Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4015)
-
Колхозный уровень компетенции отдельных представителей руководства офиса, без специального образования, но занимающие высокие должности. Офис это тюрьма, не выходить, камеры везде и в туалете, штрафы штрафы штрафы штрафы. Зп 10 тыс остальное на усмотрение сомнительных сотрудников Далее →
-
Для работы выдают слабый ноутбук, его хватает только для прошивки терминалов, если дело доходит до заполнения онлайн таблиц, либо более требовательных операций он не вывозит. А так недостатков не замечено, все претензии или сложности решаются, благодаря поддержки руководства. Далее →
-
Решила подключить Интерсвязь: ТВ и Интернет. Менеджер вначале мне показался клиентоориентированным, подобрал для меня самый выгодный тариф «Улыбка», за месяц получается 400 руб, если сразу оплатить за 6 мес- 2400. Я ему по тел сказала, что доп оборудования у меня нет, он сказал ничего страшного, вопрос решим. Подключение только платное, точной суммы он назвать не может, в районе 100 руб. Настал день Х. Пришел мальчик, провел провод, мол, принимай работу- все подключил. Я понимаю, что роутера нет. Он говорит, да не проблема привезу. Привез на следующий день, подключил личный кабинет. В личном кабинете сумма подключения- 351 руб. Я конечно была удивлена, сейчас практически у каждого провайдера бесплатное подключение, на что мне ответили- платите не за подключение, а за провод. Я оплатила эти деньги. Через месяц внесла 2400, несколько раз перезванивала, уточняла, что точно 2400 и все, мне все операторы говорили, что да. Когда уже перевела деньги через личный кабинет Интерсвязь, попросила подключить тариф «Улыбка», оператор мне говорит, а вы в курсе, что еще ежемесячно нужно платить 110 руб за роутер. ЧТО, простите??? Естественно, я с этим не была согласна, у Ростелекома, для сравнения, оплата... Далее →
-
Хочу рассказать о мошеннике [В.] [А.] [М.] который устраивается на должности заместителя директора или коммерческого директора, не имея высшего образования, но за то имеет судимость за подделку диплома о высшем образовании. На работу приходит с опозданием, а иногда еще пьяным, Лишен водительских прав за езду в неnрезвом виде, а еще был случай, когда он на работе чуть не задавил ребенка одной из сотрудниц. Слава богу все обошлось, и ребенок не пострадал. Постоянно обманывает контрагентов берет с них предоплату, причем указывает чтобы уйти от налогов нужно перечислить деньги на такое то ООО. В результате когда благодаря [В.] А.М. у предприятия возникают проблемы перед своими клиентами он увольняется. По слухам в последний раз директор ООО «Алса-Энерго-промконстукция» Шеломенцев А.А. вскрыл его схему, и написал на него заявление в полицию. Ведется следствие. Далее →💬5 комментариев
-
В магазинах Магнит Косметик график работы не нормированный, помимо своих смен в графике 2/2, обязательно нужно выходить в акции, а их три в месяц плюс смена каталога. Раздача листовок на улице в любую погоду. Заработная плата ниже обещанной. Переработки не оплачивают! Целый день на ногах, сидеть за кассой запрещено. Обед максимум пол часа и это за 12 часов работы. Далее →
-
Все эти три конторы это одно и тоже, только разные директора в одной шаражке директор [Ш.] А. А. Вторая шаражка директор Мочан В. М. Третья шаражка директор [К.] Е. А. Все эти конторы швыряли как своих рабочих так и заказчиков качества нет и никогда не будет так как конструкторского отдела попросту нет. Один сидит дебил в конструкторском отделе сын [Ш.] младший, который понятия не имеет что это такое, и не имеет даже образования профильного, поэтому к нему бегают каждые пять минут из цеха так как не могут понять его рисунки. Металл должен быть марки 09г2с, а по факту все сталь 3, инструмента нет все на коленке делается. Я работал там 2 года назад, когда начальником цеха был Рацлаф С.Д, а коммерческий директор был [В.] А. М тогда все было ровно и заказы были и снабжение во время и качество и зарплата была у рабочих и тогда хоть купили плазму, а то до этого на стороне заказывали. Потом мы все ушли вместе с начальником цеха, а после и волков ушёл вот и все там заглохло. Взяли на место Давидыча горбатого тупорылого козла Мочан В.М тот ворует по тихому у семейки [Ш]ых, а те думают что все хорошо.... Далее →
-
