Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?

Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1445)

  • 09.08.2013 Харків
    Должность: официант Положительные стороны компании: бесплатное питание, по пятницам можно ходить бесплатно в аквапарк с 18:00 до 23:00. Отрицательные стороны компании: ЗП. первые 2 месяца считают только почасовку, + отнимают от ЗП 20%, а так же не считают % от банкета. 1 час стоит 10,40 (13 гр. в час -20% = 10.40) Рабочий день 10 часов (1 час не оплачиваться, итого 9 часов) 15 рабочих смен.в месяц ЗП будет выходить 1000-1200гр. не больше. за смену выходит 93,60 *(умножаем) на 15 смен = 1404 гр (каждый месяц будут вычитать за такси гр.100−150 и штрафы гр. 50−70) ИТОГО 1200,если не меньше. ОЧЕНЬ большой ОБЪЕМ работы: -мыть полы -мыть посуду -мыть кухню -мыть лежаки на 1 этаже -мыть курилки ВООБЩЕМ МЫТЬ ВСЕ! вы не официант там, вы разнорабочий)! Ужасный коллектив, оскорбляют, унижают. Все стучат друг-на друга. Тяжело работать в такой атмосфере морально. Нет никаких льгот и соц.пакета, больничный, отпуск за свой счет. А если приболел... Далее →
  • 05.08.2013 Харків
    Тоже самое происходит в Харькове, ул. 1 Конной Армии, 9. м. Гагарина. Сегодня только оттуда, хорошо догадалась отзывы почитать. А все так красиво начиналось…Только вот конкретно никто ничего не объясняет, а просто ссылается на семинары, типа, вам там все расскажут… Далее →
  • 05.08.2013 Харків
    У компании очень интересная политика — трудоустройство только через 6 месяцев работы. Уволилась через 1,5 недели, мне сказали что испытательный срок не оплачивается. Такое положение дел присутствует во многих компаниях, но это категорически незаконно. Начальству ничего не докажешь, учитывая что никаких документов подтверждающих твое трудоустройство нет. Не ведитесь на эту удочку.. Далее →
  • 30.07.2013 Харків
    Полная неорганизованность, набрали на должность директоров бабушек совдеповских устоев, превратили отель-ресторан 4 в кафешку уровня выше среднего, сократив персонал до уровня ниже худшего, администратор зала должен обслуживать гостей, мыть посуду, обслуживать номера следить за работой кухни, при условии что кухня находится в подвале и еще выполнять свои обязанности,ресторан на 100 мест и при этом требуют сервис 4. задерживают зарплату, в бухгалтерии нужно умалять чтоб они соизволили выдать аванс за прошлый месяц, еще могут и послать за то что ты просиш отдать свои честно заработанные деньги, управляющие деректора безграмотные в сервисе ресторана, и развитии, иди туда не знаю куда, делай то не знаю что, и в итоге почему ты это делаеш, я (директор) такого указания не довала. Бабушки управляют по принципу я начальник ты дурак, оскорбляют персонал словесно, зарплаты урезают, питание платное, 30 директоров которые командуют, даже строители командуют рестораном что нужно делать, бардак полный, НЕ советую ТАМ работать Это гостиница Шумилкина нашего бывшего мэра хороший человек, если кто-то читает из его знакомых этот пост обратите его внимание на то что гостиницу, бабушки убьют, людей там не будет, и персонал ресторана скоро... Далее →
  • 12.07.2013 Харків
    Принимают на должность завхоза без оформления, на испытательный срок — месяц, если в течении первых дней не уйти (как поступает большинство кандитатов) то заставляют работать до отработки двух недель (в моем случае получается больше месяца) угрожая невыплатой отработанной зарплаты. Но и в этом случае гарантии никакой, т.к. оформления не было…При этом завхоз должен трудится за зарплату в 3000 грн еще и во дворце директора клиники, Кривцова Игоря Юрьевича, решая все текущие ремонтные вопросы. При этом, несчастного завхоза, подвергают каждодневной экзекуции-травят на него невменяемого пса-овчарку,и ,пока этот пес не укусит до крови, или,не порвет одежду, его не оттаскивают. Процедура сопровождается счастливым смехом Барина- то бишь, Игоря Юрьевича. Кто хочет вернутся во времена крепостного права-милости просим в клинику «Доктор Алекс».Там всегда рады людям с рабской психологией. Удачи! Далее →
  • 08.07.2013 Харків
