Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

Данный работодатель является мошенником во главе ч.д.а. и других лиц [К.] А. и т.д., данный человек ранее имел франшизу сотового оператора Yota. В апреле этого года начал закрывать торговые точки, по слухам из-за того, что перед картелем много косяков, и компанию уличили с фиктивными продажами и отмыванием денег. Работали все в данной организации по ставке 0.5 и платили фиксированный налог по договору, но на деле получали полноценную зарплату и белую, и чёрную, для того чтобы платить меньше налогов. Налоги, которые, кстати, до сих пор не оплачены за 20 год за сотрудников, по данным налоговой, в органы уже написано заявление для проверки данной организации и трудовой и налоговой в г. Санкт-Петербург, ибо там зарегистрировано ИП. Так вот, начали все увольняться и заставлять уволиться по собственному и обещали все выплатить, но выплатили только белую официальную зарплату, что согласно договора по 0, 5 ставке, и офис, и розницу таким образом решили всех кинуть и ссылаться на договор. В это же время данный человек открыл свой ресторан в Хабаровске, Комсомольская ул., 98, под названием ФИШИ. Неизвестно, как там работают люди и как платятся налоги, хотелось бы донести... Далее →

Официальная з.п. на карту — это безусловно плюс. З.п. формируется из следующих показателей: малая окладная часть и основная премиальная. Премиальная состоит из продажи расширенных гарантий, установок, сопутствующих товаров, выполнения плана сотрудником, выполнения плана отделом, выполнения плана магазином. Основная ставка делается на продажу расширенных гарантий, продажа основного товара из-за высокой конкуренции низкорентабельна, а вот расширенные гарантии и установки — по сути деньги из воздуха. Поэтому каждый день на каждой пятиминутке зачитываются цифры и показатели каждого сотрудника. График формируется специальной программой из расчета наибольшей проходимости магазина, т.е. выводят не на весь день, если не успеваешь сделать план, приходится выходить по выходным. Карьерный рост только если вы на коротке с заведующим, делаете ему кофе, ну и всячески подлизываетесь. Камеры в магазине пишут не только видео, но и звук, поэтому заведующий в курсе всех тем разговоров. Каждые три месяца экзамен на знание товаров и услуг на компьютере, результаты вывешивают в столовой. Если результат средний, с таким сотрудником стараются расстаться. То же самое относится к продавцу, который несколько месяцев не выполняет план, его просят уволиться. Далее →

Просто дно, а не организация, вакансии администратор даже не рассматривайте. Вопервых, обещают кучу гор и перспектив, оформление, отпуск, форму, питание и т.п. Чтоб вы понимали, и прежде чем туда пойти, это гостиница на 40 номеров + 7 больших саун, и все ты делаешь один на протяжении 24 часов без сна и куда-либо выхода, отвечаешь абсолютно за все — за расчет, за чистоту как убрала уборщица, за все телефонные звонки, бегаешь ночью в каждую сауну, принеси, подай (рюмка, кружка, вилка, девочки). Еще бегаешь по гостинице, у кого кран не работает, у кого полотенце грязное, кто просто пьяный и просто некем ему поговорить — все это находится в одном здании, вход в гостиницу и сауну один (ну вы представляете) — мужики ходят в полотенцах на ресепшене за пивом, а тут у тебя 7 человек прилетело с Москвы, и тебе нужно их заселять, но при этом тебе трезвонят с саун и просят принести нож, открывашку, тарелку. Проще встать и уехать домой — максимально навалили на одного администратора просто все. Чтоб вы понимали, хозяин нерусский, и контингент соответственно всегда почти такой. Управляющая русская, молодая, абсолютно бездарная особа требует при устройстве на работу прописку, образование, дресс-код, желательно санитарная книжка и т.п. Чтоб опыт... Далее →

Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянно какие-то штрафы ни за что, обманывают по зарплате. Вечные проблемы с графиком. Приходишь на один график, а по факту — что попало, могут поставить внезапную смену, даже не спрашивая, можешь ли ты выйти. Часто было, что приходилось выходить на обязательную ревизию в свой единственный выходной, причем эти часы не оплачиваются. Вечно не понятно, откуда берущиеся недостачи часто списывались с коллектива. Знаю, что когда у них работала одна девушка, которая умудрялась воровать прямо под камерами, всю недостачу из-за нее разбили на весь коллектив. Причем потом директриса обвиняла двух основных флористов (работающих, кстати, там не один год), что они виноваты в том, что не заметили, как эта мадама ворует. Т.е. они даже ни в грош не ставят людей, которые пахали как проклятые на совесть с самого открытия. На собраниях директриса орала, что они [censored] и гвно как люди. А потом на возмущение флористов говорили: «вы нас не так поняли». В другой раз в ревизии что-то неправильно сделала в программе непосредственно ревизор, и недостачу (более 5000) списали с флориста. Когда эту несуществующую недостачу нашли, деньги флористу так никто и не вернул. Разве это адекватное руководство салоном? Еще... Далее →