1. Зарплата в конверте. Отработанные часы не учитываются, директор одного из филиалов расчитывает заплату сотрудникам, также учитывая свои симпатии. Одному сотруднику он говорит, что в час 100 руб оплата, а другому — что в час 90 руб. Заработную плату при этом в коллективе обсуждать нельзя. 2. Несоблюдение субординации. Постоянный стресс и выяснение отношений на рабочем месте. 3. Отсутствие обеда как такового. Не можешь спокойно поесть и отойти в уборную. 4. Нет доплаты за переработки. 5. Обязательное присутствие на семинарах и тренингах, время за которые не оплачивается, а на них не узнаешь ничего нового. 6. В ходе работы узнаешь о новых обязанностях, про которые никто ничего не говорил. А доплачивать за них не нужно, видимо. 7. По итогу в месяц увольнения вам оплатят сумму, которая указана в трудовом договоре, а это минималка 11 тысяч. А сколько по факту вы отработали, компанию не волнует. 8. Не называется точная сумма заработной и платы и не объясняется, как ее будут расчитывать. Надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет в выборе работы, и вы не станете лишний раз пачкать свою трудовую книжку. Далее →
-
Сервис74.рф и ООО Респект — это одно и то же предприятие. Не ходите туда, не верьте их обещаниям. Порядочные люди так бизнес не ведут, клиентов обманывают, работников «кидают на деньги» (серая зарплата). Текучка сильная. Не теряйте своего времени, нервов и сил. Далее →
-
-
Типография А4. Устраивалась к ним дизайнером-менеджером. На собеседовании их устроил мой опыт (точнее его отсутствие), сразу озвучили что официального трудоустройства нет, берут меня пока как новичка, всему обучат в процессе работы, поэтому з/п 15тр, вместо 20тр указанной в вакансии. На 14-й день работы начались придирки), на 15-й день работы (день аванса), меня встретили словами — «Расчет на столе». При этом, расчет лишь 4500руб (а как бы должно было быть 7500руб) на вопрос о сумме последовал ответ директора — «Я и это не хотел платить, но жена уговорила» и отговорки про мой опыт (который при трудоустройстве всех устраивал))) Заказов нет, работы нет, чем загрузить сами не знают, зачем постоянно ищут сотрудников тоже не понятно, с зарплатой обманывают. Далее →
-
Ужасная контора, вспоминаю с содроганием. Застряли на уровне 90х, и их это устраивает. Ком.директор [Е.] Баль абсолютно некомплетентна. Трясется за свою должность, как бы не уволили. поэтому готова подставить кого угодно, лишь бы прикрыть себя. Собственного мнения у нее не существует. Вечно краснеет, глазки в пол, и молчит в тряпочку перед директором. Или несет такую ересь, что страшно становится. Директор просто треш. вечно всем недовольна, орёт как потерпевшая, и выглядит как алкашка. Люди для неё просто пыль из-под ногтей. Коллектив женский, змеиный. Главная змея и по совместительству серый кардинал — кадровичка [Р.] [А.] На вид божий одуванчик, но легко способна сожрать вас, если не понравитесь и не будете послушной девочкой. Диктует Баль что делать, а та её слушается от и до. постоянная текучка, адекватные люди просто бегут. не дождётесь ни передачи дел, ни введения в должность, ни чёткого списка задач. Будете вечно во всём виноваты. Даже на обеде выйти на улицу нельзя, как в концлагере. Удачи! Далее →
-
Доброго времени суток, меня зовут [В.] решил оставить свой отзыв о молодой загнивающей компании « АвтоМол». Я бывший сотрудник этой компании, отработав в ней чуть меньше месяца, решил рассказать о своих впечатлениях. 1. Руководство компании ассоциирует себя, как невероятно крутое предприятие. По факту уровень автосервиса даже ниже уровня сервиса гаражного кооператива. Отопление практически нет, печка-буржуйка на дровах, топим сами, дрова ищем тоже сами, если найдем. В помещении очень сыро и холодно, так как кровля дырявая и все атмосферные осадки выпадают на голову и пол. Бытовых условий тоже нет! Раздевалки нет! Места для приема пищи тоже нет! Сидишь обедаешь, а клиент тебе в рот смотрит. Ну, а если тебе не дай Бог приспичит в туалет! Все удобства на улице. То, что касается инструмента: он очень низкого качества, гайковёрт один на два подъемника, второй покупать не хотят, говорят нерентабельно. О том, что существует специальные съемники и специальные приспособления, руководство вообще понятия не имеют. Есть пресс очень слабый и еле живой, так что если нужно что-то перепрессовать серьёзное приходится бежать к соседям в соседний бокс. 2. А теперь то, что касается... Далее →
-
