зарплата вроде без потолка — но потолок есть всегда! Директор готов повысить зарплату только когда приносишь ему заявление на увольнение, кто-то соглашается на новые условия (обычно оклад ставят больше, а процент с продаж меньше). Ты платишь штрафы за просроченную дебиторскую задолженность (хотя политика компании такова, что всем даём отсрочку). Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая, но своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение как к рабам, организация напоминает девицу лёгкого поведения, с наружи все красиво, а внутри все гнилое.не советую там работать. Если не хотите быть униженным со стороны начальника, которые сами не понимают ни чего в своей работе. Процветает кумавство, сватовство, братство. Это конкретно утт. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтараются выдавать в срок ЗП Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка. Ген директор не любит [censored] в проблемы сотрудников, а это не мало важно. Слушает тех, кто сыт ему в уши, а правду никогда и не узнает. Потерял очень много хороших сотрудников из-за того, что не углублялся в проблемы. Руководители не умеют распределять обязанности. Кто молчит, тот и пашет, а зп прибавлять не хотят. [Л.] вообще неадекватная женщина-пиз.. шь. [Е.] тук-тук войдите (накидывает на себя пух, а на самом деле ещё та …) Куда любит потратить деньги директор так это на гудеш, а не на мотивацию сотрудников. [Д.] вроде зовут сотрудника который прошёл привёл с прошлой работы своих сотрудников, и так-же их уведёт (большая ошибка) крутит директором как хочет даже смешно, а жто потому что он любит графики), а не реальную работу. Фин директор это тоже отдельный прикол (тупица) Ну вроде всё высказал) удачи и процветания! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса. Далее →✗ Недостатки1.Несвоевременная выплата и отсутствие роста зп. Индексация за счёт перекидывания из премии в оклад. 2. «Семейный подряд». Родственники в прямом подчинении. 3. Ярко выраженный алкоголизм среди руководителей СП. К концу рабочего дня лыка не вяжут. 4. Отсутствие профильного образования и недостаток профессиональных компетенций некоторых сотрудников. Особенно сильно наблюдается в управлении по ПНР. Позиции распределяются в соответствии с дружескими отношением руководителя. Швея может заниматься финансами подразделения. 5. Низкий уровень грамотности менеджерского состава. 6. Плюшки в виде дмс и премии только для руководителей. Нормальным специалистам здесь не место. Но неплохая контора для начинающих или сотрудников без нормального образования, но с завышенным ЧСВ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа. Далее →✗ НедостаткиИх нет, обычный продавец должен мыть полы по всему залу, раздевалка, туалет, убирать зимой снег, летом крыльцо, мыть окна снаружи и внутри, если вы себя уважайте никогда не идите в эту компанию, даже если вам повысят там тоже есть минусы это вычеты из зп за каждую мелочь, будете раздавать еще листовки, вообщем экономят на всем, платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвое производство, вахтовый автобус Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании более 5 лет, ушла, т.к. ничего не меняется, карьерный рост в данной компании отсутствует! То что пишут о больших зарплатах и карьерном росте все блеф! Компания не ценит кадры свои. ЗП только частично белая, индексируют только черную часть, в то время как ЗП не меняется с 2018 года! Не удивительно что никто не хочет там работать! В отпуск отпускают лишь на 14 дней в году, что является нарушением действующего законодательства. В офисе постоянная производственная пыль от станков, которые стоят в подвале под офисом. Дороги ужасные, офис ужасный, ЗП низкие! Никому не советую тратить годы своей жизни на Метту! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ была на многих производствах в россии, и неожиданно было узнать, что в уфе есть производство такого уровня. какой порядок у них на производстве! постоянно внедряются новые технологии, один цех полностью автоматизирован. Когда я выбирала работу, то я ориентировалась на продукт. Стала смотреть, а их продукт и в эльдорадо, и на каждом маркетплейсе, в каждом офисе московском их кресло. Поэтому и компания денежная и может позволить себе высокие зарплаты. Далее →✗ Недостаткиприходится много работать на износ и показывать результат. руководитель постоянно подгоняет. неудобно, что нужно проходить мед.осмотр и очень много этапов интервью. наверно, серьезнее только в гос.корпорации Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВежливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиОни самостоятельно нашли меня на hh.ru (я не откликалась), начальник отдела продаж — [З.] сказала, что у меня хороший опыт. Звонили несколько раз, в Затон я ехать не хотела, но в итоге согласилась, потратив в совокупности 150 рублей на дорогу (работать предстояло по другому адресу). Директору уфимского филиалa не понравился мой опыт и [З.] мой опыт тоже сразу резко разонравился. Вам предстоит заполнить анкету, где нужно указывать даже соц. сети, не говоря уже о прочем. Ощущение, что они сами не знают, чего хотят. Не понравилось. Непрофессионально и некомпетентно. Далее →
