Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4015)
-
Компания занимается грузоперевозками по России обманывают своих работников не доплачивают зарплату всякими возможными способами пытаются удерживать и не доплачивать зарплату условие у них заработать депозит в 30т.р который якобы хранится у руководителя [А.] якобы для того чтоб у водителя был стимул не обманывать их, но при увольнении этот депозит не возвращается еще раз подумайте прежде чем итти к ним работать суточные не оплачивают за ТО автомобиля платишь со своего кармана за платные дороги платишь так же со своего кармана постоянно возишь перегруз тоже за него платишь сам еще зимой спишь в машине машина работает всю ночь так как автономок нет и в итоге за то что машина торохтит всю ночь выщитывают так же с кармана водителя Далее →
-
Проработал в ЗАО Дитрэк 1.5 года.при устройстве на работу ткнули носом в то что зп маленькая, но вовремя причем несколько раз.а по факту задержки были почти постоянно! фирма семейная два директора и их сыновья работают там же.директор [М.] в.н. неадекватный! и его сын [Е.] [М.] работающий мастером такой же. С короной НА ГОЛОВЕ! а по факту крикливое [censored] ненавидит 80 процентов коллектива, но все лобызят перед ним! задержка зарплаты 3 месяца! денег платить не хотят! говорит тяжелые времена у фирмы! когда отказались работать в связи с не уплатой зп.директор [М.] обвинил нас в предательстве и саботаже и что мы наплевали на коллектив! предложил уволиться по собственному, но мы отказались! т.е пока работали были нужны! а как попросили денег сразу стали неугодны! призываю не работайте с этой фирмой не устраивайтесь на работу в нее! совести у начальства нет как и чести! Далее →
-
ребята НИ КОГДА НЕ ходите работать В компанию «юнита! У них цель одна: что бы ты работал за бесплатно! За 2 дня стажировки не заплатили, хотя прописано! Если супервайзер сказал, что ты плохо работу сделал, а он скажет, то всё не видать вам денег!03.19г. Далее →
-
Интегрос периодически выигрывает крупные тендеры в стране по монтажам слаботочки и электрики. Своими силами выполнить работы они не в состоянии-монтажники бегут. Находят подрядчиков, коих уламывают на выход на монтажные работы, обещают, клянутся, просят помочь. По итогам сданной и принятой заказчиком работы денег ну очень трудно с них получить. Надо выпрашивать, выбивать, ругаться. Директор прячется, техдиректор-Анкушев валит всё на директора. При Гунаеве было проще-он если вербовал бригаду на подряд, от своих слов по оплате не отказывался. Да, по договору их за хобот надо и в суд, но на это нужно время и деньги… Не работайте с мошенниками! Далее →
-
Начну с самого главного! Никому! Абсолютно никому не рекомендую устраиваться на работу в эту контору! Генеральный директор [Г.] А.Б. постоянно лишает премии, которую кладет себе в карман. Его помощник [М.] С.В. заставляет водителей брать вину на себя за перерасход бензина, под угрозой увольнения по статье или лишения премиальной части зарплаты! Невыход на работу по просьбе начальника, в законный выходной, карается лишением премии, так же как и выход ночью, когда вы спите. Начальство абсолютно не волнует, что водители по две недели не вылазят из-за руля (отдых всего 4 часа в сутки, а то и вообще без отдыха). Автопарк составляют полуразвалившиеся автомобили марки газель и хундай. Причем все неисправности стараются по максимум вешать на водителей. Генеральный директор за словом в карман не лезет, может так вас обложить матом, что уши в трубочку сворачиваются, и ему плевать, что рядом могут находиться женщины, он и женщин обкладывает трехэтажным матом. Начальник отдела перевозок [М.] С.В. — это оочень некомпетентный человек в вопросах организации перевозок, болтливый, нехороший человек, обманывает всех и помогает [Г.] А.Б. набивать карманы. Вообщем скажу так, задача генерального директора [Г.] А.Б. и его замов — это ободрать вас, как... Далее →💬1 комментарий
-
Политехнический комплекс Южно-Уральского гос. технического колледжа (г. Челябинск, ул. Гагарина, 7) ищет дур на должность библиотекаря (1 штатная единица) с зарплатой 11 т. р. в месяц с почти круглосуточным графиком работы, без обедов и уходов по нужде. При трудоустройстве в этот провинциальный «гарвард» все выглядит официально (тр. дог., тех. безопасности, мед. осмотр за свой счет). Но есть хитрый юридический нюанс, который сразу не заметит даже подкованный в ТК РФ соискатель работы. На руки будущему сотруднику выдается типичный договор (5 дневка, 40 часовая раб. неделя), где только в последнем пункте сказано «об ознакомлении со всеми локальными документами». И здесь начинается самое интересное: долж. инстр., правила вн. распорядка, положение об оплате труда «новобранцу» на руки не выдаются и ознакомиться при устройстве не дают. Приступивший к работе библиотекарь не сразу поймёт фактический режим работы, кому он непосредственно подчиняется, т.к. остается один на всю свору т.н. «начальников», «надсмотрщиков» с их указаниями, приказаниями. Самая ретивая из них — [И.] [Г.] [С.] кичащаяся своим 30-летне-закоренелым стажем работы «великим» библиотекарем в монтажном колледже (г. Челябинск, ул. Горького, 15). Одной «начальнице» надо чтобы этот библиотекарь работал 6 дней в неделю, другой — чтобы оставался... Далее →
