Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1268)
-
✓ ПреимуществаБесплатные услуги клуба (кому они сдались гспд) Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная, к сотрудникам относятся как к мусору, за сверхурочную работу не доплачивают, а недавно поставили график 7/0! Избегают уплаты налогов, в трудовую книжку не оформляют, обманщики в общем, никому не советую там работать! И ладно бы платили хорошо, но ЭТО издевательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман при расчёте, после увольнения. Мне заплатили меньше чем должны были, полностью был нарушен трудовой договор. Далее →✗ Недостатки[А.] С. Н. управляющий ТЦ ИЮНЬ. На работе занят играми в телефон, в рабочие часы посещает спортзал, ходит в отпуск и простраивает себе рабочие часы, воруя их у компании и у собственных сотрудников. Абсолютно никак не интересуется магазином, тк его там практически и не бывает, доводит сотрудников до увольнения. Уходит домой раньше положенного времени. Овчинников Д. А. Региональный управляющий, покрывает неадекватные действия управляющего. Также доводит сотрудников до увольнения. Если вы вдруг чем-то не угодите этим лицам, вы останетесь без работы, тк нарушить трудовой договор с сотрудником им ничего не стоит. Найдут тысячу причин вас убрать, будут снимать вас на камеру, обзывать, составлять на вас акты, угрожать.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ моем случае из плюсов только близость к дому. Далее →✗ НедостаткиГрафик р.т.з. подходит разве что для сов, работать до 22:00 тяжело. Если не выбираешь дни работы, то ставят как попало, 2/2, 3/1, 4/1, нереально с такими выходными отдохнуть от той нагрузки. Работа тяжёлая. Как бы вас ни убеждали, что ничего такого там делать не придется, не верьте. И кассиры, и р.т.з. выполняют работу за нескольких человек, особенно если сотрудников недостаточно или кто-то в отпуске/на больничном, могут отправить на склад таскать тяжёлые коробки, а зарплата остаётся такими же копейками. Не знаю как в остальных фамилиях, но в том месте, где была я (Химки), совершенно нет воздуха. Ни вытяжки, ни кондиционеры не работают, окна не открываются. В +30 можно просто сойти с ума от жары и духоты, многим становилось плохо физически, а руководству на это все равно, судя по всему. В общем, опыт от этой работы исключительно негативный, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ этой компании главная забава собственников — увольнение сотрудников, причем с особым удовольствием. Сначала унижают, оскорбляют с улыбкой, переходят на личности, а потом вынуждают написать заявление об уходе, причём не важно, сколько времени ты на них работал — месяц или 10 лет. Сами собственники мало разбираются в своем же бизнесе. Ложь и лицемерие, улыбки и молчание в ответ на глупые идеи директоров — здесь лучшие качества. Ничего можно и не делать. Вовремя улыбайся, молчи, соглашайся со всем, и будешь лучшим. Если ничего не умеете и готовы терпеть регулярные унижения, то вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРабота с 8:00 утра до 1:00 ночи. Зарплата копеечная. Хотите почувствовать себя рабом — милости просим. Куча объяснительных, непонятные приказы руководства и статистики продаж. Планы ставятся так, чтобы вы не получили обещанную заработную плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела [В.] — самодур, склочный, хитрый, женоненавистник, подлый и обиженный на жизнь человек. Токсичное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного роста, маленькая зп. Если вы женщина, то вам или откажут на собеседовании, или обязательно уволят из юр. отдела после трудоустройства. Далее →
-