    Генеральный директор Кондратенко Константин Игоревич (+38 050−323-23−43, kondratenko@khartep.com.ua) обманывает сотрудников, которых берет на работу. Вначале предлагаются одни условия работы, с учетом «белой» и «черной» зарплаты, через месяц, два, три — эти условия меняются в сторону уменьшения! Зарплату выплачивать не любит даже, когда есть деньги на счету. А «черную» часть, вообще, может оставить себе! Так за 2012 год он присвоил зарплату большей части сотрудников за 6−7 месяц! Не брезгует отнять деньги и у студентов, которых берет на работу за копейки! Остерегайтесь работать с этим человеком! Далее →
  • 20.06.2013 Харків
    Хочу спросить у этой фирмы тиенс сколько можно разводить людей тратить ихнее время и нагло врать??? Зачем давать левые объявления в интернет? или это у вас такой стиль работы разводить людей и заставлять их расталкивать вашу [censored] продукцию, уроды чертовы. Далее →
  • 17.06.2013 Харків
    Эввива не выплачивает зарплату (особенно это касается розничных продаж), будьте осторожны так как работа не официальна, экземпляр договора который вы подписываете вам не отдадут. На все вопросы только один ответ — денег нет и неизвестно когда будут. Что бы доказать свою правоту в суде, фиксируйте свои действия. Далее →
  • 11.06.2013 Харків
    1. Не официальное трудоустройство (а утверждают что все официально). 2. Урезают з/п (с выполнением плана в 900 000 гр. ты получаешь з/п 1 000 гр.). На собеседовании (с Игрушиным Юрий Юриевичем) тебе обещают ставку первых два месяца (а платят только один). Когда мне старый торговый передавал район, он уходил тяжело (пытались кинуть на зп). Торговые которые работали там, до первой максимум до второго зп и уходили. Не тратьте свое время. Далее →
  • 04.06.2013 Харків
    чпкф «Меркурий» — компания по производству и реализации сувенирно-полиграфической продукции! Офис находится в г. Харькове. 1 — в творческий и менеджерский отдел набирают исключительно молоденьких девушек, тщательно подбирая их. А все дело в том, что девушкам просто напросто не выплачивают всю зарплату. Так как твердая позиция начальника компании Редина (Бредина) Сергея Николаевича, что у девочек есть парни, ну и конечно же родители, которые их обеспечат. 2 — он держит около десятка кавказских овчарок, на которых и работают сотрудники всей компании, так как собачки любят хорошо покушать и оптимизмом с обещаниями не насыщаются! 3 — начальник по хамски и по скотски относится к своим сотрудникам. Да и одевается совсем без уважения к персоналу. И кондукторы троллейбусов выглядят намного солиднее! 4 — не выплаченная зарплата переводится в виртуальный долг, который вряд ли кому-то будет выплачен. И многим, кто ушел этот долг совершенно не выплачен! 5 — трудоустройство неофициальное! 6 — за командировки платят меньше, чем за работу в офисе. В последний раз за командировку в 21 день с внеурочными — было заплачено 1200, при том что реальная зарплата в офисе на тот момент составляла 2200! 7 — постоянное лицемерие и наклепы, а также обсуждения членов... Далее →
  • 30.05.2013 Харків
    Данная фирма занимается выполнением студенческих работ на заказ. Она набирает авторов для написания этих работ, вначале нормально им платит, но через время, втеревшись в доверие, когда сумма долга превышает 1000 грн, попросту кидает авторов. При этом понося их на каждом углу. Походя по сайтам, я узнал, что это ни я один такой — данная ситуация происходит почти со всеми авторами через какое-то время. Не слушайте этих мошенников, не связывайтесь с ними. От antijob.net: данный конфликт был исчерпан — автор получил задолженность (с задержкой). Однако, из-за большого количества откликов мы оставляем данный пост видимым Далее →
  • 19.05.2013 Харків
    Жулик, мошенник,гад. Свою некомпетентность в бизнес, прикрыл разработанным механизмом ухода от ответственности перед работником. Любые свои неудачи соответственно пытался сделать причиной для того что бы не платить.рабочие отношения не оформляет предлагая подписывать договора на выполнение работ иначе денег за уже отработанное время ты не увидишь, потому что с клиентом переговоры вел сам. я ушел после трех месяцев постоянных скандалов с этим хамом. денег заплатили 40% остальное пообещал через неделю. Прошло пол года от него ничего номер телефона не отвечает. На фото он стоит внизу. Далее →
  • 15.05.2013 Харків
