Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Согласен с предыдущими отзывами. ООО «УРАЛ-КЭМ» — очень своеобразная и странная контора. Директор — [О.] [Д.] [В.] Рабочий день начинается с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, однако бухгалтерия фиксирует продолжительность рабочего дня не 8 часов, а гораздо меньше, мотивируя это тем, что сотрудник 20 минут идет с раздевалки до рабочего места, потом он 20 минут идет на обед и обратно и в конце дня 20 — 30 минут он моется в душе, в итоге, рабочий день по факту получается менее 7 часов. Переработки совершенно никак не учитываются. Заключают договор с сотрудником только по прошествии 6 месяцев, а до этого момента тебя могут легко обмануть по заработной плате или вообще ее не заплатить, причин найдут много. И вообще на мою память — единицы оставались работать здесь после такого интересного «испытательного срока». Работал там такой начальник производства по имени [Э.] все было нормально, пока он не связался с приемщиком- сортировщиком металла по имени [С.] [Н.] который жестко и круто подставил начальника производства с металлом, желая таким образом занять его место. Еще немного, и ведь этот... Далее →

Правильно написано предыдущим пользователем, на одного человека навешивают кучу обязанностей за всех, а вычитать любят очень, не стесняясь. Помимо двух-трех адекватных людей, в целом это кучка не порядочных хитрых особей, начиная с руководства. Ни денег, ни удовольствия, ни перспектив. Если уважаете себя, не ведитесь. Далее →

Внимание! Осторожно! Мошенники! [censored] Решил купить лекарство на сайте: https://cenyvaptekah.ru/(ЦЕНЫвАПТЕКАХ.рф). Так как в шести аптеках, рядом с моим домом и ближайших тоже, этого лекарства не было! Забронировал 26.03.2020 в 19:14 по специальной цене, со скидкой — 855.54 руб. В 19:49 был звонок и в 19:50 пришло голосовое сообщение: — Что, заказ готов и его нужно забрать в течении 3‑х дней. На следующий день 27.03.2020, на всякий случай распечатал заказ и поехал выкупать лекарство. Аптека — «Государственная аптека» находилась очень далеко: п-т Героя России [Р.] Е.Н., д.19, пом.10. Потратил на проезд больше 2‑х часов! Но, лекарство получить не смог! Так как не нашли номер моего заказа! Хотя в наличии оно было в аптеке и фармацевт его даже мне показала и сказала, что на складе есть ещё — 8шт. Но продавать категорически отказалась, даже несмотря на мои доводы: звонок, голосовое сообщение и распечатанный заказ! Сказала, что этот номер телефона: 214−00-89 ей не знаком! Посоветовала, приехать вечером или на следующий день, может... Далее →

Добрый день. Асбест-СнабКомплект, г. Челябинск, ул. Линейная, 98… Ужасное предприятие. Деньги, в принципе, заплатят, но за эти деньги Вас будут унижать, называть тупым, орать на Вас, разбирать Вашу личность, утверждаю, что видят Вас насквозь. Руководство — крайне непорядочные, нечистоплотные люди, воспитание (даже начального уровня) отсутствует напрочь. Ну ладно, если Вы согласны с тем, что Вы тупой и никчемный… Но в Ваши обязанности входит постоянно врать покупателям, потому что ничего своего (кроме китайской резины) у предприятия нет, поставщикам платят крайне плохо, из-за чего срок поставки не известен в принципе — из-за этого Вы тоже будете тупым. А еще готовьтесь к визиту в прокуратуру, потому что на китайское [censored] компания лепит российские этикетки и прикладывает липовые сертификаты и паспорта качества. Этим будете заниматься Вы. Если бы я сразу прочитала такой отзыв, я бы никогда не попала в такое жуткое приключение! Очень жаль, что никто не пишет об этой славной компании и ее отвратительных грязных делишках. Коллектив сплоченный — друзья, родственники… Все, кто извне, приходят на полгода — испытательный срок для Вашей нервной системы и совести. Далее →