Руководитель данной организации [В.] [В.] оказался не профессионалом и не мужчиной. Кидает на деньги и кроет матом впридачу, видимо, защитная реакция такая. Я проработала на него все лето с апреля 2019 года. Работы сделала не мало, все выполняла добросовестно и в сжатые сроки. За последнюю выполненную работу платить не хотел, всячески затягивал, давал различные отговорки. Затем вообще ушёл в отпуск. По приезде, написала ему. Выплатил кое-как 1/3 от задолженной суммы. Позвонила, корректно спросила, когда ждать остальные деньги. На что отвечал в грубой форме, потом вообще матом обозвал и кинул трубку. Далее →
-
Руководство, отвратительное, все время одно недовольство, за зп в 20 т. р удержут списание, ревизии и «штрафы» на 10 страниц! Из человека выжимают все силы! Нет стимула работать, ни роста, ни материального роста, постоянная текучка, 12ч на ногах, а если ты в смене по суткам, то просто ни сил ни желания дальше что-то делать. Очень трудно работать и физически и морально. не советую эту сетевую компанию, подумайте несколько раз! Цветок приходит часто ., нам нужно его продавать, а если не продадим — спишут с зп, а когда пишут клиенты, что цветок завял- руководство ругает нас, что мы не уследили. Далее →
-
Самое ужасное и долбанутое трудоустройство из всех, что я видел. Сперва походи к ним 4 дня бесплатно пообучайся, потом сдай экзамен. За бесплатно, да. Требования — как к космонавтам. Меня завалили на бухучете (зачем он маркетологу?). На экзамене еще какой-то неадекватный толстый дядя передергивал мои слова безбожно. Я говорил про комлексное взаимодействи отделов, а дядя мне — так вы считаете, вы командовать должны, да? В довершение всего вместо того, чтобы прямо сказать, что не, чувак, извини — пообещали тест на электронку скинуть. Пройдешь — примем. Конечно, никто ничего не скинул. По статистике, их чудо-обучение «сдает» процентов 15–20. Итог: ребят, вы ы. Жаль потраченного времени. Далее →
-
Самое ужасное и долбанутое трудоустройство из всех, что я видел. Сперва походи к ним 4 дня бесплатно пообучайся, потом сдай экзамен. За бесплатно, да. Требования — как к космонавтам. Меня завалили на бухучете (зачем он маркетологу?). На экзамене еще какой-то неадекватный толстый дядя передергивал мои слова безбожно. Я говорил про комлексное взаимодействи отделов, а дядя мне — так вы считаете, вы командовать должны, да? Далее →
-
Ну что ж, хочу резюмировать все сказанное про это «замечательное» предприятие. Это относится только к цеху № 34. В других цехах не работал — не скажу. Коллектив станочников — отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство — ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата — мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31–33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа на своем месте. Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это тупик, полный и глобальный тупик. Пришли на 30 тысяч — будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные подлизы в силу... Далее →
-
-
Предвзятое отношение к соискателям. Считают что они все там идеальные и если у тебя запись в трудовой 20-ей давности об увольнение за прогул то с тобой здесь даже никто разговаривать не станет сказала кадровичка. Даже собеседовать не стали что бы понять что ты за человек и специалист. Хотя по всем параметрам как водитель я им подходил. Сразу указали на дверь. Кадровичка видимо большой специалист по психологии что судит о людях таким образом, она сама то не совершала ошибок. Раз вышел косяк значит ты. на всю жизнь, и тебе не место среди нас идеальных людей. Соответственно в это компании процветает политика моя хата с краю, ни за кого и ни за что не отвечаю, брала идеального, а за всё остальное спрос не с меня. Отсюда вывод каждый там сам за себя. Стоит ли устраиваться в такую компанию? Вылетишь за малейший косяк. Далее →
-
Недобросовестное руководство. Высокая ответственность, низкая заработная плата, «штрафуют» за всё подряд! Далее →
-
Увольняют после ухода в дикрет по ст181. мало выходных низкий оклад .и три месяца на окладе типо стажировка. Далее →
-
Hr у газпрома сидит [censored] недотраханая ей просто тон в разговоре не понравится, на работу эта самка недотраханая вас не возьмет. Не собираются брать на работу и сидят специально терпят до последнего, держат тебя целую неделю, типа: анкеты на трудоустройство рассматриваются неделю. Получается ты целую неделю в неопределенном состоянии и к ним не устроишься и другие вакансии вокруг себя упускаешь. А через неделю просто гасятся и разумеется не берут тебя. Там просто реально недотраханая [censored] в чистом виде. Ее [censored] надо так чтоб %удалено% в рот засунуть глубоко, чтоб аж подавилась [censored] или матку разорвать со всей силы. Далее →