Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Вывод денег и раньше был неудобным и долгим. В тех поддержку сложно дозвониться, постоянные согласования/пересогласования. Заморочки с чеками, актами, фотоотчётами. За копеечную оплату ниже рыночной стоимости. Теперь ещё и порог вывода денег из личного кабинета в 1000р придумали. Т. е за ваши копеечный заказы по 300р, которые вы предлагаете раз в 2 года, я лет через пять получу возможность их вывести. К тому времени планку вывода денег поднимут ещё выше. Это неправильно, заработал деньги, значит должен иметь возможность их получить, в независимости от суммы. Людям которые себе такое позволяют доверять нельзя в принципе. Нормальный ценящий себя и своё время специалист поняв с кем он имеет дело долго не задержится в этой конторе. Потому что вымаливать свои копейки, неделями никому не хочется. А теперь их ещё и на «законных» основаниях нельзя вывести) Задержатся на какое-то время, например студенты которые нигде не нужны, без опыта работы, пока не поймут что им здесь тоже «не светит» вот и вывод бизнесу который прибегает к услугам этой «солидной компании», на какое качество обслуживания стоит рассчитывать. Далее →

увидел обьявление на авито 9 тыс сторож 2 через 2 пока не найду нормальную работу поработаю, а в итоге мойка мошин плюс всю ночь не спать от старости сорвало кран в автомойке и все работники это знали утром заплатил 250 рублей 500 штраф за кран сам кран 150 договор никакой не подписовал да чтоб ты сам жил на такую зарплату и я не один такой дурак у него стопка документов Матвеева 20 Далее →

все ЗА…ЛО! Работаю практически с открытия. Пришёл устраиваться охранником, а в итоге стал руководителем департамента продаж. Уровень конторы, сами понимаете. В принципе,  второй человек в фирме. Почему «в принципе»? Ну я как бы очень хочу в это верить, но внутри что-то есть такое, как будто — «а вдруг х.й?».  Как же меня там все за…ло! Серьезно. Постараюсь описать подробно: За…ли подчинённые. Ну руководители отделов. Вечно им мало денег. Ладно у меня оклад (без премиальных) больше чем у них в 3 раза, а то был бы как они ущербом за 15 000. Хорошо хоть есть [censored] Без них было бы тяжело. Всегда смеются над моими шутками, делают комплименты, просят совета. Люблю [censored] Остальных увольняю. Может быть это не честно, зато очко всегда блестит. За…ли тупые менеджеры. Вечно увольняются и приходят, не могу никого запомнить. Круглый год б.дь! Все чебоксары уже по ходу тут работали. Бесит, что приходиться повторять свои шуточки снова и снова, так как не помню рассказывал ли я их уже. Проще всего с «лучшими менеджерами». Им повесь морковку перед рожей и они бегут. Айфон или поездка в Турцию — все, что нужно для мотивации этого бесхребетного... Далее →

Ужасные условия работы! Начальство быдло! Постоянно давит на всех! Постоянные недостачи! Если хотите там работать — готовитесь выслушивать какое вы унылое [censored] и платить деньги из-за того что не хватает денег в кассе или пропала обувь! Шарашкина контора! Не при каких условиях не советую устраиваться в это [censored] Управляющие в ковычках не соблюдают субординацию …исчадие ада Далее →

В компании сейчас творится полный произвол. Постоянная задержка зарплаты. Отношение к своим сотрудникам унизительное. В выходные заставляют выходить на работу. Если ослушался- то неминуемо мщение! НЕ советую ТАМ работать! сначало поувольняли хороших сотрудников, а сейчас ИЩУТ заново. НО видимо тех, кто БУДЕТ покорно исполнять ВСЕ приказания. подумайте хорошо, прежде ЧЕМ согласиться работать В ЭТОЙ компании. Далее →

