Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Не очень понятно, как складывается рейтинг в моей должности. В перевозках понятно: чистый/грязный авто, детское кресло, в салоне пахнет куревом, и т. д., и т. п. А у меня? Как, я, работая шесть дней два раза свалил рейтинг? Оценку ставит получатель? Доставка это не только до квартиры№. Например, как-то, адрес получателя … совхоз, отправитель:, Там увидишь стройку-отдашь кому-нибудь». Я увидел, отдал. И кто там будет какую-нибудь оценку ставить? Или посылка человеку в больницу, отправитель номер тлф не помнит написал, что-то от балды, потом он же созвонился с дочерью получателя, она посылку забрала. Конечно же никто, никакой оценки не поставит. Вот так и рухнул мой рейтинг! И теперь, я невыездной на пол-года Далее →

Белая минималка, остальное в конверте; Должностные обязанности кадровички — бухать и красить ногти на рабочем месте, могут «забыть» оформить сотрудника. Директор разводит руками, говорит «ну, а что теперь уже поделать». Офис в попе мира. С моего увольнения 90 процентов коллектива уже сменилось, люди не особо задерживаются. Далее →

ооо «Старая крепость». Директор Кромм [В.] [И.] Такого беспредела не встречала за весь свой трудовой стаж, а он у меня — почти 20 лет. До этого работала с разными руководителями и знаю, что «белых и пушистых» нет (при этом, со всеми остались хорошие отношения), но такого *** встретила первый раз. Мало того, что обещают после трёх месяцев испытательного срока устроить официально, потом выясняется, что это может и на 1, 5 года затянуться, еще и зарплату, чтобы заработать обещанную нужно, чтобы в месяц была выработка 176 часов. Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, за несколько месяцев, что там проработала в администрации уволились (или уволили) 13 человек. Но и на этом страшная история не заканчивается, любит там директор трудовые книжки не отдавать (как, например, мне), не выплачивать расчёт при увольнении, на руки не получите ни одного приказа, даже при официальном трудоустройстве. В общем, живёт по своим законам. И это во всех его организациях. Никогда не писала отзыв о работодателе, тем более гневный, но может это кого-то убережёт от моей ошибки. Далее →

Имел неосторожность устроиться в ООО СК, , Ас-Челстрой» (директор Иус [А.]) производителем работ. Проработал меньше месяца, узнал, что это кидальная шарашка, рабочие сделают свою работу (кафель, штукатурку и т..д), ждут оплату, а им не платят, они бросают работу, те нанимают других и так обьекты делаются бесплатно. Со мной тоже не расчитались, сказали у нас испытательный срок для прорабов 15 дней и мы нисколько не платим, договор, который должны были заключить так и не подписали, Не советую никому устраиваться в эту шарашку, не имеющей даже офиса. Далее →

ушла я потому что в период коронавируса (как и во многих компаниях) были приняты не очень популярные меры. Отдельно отмечу, что в этот период никого не увольняли, если люди и уходили, то только сами. До пандемии минусы, конечно, тоже были, но их было немного и они с лихвой перекрывались плюсами, надеюсь, что компания быстро переживет этот тяжёлый период и все вернётся на круги своя. Всем успехов Далее →

Стало интересно почитать отзывы о бывшей компании и считаю своим долгом тоже написать. Всё, что написали — чистая правда. Руководитель не умеет брать ответственность за свои оплошности на себя, виноваты всегда ее подчиненные, ведь это они не сказали, не предупредили, не сигнализировали во время. Первые 3 месяца, пока идет испытательный срок, руководитель очень добра с новенькими. Потом как будто подменили. Может орать, перебивать, говорить что ты «не в себе», сравнивать всех с детским садом. Об уволившихся рассказывает всё. Кто чем болел, какие были отношения с мужем, как этот сотрудник «завалил проект». Оформляли сотрудников неофициально, а через ИП (тут плюс, помогают с оформлением). Но после «плановой» проверки налоговой, стали оформлять официально, и то под грифом «секретно», ведь оформляли не всех. Глава компании и управляющая по всей видимости довольны поведением руководителя отраслевого отдела, ведь им неоднократно докладывали об обстановке и о причине текучки кадров. Далее →

Деньги не платят. 4 месяца работали бесплатно. Кормили завтракать, но работу не оплатили. Обратились в головной офис, но они не помогли. Отвратительная компания, желаю ей обонкротиться. Далее →

На этом заводе, директор многого не знает, от него очень многое скрыто, ужаснейшая работа конструкторского отдела, вместо работы раскладывают пасьянс, набрали дураков которые только машинки могут нарисовать! Далее →

Никогда не устраивайтесь в бухгалтерию! Психически не здоровый гл. бухгалтер. Принимает только на время наведения порядка, период отчетности, обманывает, унижает, оговаривает людей. Не грамотный специалист, свои ошибки прикрывает сотрудниками. Страшный человек. Далее →

Позвонила какая-то девушка по резюме задать пару вопросов, первое что удивило это заявление надменным голосом о том она в наши провинциях не разбирается, общалась очень высокомерно, надменно, оскорбительно, как столичная [censored] второе от чего я офигел это ее глупости, толком и не задав ни одного конструктивного вопроса начала делать выводы, заявила что пару-дневные курсы по электротехники лучше чем высшее образование, мозгов вообще нет. Уже из 3 минутного разговора сразу стало ясно что контора гнилая, платить там не будут, ясен х на живое собеседование к ним ехать уже резона нет. Очередная мелкая барыжная контора какого ни будь золотого мальчика, который окружил себя [censored] родственниками и друзьями, людям с улицы в таких публичных домах не платят. Далее →