Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
Планы продаж завышены, премий Вы не увидите, будете получать очень скромный процент. При этом от ваших покупателей будете слышать много негативных отзывов о работе компании, на счет задержки заказов и плохого сервиса. Их будет очень много, кто там работает, постоянно находится в такой ситуации, продавцы ничего не могут сделать… и перестают отвечать на звонки покупателей, которые ждут мебель или устранение рекламации. А руководство все это как будто устраивает, ничего не меняется с сентября 2020 года. Далее →
-
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Приглашение, тест, анкета, 2 часа собеседования с подробнейшими расспросами и вроде всё отлично… но дальше тебя просят телефоны ВСЕХ предыдущих руководителей, чтобы составить картину о тебе. Я такого нигде не встречала, на мой взгляд, какой-то бред. Ладно, с последнего места работы, но не со всех же. Не тратьте время, если комментарии идут с марта месяца, сейчас июнь, значит, как было указано, главное — процесс подбора, а не результат. Далее →
-
Не жалею, что ушёл из компании. Жуткая дисорганизация как во взаимодействиях сотрудников, так и в правилах работы. Зарплата ниже рыночной, при этом работа нервная. Да, и повышения зарплаты в компании не существует. Набрались вы опыта или нет, несмотря сколько проработали и как, будет то, что согласовали при приёме на работу. Только кормят обещаниями. Далее →💬3 комментария
-
Пригласили на собеседование, вакансия торговый представитель. На собеседовании присутствовали два сотрудника мужского пола… вопросы полнейшая чушь… например, их очень интересовали мои достижения на бывших рабочих местах и т.д. Зарплата не озвучена была, в итоге сложилось негативное впечатление о данной шараге… однозначно работать там не стала бы даже за приличные деньги. Далее →
-
есть такой И.П. Д. владимирович. типа под именем авангард. его кабинет — это ФОЙЕ в помещении Авангарда. полный обман. нет никаких оф устройств, соц пакетов. по деньгам швырялово. имел неосторожность поработать с ним 2.5 месяца. человек любит сам себя. остальные это первоклассники на НПЗ. хам. субподрядчик в Авангарде. ему дают самые гнилые объекты. людей у него 4 человека. заманивает лишь бы сделать объект, а дальше — трава не расти. ЗП не превышает 40 т.р. мастер наравне с слесарями. в трудовой записи не ставит. больничные для него не существуют. люди для него мусор. пришлось лечь на операцию, ЗП не выплатил. ТФ не берет. позор ему. Далее →
-
Пересмотреть должности бестолковых руководителей — на данный момент коммерческий директор — дно компании. Далее →
-
Моему разочарованию нет предела! Дело вот в чем, на hh.ru нахожу вакансию «работник торгового зала» плавающий график, занятость 3–6 часов. Думаю, вот оно, моя мечта (Предыстория: обожала этот магазин! Знала, где что лежит и висит, знаю размерную сетку, знакома с этим магазином с тех времен, когда фамилия Зеленая еще была.) Звоню в ТЦ «Лента», спрашиваю насчет вакансии, она свободна. Приезжаю на следующий день не одна, а с подругой. Мне на собеседовании улыбаются в лицо, я говорю, как мне все это близко по духу и так далее. В итоге берут мою подругу, которой я объясняла, что все вещи висят по отделам! Я максимально расстраиваюсь, разочаровываюсь, но не сдаюсь! Отправляюсь на пл. советскую в другую фамилию. Мне там начинают говорить, что им нужны только дневные работники! Хотя в объявлении сказано (возможность совмещать с учебой/основным местом работы.) Вывод: персонал выбирают через ж, формулировать, какие им нужны работники, не умеют! Одно лицемерие на собеседовании и фальшивая располагающая улыбка!) Это был мой любимый магазин… был… теперь я обхожу его стороной). Далее →
-
Спасибо девочкам, которые оставили реальные отзывы о компании. И спасибо сайту за возможность посмотреть все отзывы человека. То [М.] то [О.] то Аня. Вот уж раздвоение личности у кого-то. И, главное, все на разных должностях работали, в разных городах. Вот умора. Неужели компания не понимает, что подобным отбивает любое желание сотрудничества? Или эта комедия чтобы найти сотрудников, способных развесить уши и слушать ложь без способности к логическому осмыслению? Насколько же плачевной должна быть ситуация в компании, чтобы опускаться до лжевосторженных отзывов. Далее →
