Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаНовые знакомства Далее →✗ НедостаткиОчень много. К сотрудникам относятся с нескрываемым отвращением. Если ты имеешь свое мнение и высказываешь его — попадаешь в список нелюбимчиков, которых при любом случае будут депремировать. Система депремирования присутствует, награждения за те же положительные отзывы — спасибо не дождёшься) По камерам смотрят почти каждый день, если не втюхиваешь те же витамины, которые дешевле можно купить в аптеке и конкретно по назначению врача, а не просто потому, что мы их втюхиваем сейчас. Батончики, маски, антисептики не предлагаешь — депремируют) мы что, в пятерочке?)) Руководство не идет навстречу, делает все против сотрудников, всегда стоит на стороне пациента, даже когда тот не прав. Оплата труда не полностью оправдывает те силы, которые оставляют сотрудники на работе. Условия отдыха не предусмотрены, если поток людей сильный, ты можешь присесть покушать только один раз за 12,5 часов, про туалет вообще молчу, даже туда невозможно попасть, терпи. По поводу подработок и тренингов (которые оплачивают минимально), дороже выходной, нежели просидеть 7 часов на попе ровно, слушая одну воду. На подработки вынуждают ходить, так как зарплата в своем офисе при выработанной ставке оставляет желать лучшего. В общем, не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, двойная оплата в праздники Далее →✗ НедостаткиВсе красочно и красиво описано изначально, но не задалась вопросом о условиях труда, о своих задачах и целях. И по итогу это была моя дикая ошибка. Директор почти не делала ничего, некомпетентный руководитель… Общается так, как ей удобно и нужно, может выставить тебя в некрасивом свете. Постоянные какие-то напряги со стороны: выучите товар, выучите артикул, выучите, что сейчас в спросе. Оооо…. Магазин метр на метр, вы серьезно?! Я готова была выучить (возможно), но если бы директор имела желание работать на равных со всеми. Если бы я имела время все это учить в течение рабочего дня, а не после! Да, белая з/п (это не должно быть как таковым плюсом, потому что так и должно быть везде!), да двойная оплата в праздники (это тоже не должно обсуждаться). Но и все! Компания очень мала и скудна. Не может дать карьерного роста большого, так как 1 магазин на город. И тот в допотопном виде и с таким же руководством. Желаю выше стоящим руководителям подбирать высший персонал по их навыкам, по компетентности и возможности управлять своими работодателями. Управлять в единстве с ними, а не сбоку по факту. Почему люди работают на з/п директора? Получая, естественно, меньше. Выбор за Вами))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел, в котором работала регулягрно (до ковид) ездил в рабочие поездки за рубеж, что можно считать плюсом. Хорошая атмосфера в пределах компании, периодические шашлыки всеми отделами, достаточно приятная, притянуто конечно (,) но семейная атмосфера иногда. В целом опыт ± нормальный был, но это не моё. Далее →✗ НедостаткиУходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час, и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальница была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одета не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиса рабочего дня и т.д. Далее →
-
✓ Преимуществада нет их Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась, заведующая показала себя как белая пушистая (я думаю, как и везде), а по факту оказалась та еще змея. Я думаю, ни для кого не секрет, что есть любимчики-подружайки. Так вот, к сожалению, моя заведующая оказалась той, у кого есть такие сотрудники. Моя смена — просто суперские ребята, только из-за них не уходила бы. Однако сменщицы попались мне не очень. Мало того, что устраивают вечный бардак, так еще и вечно в отпусках, в больничных и т.д. Мы постоянно убирались, работали как ненормальные, но почему-то нас никто не ценил. Работала почти всегда 3/1, так как на меня насела заведующая, но при этом постоянно говорила, что работаю недостаточно. По планам вечно все было отлично, даже в большинстве месяцев супер отлично, но как и сказала выше: «недостаточно хорошо», хотя та смена всегда молодцы. И при всем этом получали они примерно так же, как и мы, но при этом работали гораздо легче. Роллы, пиццы и т.