-
Если устраиваетесь в столовую, будьте готовы, что к вам будут относится как к рабу. Вышестоящее руководство, [Т.] А В неадекватная, орёт так, что уши закладывает. Мата больше чем слов, слушать ничего не хочет. Такое чувство что она не в курсе об отмене крепостного права. По зп всё хорошо, платят вовремя, и столько сколько озвучили. Жильё так себе, туалет на улице и холодный. Спец одежду выдают. Но отношение к сотрудникам просто быдлячество. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал в компании почти год, обслуживал кассовую технику. На собеседовании обещали сократить испытательный, если быстро научусь работать. Вливался долго, толку от инструкций нет, все приходит только с практикой. Но испытательный все равно сократили, сказали — «молодец». Из плюсов можно выделить то, что с тобой постоянно нянчутся главные и старшие инженеры — если спросишь, то всегда получишь ответ, хоть в выходной, хоть поздно вечером. Вообще, парни в коллективе все разные, но классные ребята! Несколько раз обращался — отписывались и помогали, особенно по вопросам с обычными терминалами. Соцпакет — как и везде, ничего необычного. При мне инженерам начали делать ремонт автомобилей за счет компании. Жалко, что я не успел положенные 10 000 км откатать — уволился, ребенок родился, надо с лялькой сидеть. По зарплате хочется больше, но в целом, в Уфе зарплата почти везде такая. Главное, чтобы вовремя платили и не задерживали — мне иногда платили даже раньше срока. Здесь уважают, если ты любишь работать и зарабатывать. Если нужны бабки — можно на переработки выйти. Карьеру на собеседовании обещали, но не сразу — либо в старшие инженеры, либо в банкоматчики. У банкоматчиков работа попроще и зарплата повыше, да и туда реальнее попасть — одного инженера за закрытие большого... Далее →✗ НедостаткиОб основных недостатках скажу, что их несколько. Во-первых, это мобильное приложение. Иногда очень долго думает, выдает непонятные ошибки или вовсе отлетает. Это напрягает, особенно, когда заявки горят. Во-вторых, это общение с клиентами. Если вы не любите людей — эта работа не для вас. У банкоматчиков такого нет — там только молчащее «железо», но до банкоматчиков дорасти надо, с улицы не берут. В-третьих, это не очень быстрые ответы руководства на вопросы или пополнение топлива. Главное, что они выполняются, может и не всегда оперативно. В-четвертых, это — необходимость работать. Прохлаждаться здесь не дадут (если только в меру), заявки есть всегда и их много. Можно сидеть на окладе и не дергаться, а можно вкалывать и получать заветные премии и переработки, тогда и все 50−55к можно набрать. В целом, я раньше никогда не сталкивался с кассовой техникой. Здесь научился с ней работать, общаться с разными клиентами. Я провел неплохое время в Альянсе, можно работать и если захотеть — зарабатывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет!!! Далее →✗ НедостаткиНе советую эту компанию. Искал работу вахтовым методом, наткнулся на объявление, работа селе Туруханск. Обещали платить зп квждые две недели, от 90тысяч в месяц. Дали номер директора, договортлись с ним, тот оплатил мне дорогу до места (вро де бы все хорошо шло). В июле приехал я в село Туруханск, там в аэропорту встретился с директором, который улетал. Сказал что бы я всем говортл что зп у меня 75тысяч. Меня довезли до места работы, потом в какой-то дом. Прошло 2 недели, я стал просить зп. На что мене не заплатили. По истичению месяца я еле добился аванса. Дали 30тыс. Питались в основном просрочкой. По итогу я отработал до октября, должен был до сентября. Гагик (так зовут деректора) не покупал мне билет обратно. Когда он купил мне билет до красноярска, я остановился у него на квартире (где в основном останавливаются рабочие). Долго просилиего отправить мне деньги. Он попросил меня помочь ему загрузить баржу. В итоге я домой вернулся в конце октября. В красноярске он скинул еще с начала 20 тысяч потом 25 тысяч. По итогу я получил от него 75 тысяч наличными и высчитали 25 тысяч за сигареты, которые я курил в туруханске. С октября я звоню, и прошу что бы тот отправил мне остаток денег, на что он каждый раз оттягивает время, обещает каждый раз. Короче,... Далее →