Работодатель «просит» уволиться по собственному желанию и продолжить работу якобы по договору оказания услуг, объясняя это нежеланием платить налоги, больничные и отпускные сотрудникам. Кого не устраивает такой порядок дел, просто выжимают из компании. Требуют прохождение медосмотра, который почему-то сотрудники должны оплачивать самостоятельно за свой счет. Задерживают зарплату и аванс без объяснения причин и обстоятельств, указывая в очередной раз, что если не устраивает — выход там! Далее →

Каждые 4 месяца подбирают нового директора агенства. Потом увольняют и все его наработки передают давно работающему директору агенства. При этом территориальный директор обещает много и красиво. О планировании даже и не знает, ей без разницы как ты будешь продавать, главное результат. Ее главная задача — получать деньги от продаж. Поэтому удобно, набирать постоянно нового директора и потом его увольнять, а его наработки за 4 месяца работы отдавать отдавать старому директору, так и пополняется отток и в итоге все в шоколаде. Дураков ищут! Далее →

Организация [censored] зарабатывают на мед. осмотрах, через конечно же мед. организации кэшбэком. Я потерял порядка 1000р. без возвратно, когда опомнился уже поздно было, но не все так плохо мог оставить и больше. [С.] [А.] попросит вас пройти ряд псих. тестирований (это ее личная игрушка проходила какие-то курсы, так видимо они развлекаются), заполнить несколько анкет обьемных, и пройти кучу мед. осмотров общей стоимостью минимум рублей на 3600-4000р. не считая затрат на проезд, фотографий и др. доп. затрат и кучу потраченного времени, при чем псих. нарк. строго на ул. Кузнецово в не зависимости от прописки договор по кэшбэку видимо только сними о чем улыбаясь не скрывали девочки из отдела кадров, и основной мед.осмотр в их больнице где-то в конце ул. Российской, а после вам откажут в трудоустроистве по причинам; долго проходили — взяли другого, не прошли проверку СБ, пока находился у них наблюдал это лично, сразу не сооброзил что такая у них схема. Начальнику кадров [С.] [А.] не советую верить ни одному слову, врет хорошо, я повелся. Далее →

Начальство может уволить за все подряд. Штрафы постоянные, график ни разу не такой, как обещают. Большая часть зарплаты — вчерную налом из кассы. Не наторговал — нет зарплаты. На два магазина — три человека, если заболеет кто, то два остальных без выходных офигеют. Справок не дождешься. Далее →

наша компания одна из немногих, которая держится сейчас на плаву. перевозки к счастью нужны всегда. да многих отправили работать дистанционно, но никого не уволили. в компании работаю уже почти год, меня здесь все устраивает. в нашем регионе с работой не просто то есть не с работой, а с достойной оплатой, а здесь с этим все на уровне. Далее →

А теперь к любимому разделу обиженных бывших сотрудников. «Нет в мире совершенства» — Экзюпери написал это не просто так. Не бывает идеальных компаний — даже у такой, как НГ-Сервис, есть небольшие недочёты, но ведь сами сотрудники и должны исправлять эти недочёты и содействовать развитию компании — для этого они работают! Для тех, кто жалуется на : 1) «Безграмотное руководство» и «тупых сотрудников» — бездоказательные оскорбления людей. 2) «Бардак» — если бы Ваши слова были правдой, такой успешной группы компаний просто не существовало бы, т.к. руководить хаосом невозможно. Не стоит гиперболизировать отдельные недопонимания, без которых не может быть никакой коллективной работы. Всё-таки пока, слава Богу, большинство работников мира — живые люди, а не андроиды. Людям свойственно ошибаться, и нечего поливать грязью работодателя. 3) «Штрафы», «невыплату зарплаты» — не выплатить или не доплатить без законных оснований зарплату, прописанную в трудовом договоре, Вам просто не могли — иначе вы бы жаловались не на сайт отзывов сотрудников, а в суд. Дополнительная оплата труда — это не «чёрная зарплата», а благодарность работодателя за добросовестную работу. Если Вы работаете плохо или вообще увольняетесь — за что благодарить? В заключение — есть поговорка: «Не ищи справедливости, сам будь справедливостью». Вы считаете, что хорошие... Далее →