п., вечные посиделки в телефоне и на стульчиках, нам же нельзя ничего из вышеперечисленного. Накипело знатно после того, как в очередной раз я оказалась плохой, так как опять в ящиках срач, но признавать тот факт, что другая смена нихрена... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники могут подставить новичков, тем самым потом грозить увольнением, ужасный коллектив, много нагружают работой администратора, хотя я не должна этого делать, задерживают до 11 часов, хотя рабочий день до 10. Администратор вообще не справляется со своей работой. Сотрудники часто опаздывают на работу, приходят к 10, а не как должны 9:30. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис в Вовиде (пр. Ленина, 26а/2) Далее →✗ НедостаткиНет адаптации. 2 начальника ничего по теме не знают, а с новичка требуют знать. Нет внутреннего опыта. Всех по одному специалисту, и спросить по работе не у кого. На собеседовании врут, что есть наставник. По факту новый сотрудник изучает всё сам по интернету. Зато есть тотальный контроль за работником: камеры наблюдения, ручная регистрация времени работы (в электронной системе). Проработал 5 дней, самостоятельно войти в новую должность не смог, решил уйти. Хотя мой опыт в сфере 10 лет. Выяснилось, что я официально не устроен до сих пор. Отработанные дни НЕ оплатили. Под психологическим давлением мне пришлось отказаться от оплаты этих 5 дней. Отношение как к офисному планктону. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаопыт работы с мошенником Далее →✗ Недостатки[С.] [А.] [В.] номер телефона 7 (xxx-xxx) 78−61 директор данного предприятия, мошенник, который заманивает объявлениями на опасную для здоровья работу с графитом. Адрес предприятия Героев Танкограда 21П, на данном предприятии нет никаких условий для безопасной работы. Нету распираторов, легкие забиваются графитом, нечеловеческие условия труда, так в добавок к этому данный гражданин [С.] забирает 40 процентов оплаты труда, вместо положенных 3 тысяч рублей он платит 1600 за график с 8 утра до 6 вечера, также работа неофициальная, если что-то не дай бог на предприятии случится, то отвечать за себя придется самому, [А.] [С.] мошенник, который наживается на обычных работягах, давая им опасную для жизни работу и забирая 40 процентов дохода! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня для людей, можно хоть в обед поесть по человечески; Быстрое оформление документов на работу; * Попались хорошие коллеги которые львиную долю рабочих моментов прояснили; ------------------------------------------------------------------------- Больше плюсов нет, больше Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, был работником отдела технической поддержки (ОТП) Тут начну нумеровать пункты 1. Обучение сотрудников отвратное на 10/10. Первое, что бросилось сразу (когда стажировался и трудоустраивался), это отвратное отношение к новым сотрудникам со стороны компании. Федеральная, чёрт их возьми, контора, а объяснить ничего внятно не могут. Сам приди, сам спроси, сам себе занятие найди. 2-ух недельное обучение было вот каким: 2 дня вводных занятий по 4−5 часов с обучатором и дальше остальные дни «приходи, смотри как остальные работают — учись». По факту приходишь и убиваешь время, т.к. сотрудникам некогда возиться с новичками, работы вечно много и ситуаций много, всё в скриптах не описать. 2. Отношение руководства. Руководителям на сотрудников, я так понял, чихать с высокой колокольни, т.к. могут написать в личный чат с довольно негативным тоном «якобы не дорабатываешь», и их не волнует, что ты новенький. Почти сразу после трудоустройства зашло упоминание о штрафах. Хотя их якобы нет. 3. Зарплата. Она вся серая, и не верьте на собеседовании их словам о том, что «у нас спокойно будете получать 25 тыс. и более», это всё трёп и не более! 5 тыс. вы будете... Далее →
-
-
