Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4400)
-
Контора просто ужас к рабочим как к скоту зп чёрная касса и получаешь только белую мизерную, а работаешь сутками завод лакокрасочных по изготовлению краски и т.д спец одежду не дают нет пожарной сигнализации стоит просто обманка кидалово полное не стоит связываться Далее →
-
Компания Гермес Логистик, они же акционерное общество Гермес во главе с Ереминым [А.] [О.] славятся несвоевременными выплатами зарплаты, доведением до увольнения, иногда выживанием из коллектива. Учредитель [Е.] очень жадный и хитрый человек, любит мягко постелить, а потом выжать все жизненные силы, обещания никогда не выполняются. Не советую работать с такими людьми. Логистам обещают зп 60 и выше, а платят не больше 30, так же как и перевозчикам не платят. Зп серая, сотрудники боятся при увольнении, потому что платят либо не сразу, а месяца через 2−3 или не платят совсем. Далее →
-
Кто хочет поработать бесплатно, не важно, поваром или курьером, добро пожаловать на фабрику пиццы. На зарплату кидают в прямом смысле. Её не дают частями после увольнения, её просто не дают. Каждый сотрудник остался без зарплаты за свой последний месяц работы. Далее →
-
Приехал 8. 05. 2018г. На собеседование по адресу-г. Москва ул. Звездный бульвар, д. 21 стр. 1 офис 314. Скрины всех объявлений данной организации на различных ресурсах- могу приложить. И при заполнении различных бумажек- анкеты и пр. — мне был подсунут договор об обязательном пенсионном страховании в ао"нпф газфонд». Естественно- никакого трудоустройства не последовало, кроме того, что поступил звонок из пенсионного фонда, о том, что денежные средства переведены! Под видом работодателей сидят агенты фонда и мошенническим путем заставляют подписывать документы. НЕ попадитесь! Далее →
-
Проработала не долго, проходимость очень низкая, цены завышенны, выход не оплачивается. Коллектив не дружный -друг друга обзывают, могут матерится перед клиентами. Атмосфера не приятная, ушла по собственному желанию. Узнав, что я в другом салоне работаю стали [censored] и угрожать как в соц. Сетях так и по смс. Не советую этот салон, отношение поганое как к клиентам так и к персоналу. Это политика салона. Далее →
-
Добрый день всем, кто (еще) хочет устроиться на работу в «чудесную» организацию Монокристалл в Ставрополе. Я пришла туда позвонив по объявлению, прочитанному в интернете, на должность контролер ккп (по старинке это вахтер на проходной). Заполнила анкету, сводили к начальнику подразделения на собеседование, он сказал, что я его устраиваю, но нужно еще пройти психологические тесты. Я согласилась. В тот день на предприятии отключили свет, и компьютеры не работали, предложили прийти на следующий день (а это еще траты на проезд, безработному то). Но пришла, стала отвечать на тесты. Это что-то. Во-первых надо было постоянно нажимать на пробел когда появляется кружок на экране (тыкай как дрессированная обезьяна), потом пошли вопросы разного характера (минимум 150 вопросов). Например: страдаете Вы запорами, если у Вас проблемы сексуального характера и т.д. И т.п. И таких тестов штук 5. На все про все потрачено времени 2, 5 часа. После сказали ждать ответа, перезвонят. Две недели прождала, позвонили, сказали, что руководство отдало предпочтение другому соискателю. На такую козырную должность и такой кастинг. Да, зарплата 10 000 руб. Для чего весь этот цирк не понятно, если нужен человек на место берите сразу, нет, так и говорите,... Далее →💬1 комментарий
-
Проходил собеседование, сразу озвучил свои требования. Меня взяли, я, соответственно, отказал компаниям-конкурентам, но при подписании договора оказалось, что на словах — одно, а на бумаге — совсем другое. Жаль потраченного времени и сил. Далее →
-
Киреевский Молочный Комбинат филиалом г. Челябинск руководитель [Д.] [А.] [С.] (он же [А.] [А.] [С.] представляется под разными фамилиями) региональный менеджер, лживый, хамское отношение к сотрудникам. Заставляют продавать просроченные продукты или неликвид, который пришёл с комбината. Кто из сотрудников отказывается продавать просроченные продукты увольняют. С комбината вся продукция на склад поступает без дат изготовления, проставляют даты перед продажей, по факту она уже зачастую просроченная либо с подходящими сроками. Вся продукция ужасного качества, анализы по микробиологии превышение плесени более 500 при «норме 50», целенаправленно травят людей, поставляют такую продукцию в розничные магазины. По зарплате задержка более 2 месяцев. Зарплата — она вся «чёрная», никто официально у них не устроен, налоги не платят, при увольнение зарплату не выплачивают. На предприятии двойная бухгалтерия. Директор [С.] [А.] [В.] и [Д.] [А.] [С.] (он же [А.] [А.] [С.] постоянно представляется под разными фамилиями) два мошенника. Далее →