✓ Преимущества[Ш.] доступность от метро Далее →✗ НедостаткиСидит там такая beauty-жерва в бухгалтерии на этаже. Ни ума, ни воспитанности, все условно и в рассрочку, как образ ее мышления от слова «губы». Ейные подчиненные не знают элементарных вещей, несмотря на преклонный возраст, срок отсидки под ее руководством от года до 5, далее улыбка. Клацают по клавишам, иногда ищут ответы в интернете, ибо ихняя главная сама методом «тыка» пытается скрестить две проводки в три ряда, приговаривая «что не будет никого учить», но зато своим сельским гламуром пытается создать видимость неоспоримого лидерства. [П.] -шоу. Компания самозанятых и ГПХ-горе-работников, фриков «анжелина джоли», там таких пруд-пруди. Официальная зп 20 000. Заработная плата, если это слово применимо вообще, своевременно не выплачивается. Остальная идет, якобы, в конверте. Но на расчетном счете нет и не будет денег, они сами все сидят в займах и кредитах у своей г.внокомпании. На этаже воняет канализацией — это основополагающий фактор, это вам, если хотите, сигнал обойти стороной данную контору. При побеге вам не выплатят заработную плату. Никакую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Соцпакет. Далее →✗ НедостаткиРивГош катится по наклонной вниз. За счёт всевозможных средних чеков, уменьшений процента с продаж постоянно падает заработная плата. Индексации не было уже лет пять. Постоянно требуют проходить обучения, тренинги в свои выходные дни, это вплоть до восьми часов на тренинг (например «Стандарты продаж и обслуживания для сотрудников» длительность 8 часов), при этом ни отгула, ни денежной компенсации вы не увидите. График с полным отсутствием стабильности. Тенденция скатывания РГ к рабскому отношению к сотрудникам. В прошлом работа в РГ была намного привлекательнее. Далее →
-
✓ Преимуществачистый офис, если это не норма Далее →✗ НедостаткиМаксимальную огласку, потом не понятно, как используются персональные данные. Работодатель собирает паспортные данные! По полгода висят одни и те же вакансии, местные их обходят. На проходной при входе на территорию в коморке снимают ксерокопию паспорта, сканируют и фотографируют пришедшего. Кадровичка также переписывает данные Максимальную огласку! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ШХ с лета 2019 года, застал самые разные периоды. В пандемию уволился, так как работы не стало по известным всем причинам, после кризиса — вернулся, тк везде с работой было не очень, неофициальные подработки не давали уверенности в завтрашнем дне. Отношение нормальное, если ты работаешь, а не проводишь время в курилке или за разговорами с коллегами обсуждая все тяготы жизни… Работы хватает всегда, зарплата всегда во время, могли бы платить конечно и побольше, но смотря с чем сравнивать… всегда есть возможность в подработку выйти, тяжело конечно, но, а как еще денег заработать. Отзывы почитал, как показывает практика пишут такое те, кто уходил не хорошо (прогульщики и те, у кого проблемы были с дисциплиной) Далее →✗ НедостаткиПлатная парковка для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа покушать заработать можно, но не более. Далее →✗ НедостаткиНу вот и я добрался написать свой отзыв спустя две недели работы в Яндекс такси (Рога и Копыта), а дело было так. На основной работе после введения всяких санкций резко упал объём работы, и нас всех перевели в режим простоя: неделю работаешь, 3 недели сидишь дома. Ну благо зп выплачивают в полном объёме без изменений, и я решил просто так не просиживать это время дома и заняться чем-то полезным, и выбор пал на Яндекс такси. Как и во всех отзывах ниже, заманила зп за смену 6500. Ну, думаю, все щя заживём) И вот после парочки проработанных смен я понимаю, что это реально, если я буду ночевать в этой машине. Максимум удавалось заработать это 3000−4000 тыс. Это при условии, что с 6:00 до 19:00 я из машины вообще не выхожу, а кушать и в туалет тоже иногда хочется. Ладно, 3−4 заработал, приехал домой в 22:00, поел и спать. Утром захожу в приложение проверить свои гроши, и от увиденного я был в шоке: 2300 куда-то пропали, а это был 2х часовой заказ в Домодедово, 82 км по пробкам, за который отменили оплату из-за того, что я не доехал 100 метров, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПозвонили из компании. Как обычно, название толком не произнести. Пришлось потом в Яндексе пробивать, что за компания. Спросили, мол, работаю ли я. Я ответила, что да, но не официально. Почему, спрашивают? Я говорю, что не хочу кому-то отдавать 13%. Ответ был такой: «Нам такие сотрудники не нужны.» Сами позвонили, обосрали и бросили трубку. Долбое*ы. