Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 2004 отзывах?

Организация ООО «Бархат амурский» (стоматология) откровенно обманывает людей. Устройство на работу по трудовому договору или же по договору гпх. договор НА РУКИ НЕ ДАЮТ! Очень много обманутых сотрудников. Не выплачивают заработную плату. Проработала у них 2 месяца с 01.06.2019 по 03.08.2019 и по сей день 10.09.2019 жду выплату за все два месяца. Грубо говоря я 2 месяца отработала бесплатно. Когда связываешься с директором, а именно Перцевая [О.] [М.] говорит что впервые видит сотрудника и выплачивать ничего не будет. В моей ситуации они постоянно кормят завтраками говоря о том что денег у них нет. судов они не боятся и деньги выплачивать сотрудникам честно отработавшим свои часы НЕ собираются. Далее →

Хотелось бы сказать по поводу прошлого отзыва — сам [А.] [П.] пришел на данный пост из руководителей проекта со всеми вытекающими. Не смею оспорить (без сарказма) его стремление сделать все как лучше, дешевле и быстрее для компании, но у него это просто не очень получается. Набор сотрудников происходит чисто из личных симпатий без учета профессионализма. Чего стоит один только начальник участка [В.] Д. (фамилию озвучивать не стану) — в 30-е годы это была бы ходячая статья «за саботаж» и «за шпионаж», но, не смотря ни на что, его держат. При общем кадровом голоде в компании получается так, что ГИПы на объектах раскладывают пасьянс, инженеры часами триндят ни о чем, но персонала почему-то не хватает. ГИПы, вообще, частенько стали напоминать комедию «тупой и еще тупее», руководители проектов знают разве что массу прекрасных анекдотов. Некоторые отделы и их руководители набираются чисто из-за соображений приближенности к друзьям или умения подлизнуть поглубже. Тем не мнее — начинающим инженерам это будет полезно, кто с опытом — удобно в плане наличия свободного времени для самообучения. Но, если хотите карьерного роста за профессиональные заслуги — Вам не сюда. Далее →

Бизнес семейки [Л.] гибнет на глазах и не удивительно ведь он кинул на деньги столиких людей, в том числе своих сотрудников. Все профисионалы своего дела давно сбежали из этого дурдома. никогда не работайте в его компаниях [Л.] вор, пи*дабол, и у него давно поехала крыша. Немного ему осталось совсем скоро погонят его ссаными тряпками из Хабаровска. Далее →

самое худшие начальство из всех, с кем я работала. никогда НЕ ходите ТУДА работать. ЖЕНА директора — ИННА совершенно НЕ адекватна. мерзкая женщина которой совершенно пофиг на все, заболел ты или у тебя горе, ты должен работать; опоздание на минуту штраф -1000 руб. Так же постоянные штрафы за утерянный товар, размер которых доходит до 10 тыс. Ежедневная смена точек работы. Постоянно [И.] пишет всякие гадости, никаких поблажек Закатывает истерики, звонит орет, [censored] придумывая непонятно что. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. Общение с начальством происходит так, тебя могут назвать [censored] [censored] и т. д., скажешь что-то в ответ- уволен, у людей нет понятия корпоративная этика, вообще. все продавцы «клоуны"и «олени"со слов руководителя. все диалоги на мате, ни одного слова на нормальном языке. Тебя постоянно держат в напряжении, напоминая что ты раб этой женщины График 6/1, очень плавающий, выходной ставят когда им вздумается. если просишь выходной на определённый день даже за 2–3 месяца, могут спокойно послать, и надо полностью отчитаться, почему ты его берешь, если обьяснение не понравилось, нет выходного. Так же в выходной с 9 утра начинаются постоянные звонки с вопросами, что где... Далее →

На сайте хх.ру увидела объявление на продавца-консультанта в Галерею, откликнулась. Но потом приехала в сбс, заполнила анкету, мне сказали, что требуются сотрудники и через день мне перезвонили и пригласили на собеседование (звонила администратор [С.] которая работала там меньше месяца, по её словам) и сказали, если по результатам собеседования вас все устроит, остаётесь на стажировку три дня и далее вас официально трудоустроят. Стажировка не оплачивается, по 6 часов в день, как поставят. Девочки, это были три адских дня! В магазине идёт счётчик почитателей и считается даже, когда выходишь в туалет, поэтому в туалет можно только тогда, когда у тебя перерыв. При собеседовании администратор [С.] мне про перерывы вообще ничего не говорила, я узнала от действующих сотрудников. Поэтому в первый свой стажировочный день у меня перерыва не было. С не привычки ноги, конечно, болели. На второй день я сделала выручку более 10 000₽ и меня никак не похвалили, ну да ладно. Со мной стажировалась ещё одна девочка и сказали будут выбирать на конкурсной основе, выберут из нас двоих. И в этот второй день я старалась, как могла. В третий день я познакомилась со вторым администратором (не помню как зовут), но приятная девушка. Мое общее впечатление сложилось неоднозначное, потому что: 1... Далее →

Тяжело было получить зарплату даже за первые две недели. Потом тяжёлая работа просто за просто так! руководство постоянно кормит завтраками. постоянная текучка кадров. Люди запуганны тем что им ничего не заплатят за свои труды! Постоянно требуют продаж! Постоянно винят сотрудников в том что из-за них, точнее из-за того что они не продают, нет денег в компании и по этому задержки по выплате. Те деньги которые поступают в компанию идут непонятно куда… Не говоря уже о нереальных ценах на услуги. На сотрудников наплевать так же как и на клиентов которые приобрели абонементы, до тех пор пока клиентом не пора будет навязать что-то новое. девиз «Продать несмотря ни на что!» просто ужасен. Пока учредитель [М.] [В.] [Л.] проводит время у себя на второй родине (Израиль), мы, сотрудники его бизнеса, не получали зарплату. Только завтра, завтра, завтра… Куда же деваются те миллионы которые каждый месяц входят в компанию? И каждый месяц план 12миллионов рублей. Позиция руководства абсолютно возмутительная. Я готова скоопирироваться с бывшими сотрудниками готовых подать в суд на этого человека пишите на мой эмайл kremka6913@gmail.com Далее →

Я желаю всем сотрудникам, кто выкладывается на работе найти достойного работодателя, а не тех, кто просто не платит деньги и говорит о том, чтобы вы шли в суд и доказывайте как хотите. Далее →

З/п постоянно задерживают. Устраивался водителем на трал. Заставляли работать холопом. Ремонт чужих машин, работа на воровайке, ремонт экскаватора (при чем тут я ???) Отказался на месяц уехать в командировку строителем на воровайке за 45 000, уволили и обвинили в краже цепей противоскольжения (летом, из бокса из-под камеры!). Попросил посмотреть камеры кто украл, сказали некогда, и позже обвинили в краже рохли! Примерно 65 000 проще не отдавать, если работник вор. Стыдно иметь дело с людьми позорящими свой род. Далее →

Очень большая текучка кадров, персонала магазина, и в связи с этим большой объём работы, оплата труда как и везде, только нагрузка в 2 раза больше. Есть бесплатные обеды, тут ключевое слово бесплатные, кормят как собак. По большей части коллектив это средняя Азия. Работать не рекомендую в Авоське. Далее →

Супервайзер ТП [К.] [Н.] [А.] — хамоватый, быдловатый, некомпетентный, заносчивый, мнительный, это нелюдь который преследует только свои интересы и на подчинённых ему плевать, также деморализует всю команду торговых представителей и ещё от него все убегают и отказываются с ним работать. Далее →