Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Самое основное и неприятное это так называемое руководство компании, безграмотное стадо! Первый принцип внести раздор в коллективы и наблюдать с тем чтобы в итоге лишний разок проораться на подчененных и штраф наложить! В рознице это вообще цирк сталкиваешься постоянно с некачественным товаром и его нужно продавать и постоянно обманывать покупателя, а именно это в мотивации обуславливается чем больше хлама продали тем меньше депримировали. Руководитель розницы и впрям как с анекдота блондинка парои общаешься с ней и не понимаешь то ли грибов переела или целюлит в место мозгов, это тот случай когда внешность неприятная совпала с мразным характером ее основная цель как можно больше выдать штрафов сотрудникам это ее план основной работы, зам директора напоминает чем-то звезду тв (звезда в шоке которая) такое же поведение, хамло, грязный язык на высказывание, в глаза вам может сказать что вы дурак и мое мнение самое правильное, от туда все проблемы в компании достойные уходят и уводят за собой клиентскую базу, [censored] остаются, но эффективности от них мало план продаж не делают, за то лижут и это всех устраивает, поэтому дорогие соискатели не пачкайтесь об это болото, иначе не отмоиеесь очень долго. И главное не верьте про красивые рассказы про ЗП нет... Далее →

Говорят что прямой работодатель…, как и других организаций как Газстроймонтаж, газэнергострой, у них видимо их много. Берут деньги 5−10 тысяч, обещают золотые горы. Отправляют на работу, на Север Сургут, Новый уренгой. Приезжаешь, а на вокзале не встречают. Полный обман, не верьте, это машейники. На которых нет управы. Телефон пишут 89 320 179 525, номера у них все мегафон. Далее →

Работаешь без выходных, работу выполняешь за спасибо, находятся о на Енисейской 28 не добраться, утром маршрутка собирает по остановкам, вечером сам как хочешь, зп чёрная, в праздничные работаешь получаешь меньше чем в будние дни, при увольнение не выплачивают ничего Далее →

На собеседовании при мне дезинформировали трех человек. Не говорят о важном — праздничные дни здесь не оплачиваются. То есть все январские и майские праздники вы в пролете. Если что, никакого выходного пособия даже не ждите) Больничные не любят. Принято брать 2−3 дня за свой счет, чтобы подлечиться. Это какое-то полуофициальное трудоустройство. Начальство доброе и отзывчивое, но на деле могут убрать сотрудника и даже не вспомнить. Как говорили бывшие сотрудники, просто привыкли там работать, устраивает зарплата, а так давно бы ушли. Работала в филиале на [Б.] Кашириных. Далее →

Отработал 4 месяца, решил увольняться из-за графика, который как оказался не 2×2 а совсем не нормированный…после отработки 3×1 написал заявление, т.е. увольнение совпадает с концом месяца, решил уйти по нормальному, работал не отлынивал…по итогу заплатили только белую зарплату, а про премию и обеденные сказали забыть…а это не много не мало 17 000, на все вопросы ответ один — «я не знаю», впечатление о компании…да одно негативное…огромное количество начальников…на одного простого работягу приходится чуть ли не по 5 руководителей…которые спят и видят что бы оштрафовать…благо меня не коснулось, т.к. в работе не было косяков, но удивил факт, что когда только пришел, не отработав и месяца, из зарплаты вычли за какой-то подшипник, которого я и в глаза не видел…в общем хотите сохранить своё здоровье и нервы даже не думайте приходить в эту компанию…Хозяин кстати человек настроения…если хорошее настроение то и поговорить можно спокойно и адекватно…если нет просто мешает с грязью (со слов бывших сотрудников, которые увольнялись когда я пришел). Далее →

Все 100% так, даже удивился точностью описания предыдущих отзывов. Зарплата черная. Если Вы сами не спросите, то сообщат Вам о черной зарплате в первый рабочий день, когда отступать уже сложнее. Но платят без задержек. При приеме с Вами подписывают только Соглашение о неразглашении. После испытательного срока оформят. Руководство — патологические вруны. На словах все красиво и правильно, но все не так. Врут от мелочей до обещаний доли в проекте. HR не компетентна, выглядит, как из психушки. Важно! Увольняться надо после зарплаты, кидают на деньги. И да — всем на Вас будет плевать. Из плюсов — шанс переехать из Челябинска в Санкт-Петербург, сразу имея в Петербурге работу. Но найти вакансию по зарплате больше в Санкт-Петербурге очень легко. Не советую. Далее →

Гостиница Солнечная, находящаяся по адресу Худякова 18, просто скопление змей. Проработала там администратором, СЛАВА БОГУ, ВСЕГО ДВА месяца. Нет, змеи не сотрудники, а управляющий персонал. Там есть директор, [Н.] [В.] От слова директор, там только слово. Никакого уважения к своим сотрудникам там НЕТ и не будет. Так что, если вы себя цените и любите — суваться туда не стоит. Есть [А.] [В.] — зам.директора. Будет клясться вам, что горой за своих сотрудников. Но вы не верьте. Это все блеф, да и только. На самом деле ей интересна только она сама, ну и разнорабочий, с которым можно заперевшись в кабинете пофлиртовать, будто этого не видно всем окружающим. Так же, там есть мужчина. С большой буквы! Сын директора. Иногда делает вид что он важный человек. На деле приходит тогда когда ему удобно, выносит изредка мусор и при этом ведет себя так, будто важней его тут никого нет. Все эти люди собираются в кабинете и начинают обсуждение жизни персонала. Закрывают двери и громко беседуют, будто их никто не слышит. Кстати, тут могут запросто обозвать за глаза дурой, сказать что «мозгов нет» тоже, кстати, без проблем. Продолжаем… Условий работы там... Далее →

Официально зарплата 11 тысяч с копейками, работаю каждый день без выходных по 15 часов, штрафуют за всякую ерунду, о взысканиях узнаёшь только когда получаешь зарплату, в выходные (отпуск) вызывают на работу. Бардак одним словом. Далее →

1. Генеральный директор хаббардист (сектант), почитайте про учение Хаббарда и поймёте, какой ад в компании. 2. Руководство постоянно держит в стрессе, унижает, устраивает склоки между отделами. Вечные выяснения, кто прав и кого наказать с кучей обьяснительных. 3. Ставят нереальные сроки на выполнение задач и при невыполнения урезают чёрную часть оклада. 4. Чёрная часть оклада намного больше белой. 5. Генеральный директор тиран и если у него плохое настроение, то будет плохо всем. 6. Большинство сотрудников в компании тупые, так как умные уже все сбежали. 7. Не компетентные руководители, которые получают огромные зарплаты и каждый день над ними трясутся, перенося всю ответственность на простых работников. 8. В любой момент на тебя могут скинуть чужие косяки и выкинуть из компании без денег и с волчьим билетом. 9. В центральном офисе войны за территорию с другими организациями в здании, поэтому часто были драки, выпускали в помещения слезоточивый газ, полиция частый гость офиса. Так что при устройстве на работу будьте готовы отбиваться от наркоманов с ножами. Далее →

Работникам не платят. Приходят, работают пару месяцев за так и уходят. А на их место следующих набирают. И в таком режиме предприятие работает уже очень много лет. Не могу понять каким образом ещё им удаётся находить себе рабов? Ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — обманут 100% Далее →