Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4016)
-
Работала в данной организации больше года. При устройстве на работу были обещанны очень хорошие условия. Как раз те, которые я искала. По прошествии времени все они куда-то улетуличись! Стали задерживать зарплату, приходилось выходить на работу в выходные и праздничные дни. При этом об оплате работы в праздники и говорить нечего! После ряда моих возмущений о нарушении трудового договора, отношение ко мне резко испортилось! Стало просто невыносимо работать! Не рекомендую работать в данной организации! Там скотское отношение к людям! Далее →
-
Работал пол года в данной компании на руководящей должности. Коротко. Поставщиков кидают на деньги, под видом банкротства, потом открываю новую. Закупать продукцию не могут, т.к. мало кто хочет давать. Зарплата низкая, выдается частями по два раза каждую неделю, с задержкой месяц и более. У меня менялась мотивация в конце отчетного периода. Видно я много зарабатывал)))). Предлагали мне самому найти причину сократить её. Бред. Некоторым сотрудникам, при увольнении, выплачивали мини малку, что по закону. Не стоит там работать. Текучка ужасная. Далее →
-
Директор, Сергей Александрович, с виду чел нормальный, честный, но на словах. Его обещания ни чего не стоит. Дошло дело до увольнения, обещал выплатить, как договаривались зп. Отработал оставшиеся время честно, держась за свой имидж. В итоге получил согласно прописанному договору, т.е. мин зп, по закону, а это смех. Думайте сами, иметь дела с таким человеком или нет. Далее →
-
Здравствуйте. Устроилась в декабре прошлого года в детский город профессий «ЧадоГрад». Для того чтобы туда устроиться пришлось несколько раз туда приехать, вначале на собеседование в главнй офис, затем на собеседование на место работы, затем здать демоверсию своего занятия с детьми. Я потратила уйму времени, но все прошла.меня взяли, но не официально. Говорили якобы берут на постоянной основе, но я вышла 3ри раза на работу за время новогодних каникул, после чего меня без объяснений уволили, удалив из группы вконтакте. Я попросила объяснений, мне сказали, что я не устроила руководство, и в общих слова все сводилось к малоинициативности. Но по факту, я вижу, что уволили сразу с окончанием новогодних празлников. К тому же из группы вместе со мной удалили еще около 40 человек. Обидно очень так как, я время не пропорциональное заработанным деньгам, которые мне еще не выплатили. А также я уже рассчитывала на эту работу, и отказалась от других возможных вакансий. Далее →
-
Слакон вообще [censored] руководство работников за людей не считает. Бекасов трус полный, как его еще терпят коллеги, и супервайзер шошка его, лижет ему постоянно зад, не советую работать в этой организации, за все вычитают деньги и штрафуют. Все бегут. Далее →
-
Устроился работать столяром, при трудоустройстве было обещаны стабильная выплата заработной платы, по сдаче заказа и оформление по тк рф, в итоге проработав более 4 месяцев с задержкой зарплаты, предупредил начальника, что меня это не устраивает и мне нужен расчет, после чего он сказал, что мне нужно закончить последний заказ с монтажом (деревянные вороты в садовом товариществе Надежда) на что я согласился и по окончанию работы, мне сказали что мне ничего не должны и я тут не работал. Фотографии есть, цеха и моей работы. Далее →
-
я уволился с отработкой 31.12 2015 г. Мне в последний день выдали трудовую книжку, а расчет не дали. Я спрашивал, ездил к начальнику, но внятного объяснения не получил. Он сказал если хочешь жалуйся. Я написал заявление на имя директора и послал заказным письмом. Жду ответа. Потом буду обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру ст 140 рф. Далее →
-
Не устраивайтесь туда, и вобще не имейте дел с этой компанией, кидают всех на деньги, ЗП не выплачивают. Уже кинули не одну 10 чел! За счет работников ездят отдыхать и покупают машины! Компания возможно уже переименовалась, у нее руководители два Брата-акробата, которые п"зды не получали. их фамилия Путинины Саша и Миша. Они еще своё получат, а вы други — будьте осторожнее с выбором работодателя. Далее →