-
-
Хочу поделиться печальным опытом сотрудничества с организацией Автовышка 74, а именно хамское отношение руководства, полностью серая зарплата без договора, техника полностью изношена и ремонтируется за счет водителей, все простои вычитаются из зарплаты и те копейки что остаются под любым предлогом стараются не заплатить. В договоре для заказчиков на производство работ у них заложена в себестоимости зарплата водителей 40000р., в реальности водители таких денег никогда не видели. Очень удивляет еще то что после того как водителей кидают на деньги они все равно бегут туда на работу, необъяснимо, но факт. Называется эта конторка ИП Шпадин. Далее →
-
С 5 мая всех операторов колл центра выгнали без содержания, сегодня, 11 мая, вызвали на собрание. Сообщили, что проект закрывается, поэтому зарплату за апрель мы получим по 20% в течении пяти месяцев, первая выплата только 15 июня. Если кого-то не устраивает, пишите заявление на увольнение. 1/3 написала заявления, из-за грозящего штрафа 3000 руб. за невыход на работу. НАС, похоже, опрокинули, и ничего не заплатят… Поход в трудовую инспекцию завершился вердиктом: рассматриваем месяц, потом ответ по почте РФ. Помогите разобраться с этими «дельцами». Заставили написать заявления об увольнении по собственному желанию, т.к. до этого все подписали «правила», по которым грозит штраф за невыход на работу — 3000 руб. И так не знаем, сколько начислят (условия оплаты менялись за апрель трижды), да еще и минус 3000 руб. Далее →
-
Удалось поработать в ЗАО Техноцентр. Это несколько компаний ЗАО «Техноцентр», ЗАО «Техноцентр плюс» и еще пару, но суть одна. Скажу так, опыт не самый положительный, жалею что вообще пошел туда. Люди меняются пачками. Мой знакомый тоже повелся, не удалось отговорить. Поэтому для остальных напишу как есть. -Начну с того, что до новичков никому дела нет. Обучение формально проводят, а в работе это не помогает. Приходится ходить по сотрудникам и клянчить помощь или техническую информацию. И постоянно от всех слышишь какой ты дурак. А все так запутано, что разобраться невозможно. -Самые жирные клиенты или постоянные заказчики давно поделены между старыми сотрудниками и руководством. Остается претендовать на мелочь, которая не делает план. А за ней еще гоняют по городу даже без оплаты проездного. Но и твой клиент может ускользнуть, если окажется что когдато давно кто-то из коллег разговаривал с ним или просто видел на выставке. -Коллектив может и хороший. Но выделяют любимчиков и остальных. Одним можно все, а другим за одну их подобных ошибок вместо помощи разобраться сразу на дверь. Говорят некоторых увольняли и даже не обьясняли за что! -Зарплату на собеседовании показывают высокую если выполнишь план. А в реальности все ели натягивают... Далее →
-
В компании Автовышка 74, хамское отношение руководства, работа за копейки, которые все равно не выплатят под любым предлогом, изношенный парк техники, ремонт которой оплачивается за счет водителей, отказ заключать договор, в общем если вы мазохист то вам сюда. Далее →
-
Контора на редкость дырявая, постоянная постоянная текучка менеджеров, новых сотрудников обманывают, заключают договор на 3 месяца, обещают золотые горы, а по итогам тех клиентов которых ты найдешь они отдадут ключевым менеджерам, а тебя пнут под [censored] через 3 месяца записью в трудовую о том что не прошел испытательный, руководство и ключевые сотрудники родственники как во многих конторах, все сотрудники в этой орг. в курсе такого подхода своих начальников, поэтому молчат как рыбы и особо не привязываются к новичкам, по этому вы сразу ощутите дискомфорт в обстановке, а 1с найдете целую кучу фамилий которые уже не работают там, руководитель пиджак поэтому тип аморальный, скользкий, без хребетный. Далее →
-
директор СЕНИН ЮРИЙ васильевич. Ни какого официального трудоустройствадаже трудового договора нет. Берет на определенную вакансию, а обязаностей не относящихся к вашим обязанностям как у золушки. Не советую связываться. С зарплату выплачивает частями и не охотно. Далее →