    Приходилось работать здесь. Черная бухгалтерия, с зарплатой кидают, дополнительными обязанностями нагружают, заставляют выходить в нерабочее время. А еще директор ОЧЕНЬ любит с хороших рабочих мест увольнять без причины нормальных сотрудников и садит на их место своих родных и близких. Далее →
  • 13.05.2013 Харків
    Страшный человек! Не вздумайте с ним связываться. Нанимает людей на строительные работы без письменного договора. При выполнении работ не платит, ссылается на 3-их лиц, говорит нет денег! У меня все схвачено! Хамит,  людей считает батраками, обвиняет в некомпетентности. Далее →
  • 23.04.2013 Харків
    Компания ужасна. Сотрудники для них мясо, ресурс. Никакой лояльности. Предлагают 5ти дневку, 40 часов в неделю, по факту работаешь минимум 50−55 и 6 дней. Начальство полностью некомпетентно, любят только ставить задачи, а как их выполнить это уже забота сотрудника. Я очень доволен (а)что ушел (а) из этого ада, и благодарен только лишь за опыт. Потому как в аду закаляешься быстрее. Далее →
  • 02.04.2013 Харків
    г.Харьков!ЛЮДИ!у нас в Харькове их полно -целая колонизация их! это все похоже на секту! нужно за книги 50грн.заплатить,а потом купить у них товара на 3700гривен.если хочешь какой-то бизнес непонятный открыть у них с 5(кинозвездами)то 18000тыс.гривен!ЛЮДИ нет! не идите! НЕ устраивайтесь туда! ГОре будет всему Харькову! например два офиса: ул. Суздальские ряды№9 дом торговли. 7 этаж;717каб;и еще-Конной армии№9.Люди прошу ВАС нет! лучше на гос предриятие прямиком! Далее →
  • 02.04.2013 Харків
    Ни в коем случае ни соглашаться. Предложат заниматься продвижением сайта/проектов. 2 недели работы (а до того еще 1 неделя тестовых заданий) — не заплатили за выполненную работу ни копейки. Причем, сам организатор Олег тел 093−471-16−31, 066−188-96−86 посетовал, что люди, работавшие прежде, отсеялись — и менеджеры по продажам, и SEO, и программисты. Пока я с ним имела дело (1 месяц), офис уже поменял. Видно, кинет одну команду — набирает других дураков. После того, как поработала на дому (Интернет за свой счет, разумеется), принесла в офис интересующую его БД. Теперь телефон сбрасывает или не отвечает. Рекомендую очень-очень внимательно слушать, ЧТО ВАМ говорят. Оговорки по Фрейду — и вам станет понятно все, не надо будет тратить время попусту. Далее →
  • 31.03.2013 Харків
    Люди и в Харькове такое есть! Ул.Суздальские ряды №9, 7 этаж, офис 717! Там с первого дня по 50 грн. нужно сдать своему руководителю! НЕ ходите! ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА! Там развод! Всю жизнь работаю в торговле, но такого [censored] еще не видела! Нужно отечественного производителя поддерживать, а ни ТЯНЬ ВАНЬ гвань! выгнать ИХ С НАШЕЙ страны! Далее →
  • 29.03.2013 Харків
    Генеральный директор строительной фирмы асфатум, которая находится по адресу г.Харьков,ул. Авиационная, Шафоростов Денис Сергеевич набрал людей в Москву на стройку. Люди проработали 2 месяца, а зарплату не получили. Сначала кормили завтраками, а вот уже 2 недели как Шафоростову невозможно дозвониться, телефон постоянно отключен. Номера тел: 8 (057) 718 01 22, моб. 050 307 19 17. Не попадитесь на эту удочку! Далее →
  • 21.03.2013 Харків
    Швейный цех (подпольный),который держит частное лицо Симакова Валентина Алексеевна, зарегистрировано как ЧП» Симакова» по адресу город Харьков, ул. Полтавский шлях 188а. Укрывательство от налоговой службы: количество зарегистрированных работников 1,работает 5+ надомные швеи. Швейное оборудование давно вышло из эксплуатации, что предоставляет опасность для работников. Нарушение норм КЗОТ: ненормированный рабочий день который превышает 12 часов (оплата труда сдельная, а не часовая),никакие контракты или договора с работниками не заключаются, в основном их принимают на работу обещая хорошую зарплату и нормальные условия труда в итоге ложными путями находят брак в работе и заставляют отрабатывать этот брак требуя оплатить в 10-ти кратном размере якобы нанесенный ущерб. Оплата труда минимальная, не соответствует ценам частных работодателей. Предвзятое отношение к работникам: ложь,сплетничество,оскорбления ,не выплата вовремя зарплаты. Инструмент для работы не выдается. Далее →