-
-
Бывший ЗАО ТД Перекрёсток, сплошные переработки, работаешь сутками если сменщик в отпуске, работаешь за него, удержания зарплаты за топливо, за навигацию, за маршруты и т.п. Первое время не трогают, потом резко сдергивают. Авто МАНы 4−5 летние обслуга никакая, пока стоит на ремонте зарплаты нет, хотя по ушам пинают, что всё оплачивается. За 2015 год поменялось 70−80 % коллектива. Работа на время и не более, сам работаю 4 года, но нынешнее руководство просто молодое овно. Далее →
-
Устроилась наверно год тому назад в один из филиалов мтс в нашем городе. В ходе собеседования мне пообещали хорошее продвижение за полгода – вырасти до начальника филиала. Я конечно согласилась – звучало заманчиво. Но вот уже прошло больше года и никакого и намека нет. Я по-прежнему работаю с клиентами, как простой работник. О карьерном росте нет даже и речи. Спрашивается, зачем обещать то, что не исполняется. По-моему желающих хватает. Нечистоплотные подходы к принятию на работу. На все мои попытки выйти на диалог с нач кадров были постоянные отговорки. Приходится искать другую работу! Далее →
-
Работала мерчендайзером. Политика работы такова, что сотрудники друг про друга ничего толком не знают, т.к. собрания раз в неделю, и при этом хотят чтоб мы были слаженным коллективом. зарплата черно-белая. Оклад 7тыс, остальное с выручки магазинов. Для налоговой заставляли подписывать документы что оклад у нас 9тыс, при этом зарплату по факту не поднимали.в связи с тяжелой жизненной ситуацией у меня месяц был прогула. При увольнении за прогулы сотрудница отдела кадров сказала что за каждый день прогула штраф в виде двойной оплаты дня, итого за месяц 30тыс. на что я ответила, мол, денег таких нет, только заработанная зарплата в виде 10тыс… Подписи везде поставила, по камерам видно что я не получала этих денег!, уволилась. Позже выяснилось, что это было незаконно. Чтоб эти деньги встали поперек горла им! Текучка бесконечная, как в руководящем составе, так и в подчиненном. Выводы делайте сами. Далее →
-
нгс Урал-ВИПстрой г Челябинск (uvipc@mail.ru)8−919-406−00-85 8−982-274−20-44 кидалово! Муж получил официальное приглашение по эл.почте, приехал (из Иркутска за свой счет естестно). Обещали заключение договора и распределение на север. По факту по приезду тянули резину с заключением договора, в итоге закючили от имени треста СевЗапСпецСтройМонтаж в город Тарке Сале. Хорошо, что о Тресте отзывов много (отрицательных). Решили, что лучше потерять 10тыс (которые на дорогу истратил) и вернуться домой, чем свои нервы и время тратить. Далее →
-
Трест СевЗапСпецСтройМонтаж нанимает работников под «прикрытием» НГС Урал-ВИПстрой в г. Челябинске. Иначе как понимать то, что вызов мой муж получил от НГС, а в договоре указан трест! Причем для заключения договора он проехал пол страны (из Иркутска). Спасибо сайту! Благодаря вам, он не ввязался в эту авантюру и не уехал в г. Тарко Сале (тоже кстати за свой счет!), а вернулся домой. Жаль истраченные деньги, но здоровье и нервы важнее! Далее →
-
Не ведитесь на обещания НГС Урал-ВИПстрой (офис в Г. Челябинск), т. к. по факту договор работник заключает с ТРЕСТом СевЗапСпецСтройМонтаж, а отзывы о последнем ужасные. Мой муж приехал из Иркутска в Челябинск (за свои кровные) для заключения договора с НГС Урал-ВИПстрой. Мы повелись только по тому, что отзывов об НГС не нашли. Спасибо сайту! Как только муж сказал какая организация указана в договоре, я весь интернет перешерстила и решили, что дешевле будет вернуться ни с чем, нежели потерять еще и нервы и здоровье и время! Далее →
-