Здравствуйте. С мужем полны возмущения от наглости работодателей. Пришел работать туда шестого августа 2019 года второй раз (в восемнадцатом ещё приходил),зар.плату дали 25 августа за отработанные дни с 6 по15 августа, недодали тысячу с лишним. Как-то уже работал там в 2018 году, в новый год недодали зар.плату 3000,всем почти, кому-то больше недодали, но все молчат, только муж предьявил, тогда они отдали. Сейчас перед школой, опять недодали, вопрос-почему недодают именно перед праздниками, когда всем нужны деньги, себе в карман, может,кладут (это догадка)!В общем, решил уйти потому что с прошлого раза ничего не изменилось, так же обманывают и так же на кухне бардак. Тряпка выдается один, два раза в месяц, а по нормам должна выдаваться каждый день, вытяжка грязная, на кухне бардак, а это все в еду может упасть, если кто отравится, повара тоже будут отвечать, а мужу это не надо. В итоге, он стал требовать расчет, по закону его должны расчитать в последний рабочий день, либо как раньше было в течении трех рабочих дней, точно не знаем, какой сейчас действует, а они сказали, что только десятого дадут. А ушел с работы он числа 26... Далее →

Вакансия достаточно давно актуально на сайте hh, на данный момент — уже в течение примерно 4 лет. Безусловно, этот факт настораживал даже в 2017 году. Сейчас он более чем подозрителен. Несмотря на это, решила сходить на собеседование, когда пришло приглашение. Собеседование на должность руководителя отдела маркетинга и развития провела девушка, которую мне, человеку с 10и летним стажем руководящей должности, пришлось ждать в течение 30 минут. Затем девушка немного удивила меня вопросами. Ее интересовало, знакома ли я с этапами изготовления полиграфической продукции и что такое количественное маркетинговое исследование. Напомню, что мы говорим о позиции Руководителя отдела, и я полагаю, что вопросы несколько неуместны. Мои ответы девушку абсолютно не интересовали. Она улыбалась своему столу. Из чего я сделала неутешительный вывод о том, что лишняя в их тандеме. Мне никто не перезвонил. Безусловно, обидно было. Затем, примерно раз в полгода, меня стали вновь и вновь приглашать на собеседование, искренне удивляясь, что уже была у них. Совсем недавно опять позвонила девушка, удивилась, сказала, что отдел HR у них новый, и она, цитирую, «Готова меня рассматривать». Исходя из вышенаписанного, делаю вывод, что сотрудники ГЧ не нужны, а специалисты отдела кадров получают заработную плату... Далее →

Понтов много, а по факту полное несоответствие этим понтам. Несмотря на громкий пиар всегда и везде весьма посредственная конторка уровня «Рога и копыта (эту очень удачную фразу я повзаимствовала из другого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто в полицию берут работать или в офис бизнес — класса! Затребовали рекомендации…Я аж офигела, как и мои бывшие работодатели, когда я сказала куда и на какую должность иду…Шла я в отдел персонала. Я не против конечно, но уровень данной конторы (офисом назвать, язык не поворачивается совершенно) совершенно не соответствует их мнению о себе. До офиса им, как до луны ползком. Обычная контора прошлого века. В принципе неплохо, если бы не такое отвратительное отношение к новеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа в отделе персонала_Наталья (105 ком.) ее зовут), что раз они человека взяли на работу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка по ТК, когда человек увольняется с другого места. Причем в резюме было сверху указано, что я еще числюсь в другой организации и мне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу не узрели, тк, невнимательно прочли), НО мне все же удалось договориться с руководителем и отработать только неделю, и прийти к ним раньше,... Далее →

Добрый вечер! Работала в этой организации целый год. Онлайн кассы нет, доходы руководитель скрывает, в салоне сотрудники без медицинского образования делают инъекции. Глав врач постоянно берет препараты и расходные материалы, уносит домой. Отпуска нет, руководство считает, что если я администратор, то могу и клумбы полить и полы вымать. Не выплатила заработную плату. Далее →

Была договорённость пройти собеседование 20.08.2019. Приехав к назначенному времени, сказали: что вышла «накладочка» и не могли бы вы приехать через часик. Отличное отношение к людям… три часа из жизни выкинуты в мусорку. Каждый сможет сделать свой вывод о компании, после прочитанного. Чтобы не быть многословным, договаривался с девушкой по данному номеру 8(9*5)4 320 755 Далее →