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМошенник, кидало со стажем. Все судебные разбирательства на этого [Т.] есть в сети интернет, а также и на сайте ФССП. Помню, тогда, когда этот [Т.] таракан ещё в Химках орудовал, как приставы бомбили его офис на Московской, 12. Затем мошенник слился на Ленинградскую, 19. Когда судприставы приехали и туда, слился в Питер, прогремел и там (Кировский краевой суд Питера смотрите), далее…, в Москву! И новое ООО «Центр правовых взысканий», после предыдущего нашумевшего ООО «Ресурс Права» (см. Химкинский городской суд и Кировский краевой суд Санкт-Петербурга). Все факты и доказательства выложены многочисленными пострадавшими от лап мошенника [Т.] в сеть интернет. Остерегайтесь! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве не ознакомили с должностной инструкцией, трудовой договор на руки не отдали, работала неофициально недели 2 (потом узнала по выписке) написала заявление об увольнении По ТК РФ расчетные должны были быть выплачены в однодневный срок — в день увольнения, в итоге: деньги не пришли, на вопрос — где остальные д/с — сообщили, что необходимо ждать аванса. ТК РФ? Не, не слышали! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная зп на уровне подмосковья, но не Москвы Далее →✗ Недостатки- Отсутствие карьерного роста — Сплошное кумовство — Отношение руководства к сотрудникам предвзятое — На постоянной основе ищут, за что лишить премии, чтобы заплатить меньше — Нагрудные камеры, записи с которых (в т.ч. разговоры сотрудников личные и т.д.) слушает специальный отдел. — Дают негативные рекомендации бывшим сотрудникам после долгих лет честной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая техника, своевременное обслуживание. Далее →✗ НедостаткиПредвзятое отношение Зам. нач. участка, необъективное, несправедливое. Хамское отношение механика (базара гнилого хочешь), уровень общения механика (как быдло в подворотне). Теперь можно сделать это лозунгом ООО Ферронордик. Нет оплаты проезда при устройстве на работу, хотя обещали оплатить 15 тыс/руб., по факту ни копейки, хотя обращался в головной офис. Результат: оплатили только мед. комиссию. Двухъярусные кровати, продавленные матрасы, запах табачного дыма по всей общаге. В общаге 2 душевые лейки на 50 человек. (Душем назвать сложно). Мебели не хватает, часть из нее поломана. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп + ДМС Далее →✗ НедостаткиЕсть там «руководитель» Б.А., недовольная и неудовлетворённая жизнью баба-хабалка. Ее место работы — гестапо. Не так посмотрел, не так сказал и т.д. и т.п. объяснительную, не во время или не в той форме, как ей надо, написал объяснительную к этой объяснительной. При устройстве на работу она покажется милой, но на самом деле [censored] каких только свет не видывал… Ее ненавидят и обсуждают (смеются над ней и её политикой «руководства») все отделы компании. Но вышестоящему руководству на это плевать, т.к. она им лижет… Для нее все сотрудники — рабы, одна она королева. Покажешь себя с хорошей стороны — загрузит работой так, чтобы ты там жил. Не справляешься или не успеваешь — дибил и объяснительную на стол (в определённой форме, типа составленный её знакомым юристом, на самом деле скаченный с интернета её замом, который сам в этом д…). Постоянно меняет между сотрудниками контрагентов. Ты только приведёшь его в порядок, она его отдает диб…который не справляется со своей работой, а тебе опять какого-нибудь проблемного поставщика (таким образом она хочет показать, что у неё в отделе всё зае…). Постоянно пересаживает с места на место (маразм, наверно, в детстве в шашки переиграла). Коллектив разделен на две стороны: лизуны (они сидят в одном кабинете с «королевой») и те, кто её ненавидят и презирают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолная шарашкина контора обманывают и кидают людей. В объявлении пишут официальное трудоустройство, а по факту месяц целый работаешь неофициально. Дают подписать договор и берут копию паспорта на руки, договор не дают. Принимают на работу, работаешь неделю, через неделю просят уйти, говорят, что руководство не разрешило много людей. Зачем принимают людей на работу — непонятно, обнадеживают людей. И за твои труды, которые ты отработал, не рассчитываются, вообще не платят деньги. Далее →