Согласна со всеми отрицательными отзывами. Да, работа в туризме предполагает, что ты будешь на связи. Но это должно иметь границы дозволенного. Например, случился у туристов форс-мажор. А какой форс-мажор, если дергают по мелочам типа «мы не знаем, как зарегистрироваться на рейс». Ещё фирма предоставляет откаты. Работает по договору со многими предприятиями города. Накручивают на командировках, в связке с секретарями. Потом секретари получают откаты в виде путёвок или больших скидок. Поэтому с таких туров секретарских вы не будете получать никакую комиссию. Но обязаны будете делать их как для VIP-клиентов со всеми сопутствующими. По зарплате, штрафам и распискам — все реально. Выбить свои деньги — проблема. То, что обещают 40−50 т.р. на выходе, превращается в 15. И те выдадут так, будто одолжение сделали. Директрисa считает, что она работает больше всех, а все остальные получают деньги не за что. На деле же — зарплата не соответствует трудозатратам. Отношение руководства ужасное. А вот коллектив, как правило, нормальный. Бухгалтера хорошие, понимающие. Но текучка, будь здоров. Самое ужасное место, где мне приходилось работать. А в моей жизни было всякое, и кухней в виде закутка меня не испугать. Далее →
-
В общем изложу как есть, когда устраивался, взяли по пятому разряду, на объекте договор вручили по четвёртому разряду, сказали, что никого не берут по 5-му р. Позже я узнал, что это враньё. Куда ни ткнись, везде стучат по делу и без дела, в общем для сук тут рай. Белая зарплата 16т., остальная чёрная, а это значит, что в любой момент вас кинут, для этого чёрная з/п и существует. Контингент печальный, 80% работают одну вахту, поэтому берут всех без разбора, женщин тоже берут. Присутствует пойди найди, где искать — никто не знает, но сделать нужно. Сейчас 11 октября 22г. днём и ночью мороз, зимнюю спецовку не дали, всем наплевать как и в чём люди работают. Директор, проходя мимо, не здоровается; видать, негоже с холопами здороваться. Имеет место быть задержки отправки домой примерно на 15 дней после назначенного срока, будете ждать за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп Далее →✗ НедостаткиЗ/п белая и черная. Черная всегда выплачивается с задержкой. Причем если ты увольняешься, то черную вообще никто не выплатит. Условия труда оставляют желать лучшего. У работников, которые работают на производстве, нет даже нормальной комнаты отдыха с холодильником и микроволновкой. Собственник в любой момент может принять решение расстаться с сотрудником, даже без видимых причин. Вечная нехватка сотрудников и текучка кадров — визитная карточка этого предприятия. Далее →
-
✓ Преимуществаприличные условия труда: чистый, комфортный офис в центре города, кофе-машина, печеньки. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существовании ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему, совершенно не знакомой с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос; родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой, если используется электронная книга) — документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую: все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма; все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании — официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится, естественно, без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут вообще всех, потому что никто там никогда не задерживается А теперь перейду к самому «вкусному». Говорю сразу читать много!) Далее →✗ Недостатки! СРАЗУ ДЕЛАЮ акцент! работал в ревизии! Позиция ревизор. В общем, для тех, кто не знал, все красное и белое делится на условные два лагеря. Это работа в магазинах и офис. Ребята с магазинов терпеть не могут офис, а тот, в свою очередь, относится к предыдущим несколько свысока. Это факт, и кто знает, тот знает! Не секрет… Отдел ревизии относится к офису, это некая элита во всем КБ, тут другие штрафы, другая работа, другое отношение в своем коллективе, НО! [И.] в том, что если компания КБ имеет крайне дурную славу, то поверьте мне на слово, вся компания от и до абсолютно гнилая. Вспоминайте, откуда гниёт рыба? Не с головы ли случайно? Ещё относительно недавно работа ревизора была откровенной халявой за весьма хорошие деньги по региону. Но с недавнего времени ввели так называемых супервайзеров и начали набирать новые группы в крупных городах, откуда начинается точка отсчёта полного кабздеца. Работа командировочного характера, путешествия, девочки, ночная жизнь. Сама же работа физически не тяжёлая и не шибко то грязная. Работали в свободной одежде, в чем приехали. В общем, суть заключается в том, что вы приезжаете в составе нескольких ревизоров и старшего ревизора вечером в магазин на ревизию. Вместе с вашей командой... Далее →
