Lady Collection: Незаконные штрафы и переработки не оплачиваются
Преимущества:
Сложно сказать
Недостатки:На собеседовании мне сказали, что есть система штрафов и озвучили огромный список, за что именно. Работодатель, похоже, не в курсе, что это незаконно. Также предупредили, что будут переработки. На мой вопрос, будут ли они оплачиваться в двойном размере, как гласит ТК РФ, ответили, что нет. Штат на магазин 4 человека, в смене по 2 человека. Директор не стала скрывать тот факт, что подменять приходится постоянно, а также задерживаться после смены на 5−60 минут. Все, что я прочитала в прошлых отзывах, правда. А те, кто пишет, что недостатков нет, скорее всего, их попросил работодатель.
-
✓ ПреимуществаДве мои сменщицы, прекрасные девушки! очень скучаю по работе с ними Далее →✗ Недостаткив моем городе два магазина леди, в одном из которых я работала. Все было хорошо до определенного момента. Выяснилось, что админ полная крыса и лицемерка, у которой самооценка 0. Вынюхивала и сливала директору все подряд. Вместо того, чтобы высказать нам, что её конкретно устроило, бежала жаловаться, словно в детском саду. За что нас отчитывали как детей, пока она стояла за спиной у директора с мыслью «да да, так вам и надо». Кладовка метр на метр, никаких условий для работников нет! Цена на товары супер завышенная, хотя заказывают все с алика 100%. Стыдно перед покупателями, когда показываешь товар, а он ломается у тебя в руках. Стоишь и краснеешь! Это правило про более двух позиций в чеке полный бред. На что работники только не готовы, чтобы это сделать, даже пробивают два, а то и три товара в чек! Тупые тесты как на экзамене за уродские аликовские украшения — один смех! Все время, которое я отработала, обливали грязью, грозились уволить, так как незаменимых нет, но как только написала заявление, начали уговаривать остаться, разве так можно? Сидеть нельзя, телефон нельзя, ничего нельзя, выходишь по записи на 10–15 минут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство [И.] Десятова) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и тд, банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя пол месяца работы в компании, но никто ничего не сообщил и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования Далее →