Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

а ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник... Далее →

Работала там около года. Заниматься надо было всем. И работа на кассе, и возвраты, и примерочная, и приёмка товара иногда.12 часов на ногах, график 3/1, когда не успеваешь выдохнуть даже. Управляющая, которая всегда орёт. Однажды орала матом из-за того, что мы не выполняем крi. [Б.] и [Б.], которые приходят, спрашивали все показатели, их надо было знать наизусть в течение дня. Неважно, в какое время они придут. Жёсткая система штрафов у компании-франчайзи. Каждое собрание — давление на психику: почему вы планы не выполняете? А выполнили мы его дважды за время моей работы. 40 тысяч обещанных получила дважды. Остальное время около 30 и в ревизию списывали с нас около 3000. Это был пипец. Также [Б.] и [Б.] заставляли красить губы обязательно, и я ходила, боясь испачкать одежду. Каждое утро мы фотографировали внешний вид, надо было быть при параде, с губами, ногтями и причёской. Хорошо, внешний вид, согласна, должен быть аккуратен, но заставлять краситься — это насилие, и, конечно, всеми любимая работа в команде, которой, конечно, не было. Точнее, было у сотрудников, а управляющая всегда была в конфронтации с нами, нисколько не помогая в адаптации. Мы все были новички в основном, у кого-то был... Далее →

Не рекомендую устраиваться в эту контору, кидают на зарплату. Увидел вакансию на авито, что требуется наладчик оператор ЧПУ. Обещают достойную зарплату от 400 рублей в час. Начал узнавать информацию об этой компании и случайно нашёл человека, который подрабатывал у них на фрезерном станке, но, отработав 4 смены, отказался от этой идеи. Расчёт так и не получил, ни копейки. Условия труда так себе, темно и прохладно в цехе, местоположение жесть. Ну, в общем, я тоже решил, что не стоит идти к ним работать, так как расчёт должны были дать 10 марта, но так и не дали, и все обращения игнорируют. Не рекомендую Далее →

Вакансия менеджер по работе с входящими клиентами, 345 т.р., устройство по ТК  После неубедительного собеседования, на котором «директор» [Д.] сказал без оформления и договора вообще, з/п 25 т.р., после месяца испытательного срока будет по ТК. (дама, которая приглашала на собес, молчала вообще. Сотрудников нет никаких))) Офис дешевый в пятиэтажке, Витебская 1, 2 этаж, выяснилось: Ларус-Дент, [И.] [Л.] Сергеевна Генеральный директор г. Москва Ликвидирован!, действовал с 13.03.2009 по 26.09.2016. инн 7 719 719 608 КПП 771 901 001 А сам Д.: ИП [П.] [Д.] [М.] ИНН 745 312 862 796 Юридический адрес: Касли г, Ленина ул, дом 13, кв. 2. шарашкина [censored] конторка: думаю, ищет [censored] т.к. договора не будет, [censored] поработают безвозмездно месяц, он их кинет и наберет новых))) Далее →