-
Отвратительная контора. Отношение к сотрудникам скотское. Постоянные задержки зарплаты. Не от кого ничего не добиться. Из руководства доступен только так называемый куратор, который ничего не знает и не решает. Официально не оформляют, хотя трудовую при устройстве забирают. При увольнении с расчётом проблемы. Кстати уволить могут только за то что требуешь зарплату вовремя. никому НЕ советую ДАЖЕ близко подходить К варягу…！！！ Далее →
-
Кидают с оплатой за работу. Суть — договорились сотрудничать по созданию кампаний в Яндекс Директ. Оплата 25т. Согласовали комплекс работ. Половина — предоплата. Комплекс работ выполнен (для справки — это создание 7 новых кампаний, доработка 8 старых. Многовато за 25т, но рассчитыван на долгосрочное сотрудничество). Обещали золотые горы — «у нас будет огромный бюджет и у тебя процент с него». Говорили о «миллионе в месяц», в итоге за первый месяц потратили 100т. рублей. В результате — менеджера по рекламе [А.] не устроило «количество конверсий» (хотя по характеристикам трафика было лучше, чем в прошлый период), оплачивать вторую часть работы он отказался. Думаю, это просто обычный развод — берут разового работника и получают с него работу за полцены. Будьте осторожны — если они так относятся к наемным работникам, то, возможно, также относятся и к клиентам. Далее →
-
Группа компаний ООО Дрогери, ООО Джисиби, ООО Джисиби-фуд, ООО Алексфуд. Политика данных организаций построена на том, чтобы меньше заплатить сотрудникам. Зарплата оценивается по KPI. Оклад по минималке, а остальное за показатели. Серая зарплата, официально только минимальная заработная плата. Запись в трудовую книжку после 3-х месяцев работы. До этого момента предлагают оформить договор гражданско-правового характера, который со мной так и не подписали. Проработала там 6 рабочих дней и ушла с неприятным осадком внутри. Заплатили по минималке за 6 рабочих дней 3000 руб. Договоренность была на з/плату 30 000 руб. Пробовала выяснить почему заплатили 3000 руб., сказали что по KPI не были выполнены показатели. Не рекомендую данные организации в качестве работодателя. Далее →
-
Работа там основана на обмане и умении прислуживать директору (неадекватной женщине с очень плохой памятью) Обманывают как работников, так и клиентов. После увольнения поливают грязью. Нанимают работать людей совершенно далеких от сферы. Проработала там совсем немного, но поняла, что нужно уходить. Ушла вовремя, как я считаю. Другие уходили-так им долго и мучительно мотали нервы, просто жесть была.не ходите работать туда-берегите нервы и время Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании КТК-Холдинг! Проходила там стажировку… На начальном этапе собеседования все показалось довольно таки странным, запись на камеру, анкета из 4 листов… Сказали перезвонят через 4 дня, перезвонили в этот же день, пригласили на стажировку, стажировка 3 дня с 9. 00 до 18. 00 не оплачиваемая (расчитана на то чтобы разобрать завалы и скопившуюся работу). Когда я пришла, мне обещали дону должность, я воодушевилась, думаю, останусь, зп копеечная, все складывается из каких-то непонятных премий и оклада в 10 000. Зато мы яро боремся с курением и не курящие сотрудники получают аж 500 р. В месяц! А получают ли. ММеня сразу загрузили работой, час я почитала что да как, правила как таковые работы и принялась за дело, к концу дня была вымотана напрочь, на второй день стажировки так же с 9 до 14 не вставала с места, работы не убывало. В общем ездили как могли. Был инциндент с начальством, не умеет разговаривать, грубит, орет, а я даже не их сотрудник… И ничего такого не сделала. Со звонками какая-то муть разговаривать ни с кем не хотят… Клиенты в офис не приходят. По истечению 2 дня стажировки меня пригласили и сказали мол на должность на которую мы тебя... Далее →
-
Предприятие держится за счёт людей-рабов, готовых работать за минимальные (буквально) деньги. Средняя зарплата 15 тысяч рублей месяц — НЕ официальная! Из которой могут высчитать любой брак, произошедший по чьей-либо вине, причём вычет не по себестоимости, а по полной цене предприятия. Официально трудоустраивать не хотят, толкают «ученический договор», по которому вы обязываетесь отработать 3 года на предприятии, если вдруг захотите уйти из этого рабства — остаётесь должны 30 т.р. Далее →