-
-
Настоящие [censored] убитые. Заработанные деньги не отдают. Водителей кидают по полной программе. У работодателя много красивых слов и обещаний. Но только дело доходит до выплаты зарплаты, то начинают кормить завтраками. Никому не советую связываться с этой компанией и с [Л.] [Б.]. Далее →
-
Руководство. Конкретно [В.] [И.] [Ю.], что возглавляет подбор. Я его бывший сотрудник. Скажу сразу, дико использует, пока вы можете принести пользу. Если вы не приносите, пережует, повесит на вас свои косяки и выплюнет. Дикий манипулятор, унижает самых слабых. В общем, увидите ф.и.о., бегите! Если вы работодатель, советую присмотреться очень серьёзно. Ничего не будет делать, скинет все на рядовых работников. Комплекс неполноценности на лицо! Далее →
-
Компания класс. Но! Если Вы вдруг попадёте к сотруднику Ворончихину [И.] [Ю.], будьте готовы к ножам в спину и манипуляциям. Абсолютный лентяй и непрофессионал, который унижает молодых специалистов, выезжает на том, что они делают всю работу за него. Плетёт интриги и, если ты ему перестал быть полезен, выплюнет тебя из компании на раз-два. Бегите, ребята! Дикий манипулятор и неудачник! Далее →
-
Проработала в компании год. За общий стаж работы более 10 лет в банковской сфере хуже руководства не встречала. Под руководством я имею в виду высшее руководство в лице директора [К.]. То, что происходит внутри Самары, это жесть! Не ценят сотрудников, руководствуются только симпанией или антипатией. Очень сложно работать постоянно в напряге, где тебя не ценят. Руководитель офиса адекватная. Текучка в офисе только потому, что отношения к сотрудникам как к рабам! Далее →
-
Все это происходит на Вернадского, ставка 125р/ч по договору, на словах 195р/ч, банкетные и процент от оборота. Пашешь, как конь, всем пофигу, управляющая будто под бутиратом ходит, на Азконы ТК РФ по барабану. На вопрос, когда будет расчет, который я получил через месяц после увольнения: «как накопим, так отдадим, денег нет». На вопрос, почему расчет не производится в день увольнения, как прописано в ТК РФ, ответ: «Хочешь работать в белой компании, иди работай, че к нам устроился?» Так что не теряйте время и нервы там. Далее →
-
В отделе сырья для лакокрасочной продукции творится полный беспредел. Технический специалист [В.] С. и ассистент [В.] [Ф.] всячески саботируют работу менеджера по продажам, отказываются сотрудничать, не дают информацию и не обмениваются ей, не выполняют поручения, на вопросы часто не отвечают и даже открыто хамят и стараются унизить. «Специалист» С. на 2-й день работы предлагал мне сразу вакансию в другой компании. Ассистент [Ф.] сразу предупредила, что «2 раза не повторяет» и считает, что лучше знает, по каким ценам и на каких условиях нужно продавать продукцию. Возглавляет все это безобразие и покрывает начальник из Беларуси [А.] [Б.], который поставил задачу на испытательный срок менеджеру по продажам «сработаться», когда понял, что свои обязанности я выполняю на отлично. [Б.] всячески ограничивал информацию, не руководил процессом адаптации, никто не обучал особенностям и правилам работы в компании, не объяснил функциональные обязанности коллег. На запросы о литературе, обучающих материалах, продуктах, которые мы продаем, политике ценообразования он отмалчивался. Никакой организации работы нет: вот стол и ноутбук — вперед. При этом, вас все будут ежедневно «нагибать», толкать на конфликты с клиентами и создавать проблемы, которые избежать вы никак не сможете из-за непонимания ситуации и отсутствия какой-либо информации для принятия... Далее →
-
Просят сделать тестовое задание, ок. Обратную связь по нему не дают, хотя обещали. Я допускаю, что возможно неправильно было сделано что-то, ок. Обратную связь можно предоставить? Есть вид корректирующей обратной связи. Это пять минут по телефону, 2 минуты в СМС-сообщении. При этом постоянно они эту должность меняют на HH. Сами не знают, кого ищут. Обещая золотые горы при трудоустройстве, ребят, вы ОС дать не можете, какой карьерный рост? Какая забота о сотрудниках? Далее →