-
Сотрудников не устраивают, зп чёрная, с которой вы «самостоятельно платите ндфл». Отпуск две недели в году, расчёт ЗП кто на окладе вообще не понятно как. Рабочие дни, установленные законодательством, вообще никого не волнуют. Зато совет: ребята, болейте чаще — больше получите. Людей тупо кидают, если уволился, никто тебе ничего не заплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис и коллектив в нем, но только в нем! Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам Если хотите устроиться в данную контору, убедитесь, что все условия четко и прозрачно прописаны в договоре. В противном случае, будьте готовы к тому, что в один из дней вам не доплатят за сделку тысяч таки 20 (и это только за Вашу первую сделку!), а в другой день и вовсе урежут мотивационную часть в 12 раз! И пересчитают премиальную часть по ранее заключенным сделкам. Простыми словами — «кинут». Никаких гарантий обещанной оплаты труда у вас не будет, вам предложат верить на слово. На то самое слово, которое будет меняться каждый удобный раз, а с ним и положение о премировании, ведь оно существует тоже только на словах и никем никогда не было утверждено. Данный «маневр» отлично помогает укрепить местный феодальный строй. Если вы настроите под себя определенные инструменты продаж и «возьмете на себя за них ответственность», предварительно убедитесь, что их у вас не отберут, как только они начнут работать и приносить прибыль. Здесь — это норма вещей. Также у вас всегда можно будет забрать вашего клиента, сославшись на то, что с ним уже ведется работа. Спойлер: подтверждений тому, что это действительно так, вы не получите, так как crm ведется только простыми смертными менеджерами,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство в Челябинске отвратительное, люди просто некомпетентные, к сотрудникам отношение просто ужасное, вместо обещанных 35 тр, вам выплатят 25 тр. За эти деньги они хотят, чтобы вы делали все: и полы мыли, и продавали, и искали новых клиентов, и ещё на Авито объявления выкладывали. Минусов куча, плюсов нет вообще, дырявая контора одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30 000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОткликнулась я на вакансию товароведа в магазин «Магнит Косметик», мне перезвонила эйчар, договорилась на собеседование в магазин, по итогу я прихожу в магазин и говорю, что я на счёт вакансии, а мне отвечают, что они уже закрыли вакансию (хотя я договорилась и на следующий день уже пошла на собеседование). Хочется сказать им, что их эйчар тупорылая шмара, которая не знает про коммуникацию между магазином и отделом персонала, потратила моё время и деньги, ехала я с области на эту вакансию, желаю этой уродке всего того, что я не могу здесь написать, но воспроизвела в мыслях :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНабирают людей обещают выплаты ежедневно после отработанной смены..1 день стажировка, 2 день смена как полноправный сотрудник. Выплату пообещали после отработнной 2й смены сразу за 2 за стажировку и за вторую смену. Но в итоге в ответ на получение о выплате одни отговорки, то очередь не подошла, то выходной день не успели по времени то еще что-то. В итоге никакой выплаты за две смены так и не получила. Так они и набирают постоянно стажеров как бесплатную рабочую силу. Плюс работа не из легких, по 12 часов на ногах в ночь. Плюс уборка после смены на складе полностью лежит на плечах сотрудников. Неужели если бы это была такая престижная компания не могла бы позволить нанять сотрудников на уборку??? Задумайтесь теперь стоит ли туда идти устраиваться на работу..у меня все Далее →