Не советую идти работать в Такси Сити! [Г.] Литвицын со своей мамой госпожой [В.] [Г.] очень жадные! Диспетчера науськивают, чтобы ты находился постоянно на линии, чуть что орут сразу! Отработал неделю, что было наработано безналом от клиентов не отдали, сказали, что нахватал штрафов. Разговор короткий, пошёл [censored]. Очень мерзкие люди в конторе, я не про водил простых. Далее →

На собеседовании на вакансию обсудили с HR: какие функции, з/п и все условия; после пригласили руководителя, которому надо было тоже самое рассказать… Все это действо по времени более 2-х часов длилось. Руководитель непонятно чего уже говорила про другие функции, нежели HR, но где-то в одной предметной области: решил, ну да ладно, руководитель знает специфику лучше. Также руководитель сказала, что есть ещё и третий этап — беседа с директором чего-то там. Хм, ну допустим. Вечером перезвонили из кадров и долго извинялись, что директор не смогла присутствовать в первый день (что явное враньё, ибо руководитель уже говорила про третий этап); пригласили на третий этап. Время дали неудобное максимально, ещё и отказались идти на компромисс по времени. Ну ок, согласился на их время, ибо смог подвинуть свои дела. Третий этап ничем не отличался от предыдущих двух и длился около часа, НО функции были уже совершенно другие озвучены! Просто максимально другие и, внимание, НЕ соответствующие названию вакансии ОТ СЛОВА «совсем»! Видно, что люди в принципе не понимают суть и особенности своей же работы и даже не могут сформулировать наименование должности (видно, что повелись на иноязычное слово. Далее →

Слышите имя [Ю.] Халитыч, бегите без оглядки. Далее →

Нет расчётных листов. Несмотря на то, что зарплата белая, выплачивается она сообразно честному слову (неупомянутого и не факт, что честному). При собеседовании было объявлено, что сотрудники получают от 30 000 на руки, однако по факту, из-за маленького трафика, штрафов и налогов, на руки кладётся сумма меньше заявленной. В трудовом договоре прописан оклад 8000, что меньше МРОТ, что является прямым нарушением ТК. И те малые крохи, что называются зарплатой, задерживаются. УМ тут весьма недалекий человек, который составляет график, видимо, стуча по клавиатуре головой: может потребовать выхода за 12 часов до начала рабочей смены (что также является нарушением). Опытных кадров тут не ценят, раскидываясь ими налево и направо, отчего те уходят, а на их место ставят кого попало. Немного о вышеупомянутых известных брендах: товар отсутствует. Куча жалких аналогов титанов игрушечной индустрии. Ни Лего, ни Маттел, ни Хасбро, ни пресловутого СпинМастера. Соответственно, предлагать ничего. Это сказывается на посещаемости, выполнении планов, и, соответственно, на зарплате. В свете последних событий, начальство обязует надевать средства индивидуальной защиты: маски и перчатки, в которых невозможно работать 12 часов (в противном случае, компания штрафует работника), но это издержки законов. Домой, разумеется,... Далее →

ип [Ю.] [Д.] [С.] ИНН 281 544 545 551 огрнип 321 280 100 004 599 зарегистрирован 2021−02-17 по адресу обл. Амурская, р-н Зейский, с. Овсянка. Статус Обратились за постройкой беседки я и моя соседка! До сих пор ждем. Проходимец со своим другом узбеком каким-то. С виду хороший парень. Узнала, что не одни мы пострадавшие. Женщину кинули на гараж. Работает и на полпути бросает. Материал 3 сорт везет. Полиция сказала идти в суд. Далее →

Рассматривал данную компанию в качестве замены текущей работе. Уходя, понимал, что ждут. В итоге 2 недели ожидания (???), почтой высланы всевозможные личные данные, сделано все, что запрошено, после этого отказ. Есть основания полагать, что данная контора занимается сбором личной информации с возможностью дальнейшего использования. Крайне не рекомендую рассматривать в качестве потенциального работодателя. Только потеряете время и дадите бесплатно пользоваться вашей персональной информацией. Далее →