-
Абсолютно ненормальная организация. В то время как сотрудники отделений получают копейки, вышестоящие должности получают сотни тысяч, миллионы. Какая-то там начальница обвиняет сотрудников отделения из-за того, что МЫ жалуемся на маленькую з/п, и орет, что мы сами в этом виноваты, т.к. не выполняем план. А план заоблачный. Не хотят даже слушать про ужасные условия труда, ведь это ей не важно. Эти страховки, эти оценки отделения, ненужные отчеты, реально, цивилизация — это не про почту. Ненужные планы, сделали магазин непонятно для чего, закупают очень много товара, а потом, видите ли, не хватает доходов. Непонятные планы, чтоб пользовались мобильным приложением. Непонятные совещания, на которые собирают чуть ли не каждые 2 недели, где каждый раз рассказывают одно и то же. Еженедельные тесты, которые ты обязан пройти, ибо потом тебя заругают, а то, что людей у тебя в отделении очень много, их не волнует. Насильно мил не будешь, знаете ли. Самая ужасная организация на свете. Рыба гниет с головы, вот.. Далее →
-
Установил приложение. Подумал о том, что было бы здорово стать курьером, вставать во сколько угодно и брать заказы, никто над душой не стоит. Но не тут то было. Большой процент забирает сам Яндекс с бедных курьеров-рабов (30% за снятие денег), а выплаты маленькие, еще и на остатке должны лежать около 700 р, время много убивает, а получаешь гроши, лучше аниматором за час 800 рублей получить, чем мучиться с этим гомном. Я хотел устроиться, но что-то жпа моя почувствовала неладное, стал читать комменты и теперь хочу удалить свой акк в приложении, а там даже такой функции нет… Я расстроен, тупо 0 баллов этому приложению. Поддержки никакой, боты одни…. Далее →
-
Скала, работу тут мне посоветовали пойти в Стокман. Сходила, вроде начальник показался сначала нормальным, официально сразу не оформлял, а слава богу… Проработав месяц, узнав какой он есть на самом деле, поняла, что нужно идти в другое место. И не зря ушла в другой ЧОП, нормальный, где платят вовремя и официальная работа. ЧОП Арсенал, находящийся на метро Таганская, никому не советую в него идти, обманывают с зп. Долги должны. Начальник все завтраками только кормит что дадут… [Т.] [С.] [А.] как услышите, сразу валите оттуда. Он всех кидает. Работает в Стокмане Мега Химки. Далее →
-
Таксопарк КвиН г. Сочи работал, ударил трёхлетнего Л. бампер. Предложили оплатить 30 к сразу, если нет расписки с процентами и всяческими угрозами. В общем, честно говоря, отношение к вам будет хорошее только когда вы будете говорить «да», «нет» — значит, это вы алкаш, не работаете и все остальное. Критически не советую! Р.S. И работа не 50/50: мойка, бензин и все остальное будет вашим! Далее →
-
Пригласили на собеседование, найдя мое резюме на сайте Superjob.ru на вакансию специалиста по контейнерным перевозкам. В описании самой вакансии сказано, что зарплата от 70 т. р, на деле было озвучено 50 т. р на руки на период испытательного срока и изюминка — нужно в месяц выходить на работу две субботы. Это связано с тем, что в Китае шестидневная рабочая неделя. На мой вопрос об оплате за работу в выходные дни ответили, что все уже входит в оклад. Дальше — сказали, что мою кандидатуру будут согласовывать через головной офис в Китае. К слову, я была на собеседовании в первых числах апреля, а звонить мне с просьбой срочно выйти к ним на работу они начали 28 апреля. Я ответила, что я работаю и раньше чем 14 мая приступить к работе не могу. Меня попросили найти возможность выхода на работу в праздничные дни мая. Про оплату речь не идет. Но ведь у России праздничные дни с 1 по 10 мая, — спросила я, ответа не последовало. А на следующий день мне позвонил [Б.] это контактное лицо и сказал, что вынужден отказать мне из-за моего возраста 50 лет. К слову, с моего дня рождения прошло меньше месяца и я озвучивала свой возраст на собеседовании. Вот... Далее →