Ухта: отзывы сотрудников 🔥

[П.] и [Д.] кидало полное. [censored] и [censored] Пик стройсервис и СКМР. Далее →

Отношение к людям скотское, зарплата по их желанию или какое у них настроение. Далее →

[П.] 2 кабинет 404 это не монолит, а кисель компания. Директора в глаза никто не видел. Людей зовут на работу, люди едут за свой счёт. Никто даже не выходит на связь. Не идите работать туда. Директор полный неадекват, компания самая самая Дырявая Далее →

С приходом нового руководства в сентябре 2018 года в РОО «Сыктывкарский» все изменилось, работать стало не выносимо. Зам управляющего в РОО «Сыктывкарский» лишал премии необоснованно из месяца в месяц. Каждый месяц находили так называемых «фокусных» сотрудников. Из каких соображений они это делали не понятно. Исходя из плановых показателей, я,далеко не являлась худшим. Показатели у меня хорошие. За 2 месяца из ОО «ухтинский» уволилось 3 сотрудника и всех их просто вынудили это сделать. Вызывают на личные беседы и говорят, что нам такие сотрудники не нужны! Я отработала почти 3 года, ездила в командировки, учила других сотрудников и открывала офисы экс-Бинбанка. И такого отношения к себе я не потерплю. Руководство РОО «Сыктывкарский» сказали, что нам нужны сотрудники, которые будут молчать и смотреть в рот. На юридический адрес в Москву мною были отправлены письма с претензией. Прошёл месяц, но ответа так и не поступило. Хотелось урегулировать все в досудебном порядке. А именно- доплатить мне премию (выполнение по kpi больше 100%,которую меня лишили необоснованно за сентябрь 2019 года и выплатить мою заработанную премию за октябрь (за все выполненные 4 kpi) 2019 года. Никому из своих знакомых я не посоветую работу в этом филиале с таким руководством! Далее →

Работа в ООО Отсослевая Сладкохлебная Компания Инфотранс — это незабываемый и уникальный опыт работы в IT сфере. Здесь вам предстоит пройти настоящее испытание на прочность, так как местные объёмы работ и правила выполнения заявок легко могут ввести в кому неподготовленного РАБотника. На должности Разьездного Персонала (ручного [censored] вы будете плутать по промзонам и техническим проходам, уворачиваясь от битого стекла, ржавых гвоздей, бродячих собак и сотрудников полиции, которым вы не сможете доказать, что вы работаете на РЖД. Вы будете пытаться починить компьютерную технику, которая должна гнить на свалке уже лет 15 и слушать недовольства пользователей, о том насколько вы бесполезный. Вы будете доставлять тонны картриджей, при этом бросая свои незаконченные дела, как будто вы работаете в доставке пиццы. Или не придется, если принтер пользователя по какой-то причине не был добавлен в договор обслуживания, и тогда придётся заполнить дюжину бумажек для постановки принтера на обслуживание, что утомляет ещё больше, чем починка техники. Вам предстоит работать за четверых, так как смежные службы (первая линия, инфоомационные безопасники и пр.) абсолютно некомпетентны и неспособны выполнить ни одну задачу удалённо. И всё это дополняется совершенно невменяемым руководством, которое свято уверено в том, что поставленные задачи... Далее →

ООО Велью- [censored] всех. Не вздумайте работать с ними. Наживете геморрой. Далее →

[А.] А.Б. работоает по контракту с ФГБОУ ВПО УГТУ — самым большим должником в Республике Коми. Оформляет уборщицами и гардеробщицами женщин по договору оказания услуг или вовсе без договора. При отсутствии денег от УГТУ, а это часто бывает не выдает работникам акты выполненных работ, поэтому в суде свое право на зарплату защитить никак не получится. Прокуратура и трудинспекция тоже не помогут вам, они типа защищают только трудовые отношения, а по ГПХ — идите сами в суд. Нет актов выполненных работ, значит не работал и не заработал, свидетельские показания и аудиозаписи не принимаются как доказательства Далее →

Полный обман! Контора гнилая как и руководство! Техника сыпится, сваливают все на водителей, вычитают за ремонт из з/п, и не только за ремонт, за все что угодно. В итоге навычитали больше чем заработал. Не заплатили! От объяснений отказываются. Бегите как можно дальше от этой конторки Далее →

По графику шестидневка с 8.30 до 17 с обедом 1,5 часа. Фактически с 08 часов до 19 часов. В государственные праздники работают. В табеле закрывают как по распорядку, и работу в выходной отмечают как отдых. По документам нет переработки. Но если нужно отлучиться, то берёшь дни за свой счёт, невзирая на прикарманенную переработку. Далее →

Продержалась в этой конторе приличное количество лет. Прошла настоящую школу жизни! И плакать приходилось, и ругаться, и в трудовую инспекцию жаловаться. Директор [А.] Д. П.) словно ставит психологические эксперименты на сотрудниках: штрафы, инициирование стукачества в коллективе, отпуск не более 2 недель (при стандарте для Крайнего Севера в 44 дня), планерки 3 (!) раза в день и письменный отчет по окончании каждого (!) рабочего дня. Самодурство и надуманная бюрократия, после которой со стороны руководства следует резонный упрек: а чем вы весь день занимались? !? Зарплата серая, от точной цифры на собеседовании руководство увиливает, чтобы потом не отвечать на лишние вопросы. Тех, кто выбивается в руководящий состав, заставляют открыть ИП, чтобы не платить налоги. Из плюсов — возможность наработать опыт, пожалуй, и все. (ну, и возможность заработать дергающийся глаз). Далее →