-
Ребята, не ведитесь на эту компанию, якобы прямой работодатель, это аферисты, берут 10 тыс, а по факту развод. Приедите по месту работы, а там вас не ждут.приезали в челябинск, якобы проверили документы, отправили в службу безопасности в сургут на вахту, компания по аддресу есть, но нас никто не ждал. Далее →
-
Политехнический комплекс Южно-Уральского гос. технического колледжа (г. Челябинск, ул. Гагарина, 7) ищет дур на должность библиотекаря (1 штатная единица) с зарплатой 11 т. р. в месяц с почти круглосуточным графиком работы, без обедов и уходов по нужде. При трудоустройстве в этот провинциальный «гарвард» все выглядит официально (тр. дог., тех. безопасности, мед. осмотр за свой счет). Но есть хитрый юридический нюанс, который сразу не заметит даже подкованный в ТК РФ соискатель работы. На руки будущему сотруднику выдается типичный договор (5 дневка, 40 часовая раб. неделя), где только в последнем пункте сказано «об ознакомлении со всеми локальными документами». И здесь начинается самое интересное: долж. инстр., правила вн. распорядка, положение об оплате труда «новобранцу» на руки не выдаются и ознакомиться при устройстве не дают. Приступивший к работе библиотекарь не сразу поймёт фактический режим работы, кому он непосредственно подчиняется, т.к. остается один на всю свору т.н. «начальников», «надсмотрщиков» с их указаниями, приказаниями. Самая ретивая из них — [И.] [Г.] [С.] кичащаяся своим 30-летне-закоренелым стажем работы «великим» библиотекарем в монтажном колледже (г. Челябинск, ул. Горького, 15). Одной «начальнице» надо чтобы этот библиотекарь работал 6 дней в неделю, другой — чтобы оставался... Далее →
-
-
Не знаю, когда найдётся управа на семейство [М.] но это просто ужас в наши дни…Конечно же я, как и другие девочки, обанутые ранее устроилась на Администратора в зк Касарги…мне обещали как и всем 2/2, оплата гсм, офиц трудоустройство, зп своевременна…в итоге три дня по 13 часов отпашешь на них и потратишь свой бензин, потом тебе скажет, многоуважаемая Эльза [Б.] что тебе никто ничего не обещал, никакого гсм, и др обещаний и ты уходишь ни с чем, денег с этой аморально наглой леди не выцепить…Кстати, если б перед этим семейством кроме того как Стричь деньги стояли ещё такие понЯтия: как престиж отеля, репутация, уровень образованности сотрудников, их опытности…но [М.] на все на это [censored] главное использовать людей забесплатно ! Им совершенно все-равно есть ли у тебя опыт в данной сфере, как ты будешь работать, знаешь ли ты кассовое обслуживание, стандарты сервиса…и безмозглым руководителям даже в голову не приходит, что упущение этих моментов оказывает негативное влияние на репутацию и оказанный сервис! Так что никогда не устраивайтесь ни в уральскую метелицу, ни на базу Касарги! наглые, лживые, беспринципные, глупые работодатели! Далее →
-
Ни в коем случае не рекомендую работать в этом месте! Компания во первых работает полностью в серую, офиц. зарплата 12 000 рублей! а вот получишь ты остатки — зависит от настроения директора! Постоянные скандалы и ругань, постоянные унижения со стороны руководства и фразы «да я вас сейчас всех уволю» я слышала каждый день! ужасное место! тысячу раз пожалела, что пошла туда работать. Обращаются с людьми как с рабами. Далее →
-
Руководство организации жадные и напыщенные индюки. Официально не оформляют. Обманывают с зарплатой. Экономят на всем. Уборщица приходит раз в неделю, так как собственникам жалко платить ей зарплату. Офис грязный, необустроенный. Н. [Л.] за собственной важностью и значимостью не видит и не слышит окружающих людей. Далее →
-
Абсолютно неадекватный шеф-повар. Ведёт себя как король — всё ему принеси да подай. Не отпустил со смены подчинённого с отравлением. Сказал дорабатывать смену «как хочешь». Объем работы скотский, зарплата ему совершенно не соответствует. Плохо отзывается о большинстве своих поваров. Не даёт работать в других заведениях, передаёт другим плохие рекомендации. График работы чуть ли не сутками, смены минимум по 16−17 часов, о чем на собеседовании, конечно же, умалчивается. Далее →
-