Не ведите никаких дел с руководителем школы английского языка Золотерра в Челябинске. Компания занимается обучением английскому языку. Руководителя зовут Сергей Владимирович Золотых. Примерно с мая 2015 до конца ноября 2015, занимался привлечением клиентов для этой компании. Работали по договору, согласно которому я должен был получать процент от общей суммы дохода. Денег этих я так и не получил. Сергей Золотых обосновал это тем, согласно их «сложным расчетам» свою часть прибыли я смогу получить, только к маю 2016, при том что наш договор был заключен только до ноября 2015 года (на сезон активного привлечения клиентов). Набор в группы английского языка начинается в сентябре, соответственно я должен был начать получать прибыль в конце сентября. В начале ноября, когда мне так и не заплатили обещанных денег, я сказал что меня это не устраивает, в связи с чем хочу прекратить наше сотрудничество. Мне ответили, что для получения своих денег я сначала должен передать все свои наработки связанные с каналами привлечения клиентов (директ, рся, гугл адвордс, гугл кмс, соц. сети, таргет вконтакте, базы смс рассылок, базы емайл рассылок и пр.). Когда я передал всю необходимую... Далее →
-
Расскажу про трудоустройство официальное и неофициальное на этом заводике. В цехе 90% работников работают неофициально-никогда не знаешь, сколько ты получишь, т. е. подсчитать свою зарплату может любой, но по дороге к кассе от зарплаты отщипнет сам директор, потом кассир. В 2014 году задержка выплаты зарплаты была 1 месяц, в 2015 2 месяца, сейчас декабрь 2015, зарплату за ноябрь выдадут в феврале 2016 (может быть). Теперь, чем отличается официальное трудоустройство-белая зарплата перечисляется на карту банка (в размере мрот), которую также последние полгода выплачивают с задержкой до месяца, зарплата в конверте выплачивается по тому же принципу, что и неофициальным работникам. При увольнении расчет официально устроенных-только в размере МРОТ, остальным дырка от бублика. Например, при увольнении должны были заплатить за 2 месяца отпускных, за 1 месяц зарплату в конверте, за 1 месяц полную зарплату, в результате расчет составил 36 000 рублей почти за 4 месяца работы. И как сказала кассир-больше она ничего не должна. Такое сплошь и рядом, с любого уволившегося 2/3 зарплаты директор присвоит себе. Поэтому, хорошо подумайте, что лучше-зарабатывать на себя и свою семью, или зарабатывать на отдых директора и его семьи. Далее →
-
-
Вот еще их номера +7−922-750−16-33, +7−900-023−63-42. так же предлагают пройти собеседование на ул троицкая 1в корп 2 оф 21 амз. Обещают оклад. Про продукцию толком ничего не знают. Не могут объяснить специфику работы. Говорят образно общими Настойчиво пока не откажешься звонят Далее →
-
Хочу написать следующее. Работаем в 34 цехе по 12 часов. Идёт сплошной обман по зарплате и начислению часов. Начальство пускает пыль в глаза генеральному директору предприятия Бондаренко. Инструмента нет, комнаты приёма пищи нет. Не обоснованно лишают премий, зарплата в объявлении завышена, а по факту платят в 3 раза меньше. НИ ходите СУДА работать! Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Петрович», она же ООО «Элита-Классика», ООО «Эгмонт» — не стоит даже пытаться идти в эту компанию работать, так как на всех должностях будут обещать сказочные ганарары, что сейчас на испытательном сроки вы будите получать одну зарплату, а потом по окончанию срока выше… Это все бред, даже не стройте иллюзий, пахать на вас будут по чем свет стоит круглые сутки, а потом скажут просто спасибо… Зарплата как была договоренность?! В этой компании не знают таких слов: вычеты антикризисные, вычеты за штрафы, и в итоге вы ничего не получаете. Важно учесть, что если вы только заикнетесь что вам что-то не нравится, вопрос такого характера в этой компании решается очень бытстро — увольняйтесь по собственному, Судится и идти в трудовую инспекцию?! Нет смысла, там таких как вы уже целая очередь, и ничего не делается. В общем это компания в которую даже не стоит пытаться идти работать и строить иллюзии, есть много других более интересных Далее →
-
Ёшки-матрёшки! Сегодня сходил к ним. Даааа уж… Красиво заливают молодые люди там. Красиво говорят. Звездоносцы несчастные!)) Вот же контора непорядочная. Хорошо, что посмотрел отзывы. Теперь ни ногой к ним)) Не вздумайте ходить к ним. Они сейчас на пр. Победы 160 В, 3-ий этаж Далее →