Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1994 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1994)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить свой отзыв о работе в компании ННК — Хабаровскнефтепродукт. Проработав в компании более трех лет, могу сказать, что компания стабильная, платят своевременно, з.п. не высокие у работников Общества, и если решился уволиться по собственному желанию и найти работу с заработной платой выше, чем в компании. Уходя, мало того, что дают плохую рекомендацию по сотруднику, который работал не один год и полностью устраивал компанию, ему платили з.п. и премию (часть з.п.), и выполнял функционал за нескольких людей, получил плохие рекомендации от компании, непонятно для какой цели, портят карьеру сотрудникам. Могу сказать точно, что за мой период работы в компании так делали и раньше. В компании есть еще выплата премии за год, которая согласовывается очень долго и выплачивается всем работникам организации за отработанный предыдущий год, но если ты уволился, компания оставляет их себе. Если, конечно, тебе повезло и выплатили ранее, чем ты уволился. Так что итог: трижды хорошо подумайте перед тем, как Вам прийти на собеседование в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиХороший коллектив, основная проблема — это руководство: директор, который, судя по всему, не знает функционала предприятия в принципе, и главный бухгалтер, который является там «2 лицом фирмы», у которой в подчинении один человек, и она его постоянно публично оскорбляет, орёт — просто дикость. При поиске сотрудника указывают, что ищут менеджера направления, указывают одни обязанности, а на собеседовании другие. Приходишь на стажировку в первый день, тебя садят на обучение к менеджеру по работе с клиентами, а он тебе говорит, что твои обязанности будут совершенно другими. Занималась полмесяца самообучением, помогал с работой сотрудник склада. Никто особо не парился, когда брал сотрудника, о том, что обучать будет некому, так как человек на этой должности ушёл в отпуск, а меня ему даже не представили. Заткнули дырку, так сказать. Обязанностей в разы больше, чем указывают при поиске и оговаривают на собеседовании. Ощущение, что директор даже не вкурсе всего функционала должности, на которую ищет сотрудника. Да ладно обязанности, человек не знает даже графика работы. Принять сам ни одного решения не может, всё только как скажет бухгалтер, у которой идея фикс — как кого-либо из сотрудников загнобить. Бухгалтер вводит постоянно какие-то новшества по функционалу сотрудников,... Далее →
-
💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаДовелось открыть второй Ситилинк Смарт в г. Ижевск, был полон энтузиазма и заряжен работать столько-сколько потребуется. Отдаваясь работе по максимуму, у Вас будет все прекрасно. Мне всегда нравились две вещи — электроника и продажи, в этом плане я совместил то что мне по душе. Далее →✗ НедостаткиВообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора. Это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою непродолжительную жизнь я встречал людей «разных», и после каждой встречи с подобными думаешь: не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: [З.] [Д.] 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у неё план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу всё равно оказывал глупый — я. В конце рабочего дня я спросил у неё, почему услуга не падает мне в оборот. Она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было неправдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной, чтобы доделать совсем чуть-чуть, как я думал, оказалось, всё, что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман полный и наплевательство со стороны руководства РПУ «Макрорегион Западная Сибирь», а возможно и филиала в г. Нижневартовск. В последнее время ссылаются на пандемию, хотя фирма-заказчик на 108% отработала за 2020 год, РПУ г. Нижневартовска почти на 100%, а работягам и мастерам не более 20% от годового вознаграждения заплатили с задержкой 50 дней, ссылаясь на пандемию! КАК ТАК-ТО? Работаю 5 лет мастером по КИПиА, пишу заявление на увольнение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикакого Далее →✗ НедостаткиКумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение. Пока денег не дашь, договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВнимание! На собеседовании просил заполнить анкету: фамилию, имя, отчество, физический адрес, электронную почту, телефон, дату или место рождения, профессию, образование, уровень доходов на предыдущем месте работы, семейное положение. Физический адрес непонятно для чего ему понадобился. А следующий вопрос в анкете — чья квартира! Скорее всего, в вашей квартире он в дальнейшем поселится! Очень сомнительный тип. Он же и является «работодателем». На деле вас никто не собирается оформлять официально. Не заключат трудовой договор найма с вами. Зато ваши персональные данные, которые вы заполните в его сомнительной анкете, он приберет к рукам! Дорогие девушки, будьте бдительны! С такого собеседования следует сразу уходить! . Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый подкупающий офис, но не более того Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту шарашкину контору мошенников. Во время собеседования никто не смог толком ответить на мои вопросы. После предложили стажировку и попросили взять паспорт. На мой вопрос зачем: молчали в трубку и затем передали телефон директору. Тот ответил, что паспорт нужен для подписания договора о неразглашении информации. Какой информации, если вы якобы IT-компания? В интернете никакой информации, ИНН организации и имя директора нет. Даже если загуглить название этой конторы, тоже ничего не найдете. Сайт в HH.ru липовый, сделан для галочки. Так что не ведитесь на красивый офис и песни, что вас всему обучат и будет всё в шоколаде. Враньё.. Далее →
-
-
✓ Преимущества100% белая заработная плата, высокая доля зп в виде оклада, обучения и тренинги. Далее →✗ НедостаткиПока рядовые сотрудники (мерчендайзеры, торговые агенты, супервайзеры) будут находиться вне штата — о достойной зп можно и не мечтать. Компания международная и для своего штата в отделе продаж держит рынок в тонусе. Но внештатные сотрудники работают по низу рынка. Работал на базе дистрибьютора — среди всех отделов у юнилевер самые мизерные зарплаты. Даже неудобно было эти моменты с коллегами обсуждать. Когда оказывается, что у Ф. С. супервайзер получает в 2 раза больше, чем в юнилевер, а торговые агенты в 3 раза больше… И так почти по всем контрактам. Повышения возможны, пока вы не начнете претендовать на позицию в штате. На должность TSE или КАМ-а практически никогда не повышают своих супервайзеров. Мне на письма и просьбы пообщаться насчет карьеры ни разу не ответили, отклики на вакансии тоже проигнорировали. Далее →
-
-
Неадекватное руководство, которое всё время ведёт подковерные интриги, постоянные задержки по выплатам заработной платы в среднем по 2 месяца, постоянные махинации с премиями в компании, а именно их невыплата. Руководство вообще считает, что сотрудники работают за зарплату. Руководство постоянно переобувается на каждом шагу и считает это нормой. Вся офисная техника в плачевном состоянии. Исполнительный директор звонит и раздаёт негативные рекомендации касательно бывших сотрудников, имейте ввиду))) За переработки никогда не платят, считают, что ты должен им и так, скажут, ты не успел вовремя)))) Постоянная бешеная текучка в компании, команды меняются по щелчку))) С удовольствием всегда подставят!) Они себе посты сами здесь набивают и плюсы ставят)) Будьте внимательны и осторожны..))) Далее →
-
Сначала проходил 2 видеоинтервью на вакансию «менеджер интернет-магазина», после приехал в сам офис, там было тоже типо собеседования, больше личных вопросов, не касающихся работы. Руководитель данного направления [А.], не работал в данной сфере, он месяц как устроился на эту должность, при этом он хорошо фантазирует о будущей зарплате своих подчинённых. Мотивация не разработана, то что озвучил [А.], не согласовано даже с директором компании, зарплата выплачивается в черную. Официальный оклад — это минималка МРОТ. Поразило, что устраивался в один интернет-магазин, а их оказалось 5 похожих так же по направлениям. Обучение просто никакое, [А.] и сам ничего толком не знает и ссылается на менеджеров, которые давно в компании. Удивило то, что он даже толком и CRM не знает. Готовьтесь, что будете за 40 000 работать в 5 магазинах, а также соцсети и jivo чат. Не советую работать в этой компании! Все очень-очень мутно и не серьезно! Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса и его благоустройство. Далее →✗ НедостаткиИсполняющий директор [И.] К. А. Так же Коммерческий директор АЗА. Работать невозможно, постоянные ругань между начальством, люди работают не на своём месте. На рынке им было бы в самый раз, судя по уровню их навыков. Работать в офисе невозможно, так постоянно все кричат и ругаются. Ужасный коллектив. Далее →
-
ЗП чисто конверт, в мое время зазывали всех с ЗП типа от 100. В итоге прожали до 60(мне очень надо было). Сказали, будет 60 + % от успешности рекламной кампании. (Угадайте, дали ли)? Нет, дали 15к сверху и KPI не смогли посчитать, предложили самим посчитать))))) Если бы знали объем данных, которые надо перелопатить, чтобы выбить все, забил бы каждый. В какой-то момент вышел купить сигареты, нас с коллегой поймал Ю. О. После этого нас предложили неделю не работать и остаться без ЗП. В итоге мы ушли. Выплатили мне тот самый процент? Угадайте. Сказал мне Ю.О., ну я тебе дал 15к (по его словам, изначально это бонус, пока мы не сможем твой KPI посчитать (с моего канала шли, если не ошибаюсь, 60% продаж). Господа, в Москве сильно больше фирм с лучшими условиями, это помойка. Ради опыта можете залететь, увидеть, как там каждую неделю уходят сотрудники, кроме совсем старых продажников и все поймёте :). Далее →
-