Работала в данной организации бухгалтером и сразу насторожила текучка: бухгалтеры у данного работодателя постоянно менялись, не отработав и пары месяцев. Директор [Г.] В. С. о всех моих предыдущих коллегах отзывался крайне негативно, неуважительно… как так, из 5 бухгалтеров ни одного стоящего специалиста? но вскоре всё выяснилось! директор просто чудак на букву «М»! ЗП подчинённым выплачивает минимальную, «в конверте». Когда подняли МРОТ, он приказал сократить кол-во рабочих часов в ведомости, чтобы по-прежнему платить минимальные налоги и ЗП.И этот мизер выплачивал нерегулярно, задерживал ЗП, ссылаясь на «тяжелые времена», а сам месяц жил на дорогом курорте…Я не знаю, из-за чего от него «бежали» другие бухгалтеры, могу только догадываться: видимо, им он тоже выпил кровь и закусил их мозгом, как и в моём случае. Очень не рекомендую его, как работодателя! Далее →
-
Не рекомендую данное предприятие. Продукцию сами не производят, все закупают «за бугром» вешают свои шильдики и выдают как импортозамещение. Охрана труда на предприятии не соблюдается, производственный цех не здан в эксплуатацию, а работать в нем заставляют. Если собрался увольняться то кучу всяких отговорок делают, что бы другим не повадно было. Работа — настоящая тюрьма, т.к. работают под видеокамерами. Много обещают, но по факту кидают с з/п. Далее →
-
Работали с этой компанией на объекте Комсомольский проспект 10, руководители один Кирянов [Ю.] [В.] человек говорящий всегда неправду и обещающий з/п заплатить завтра или в начале следующей недели, второй [Е.] Вадимович, в строительстве не бум бум в голове у него непонятно что происходит ему без разницы сколько положено нормы на человека он пытается высосать последнее с человека, есть ещё один персонаж так называемый снабженец который свою работу не выполняет звать его [К.] Ставцев, деньги плотить не хотят, как уволился до сих пор не получил расчёта 27.02.2019 г. Прошло уже 6 месяцев, а у них до сих пор нет денег, работают с людьми сейчас нанимают на день на два больше к ним не кто не идёт Далее →
-
ваывавыавы Далее →
-
-
Здравствуйте, Сатурн Челябинск это ужасная орг.отпуск 2недели в году остальное отгулами, больничный лист оплачивают только 4дня остальное в счёт своих отгулов, отношения начальства к рабочему персоналу просто неадекватное (рабочих не считают за людей), администратор складов Нагирняк и его подружка зав склада номер 1 [А.] увольняют ребят по белой зп фюа чёрную зп ложат себе в корман мне при увольнении не додали 3500р и у этих людей явно есть психические расстройства так они умеют только орать, а сам процесс работы не понимают, а кое что и не знают, ни один работник не ушёл нормально со склада номер 1 только скандал и только белая зп, [А.] зав склад подбивает кладавщиков списывать всю недостачу на увольняющегося работника! Так что читайте мой отзыв и думайте надо ли вам тратить свои нервы Далее →
-
На Артиллерийской 117/2, «Информцентр», работают мошенники из Тяньши. Указывают сначала одну информацию в вакансии (адрес Горького 64), но на собеседование приглашают в свой офис к некой Митрохиной, которой даже не существует (говорят все время, что она не может подойти, занята). В итоге дают заполнить анкету, проводят собеседование, обещают перезвонить. Перезванивают и поздравляют, что якобы прошел конкурсный отбор. Дальше надо сдать 450 рублей под залог (что бред, тк работодатель не берет денег). И пройти собеседование, которое состоит из 4х обязательных лекций, где вам будут рассказывать про Кийосаки, квадранты денежного потока и так далее, ну как обычно разводят в сетевом маркетинге. И выдают сомнительную книженцию. Но на первой же лекции говорят название свой компании — TGC, а дальше гуглить умеем. После на телефон не отвечают. Вот, кстати, он: 8951−123-24−66 Ни в коем случае не связывайтесь! Далее →
-
ИП [К.] [Е.] [В.] не добросовестный работодатель. Обманывает и не в полном размере выплачивает зарплату своим сотрудникам. Не обеспечивает их инвентарем и моющими средствами. Некачественно и не в полном объеме выполняет свои услуги. Экономит на всем, но только не на себе! Далее →
-
Ужасное место работы, люди, не идите, руководитель катаевский е.в. дебил каких свет не видел, орет матом, унижает, зомбирован какими-то тренингами.зарпоата маленькая, за металл грызня в фирме.ужас просто.берегите нервы — не ходите туда.отношение к работникам ужасное, постоянная текучка. Работал в отделе катаевского, [censored] 50 летний мужик, который возомнил себя богом, хотя по факту [censored] выслуживается перед директором, а своих людей гробит. Текучка, по 3 месяца лбди работают и все.зарплату на собеседовании обещают 50000р, по факту 20−22. Далее →