Электросталь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

-Хороший коллектив (не будем сюда включать большую часть кураторов и замропа [Т.] -особое уважение занимает тренер [С.] Новиков. Видно, что человек взобрался по карьерной лестнице из самых низов, что видно по его навыкам торговли и желанию помочь новичкам Далее →

-Как и было ранее сказано, ужасное (по большей части) руководство в лице большинства кураторов и самого зам. [Т.] лиц с очень завышенным ЧСВ и которым все должны, ведь «учредители в офисе голодают, думают о вас, бедных». Сам же [Т.] с гарантией в 90% назовет вас «долб**бами». Напомню, вы в одном из крупнейших из дилеров Теле2, и руководство этого дилера кричит и матерится, как работяги с завода. -Завышенные планы. Ритейл ставит весьма ненормальные планы на торговую точку, которые вывезти без обмана пожилых людей невозможно. Те же настройки. Если ты не выполнил операторский план (симки, РТК, кредит, карты Халвы), то компания решает долить планы за твои же деньги… в руководстве Теле2 видят, что точка план выполнила, повышают ей его в несколько раз, делая возможность выполнения того злосчастного плана почти невозможной… напомню, что к тебе в 90% случаев приходят таджики и узбеки за кредитом, но патента у оных нет в наличии (а без него ты в этот долбанный пейлэйт не отправишь анкету, когда золотая корона у Билайна и прочих даже рассрочку выдает!), а если у них есть патент, то они наверняка не знают, где работают, кем… не знают рабочий номер, даже старшего смены… [censored] как вы работаете тогда… -ВМР... Далее →

НЕТ Далее →

Сплошные недостатки. Не созданы условия работы для сотрудников. Руководство [censored] некомпетентное. В коллективе ценится самодурство и хамство. Заработная плата в конвертах; кроме того, психологическое давление на сотрудников является устрашающей мерой. Если люди будут уходить из таких компаний, то и наживаться таким людям будет трудно. Нужно менять руководство компании и пересматривать отношение к людям. Далее →

Только свободный график, ито он там не везде Далее →

Люди там гнилые все, злые. Штрафы летят со скоростью света, заработал 5, сняли — 3, это ужасно, заработала вчера 3, сняли 2! Просто так снимают, это все уже знают. Идите туда, если хотите работать и отдавать 50% своего заработка компании. Да, там можно заработать неплохие деньги, но повторюсь, они снимут половину, а то и больше. Присылают штрафы, с которыми даже не разбираются, вот прислали и прислали. Около месяца назад работала за премию 3 т в день, 2 дня, так они первую половину скинули через 2 недели, вторую 3 т все еще жду, каждый день подхожу к супервайзеру — одни обещания. Это ужасно на самом деле. Далее →

Нет Далее →

Много их. Штрафы и бесконечные штрафы. Хамство, ругань, блат. Если ты свой человек, то все нормально, найдут и хорошие места. Особенно если ты казах. Там остро стоит национальный вопрос. Старший 4 блока казах, поэтому на хороших местах казахи работают, ну и кавказцы. Многим мест нет для работы, а вот своей родне, маме, жене, друзьям без проблем места нашлись. Штрафы снимают только своим людям, а на остальных наживаются. Основной контингент рабочих очень нуждающиеся, наркоманы, отсидевшие в местах ЛС. Они терпят. Много людей работают по чужим документам, их увольняют, но обратно принимают по другим документам. Таких говорят много. Старшие и начальники складов сами за деньги их устраивают. В Электростале можно работать, если ты свой человек или родня. Лучше не устраиваться сюда, зря не тратить время. Ищите приличные места. Здесь будете работать на штрафы и отрабатывать их. Будете терпеть унижения. Суммы большие очень. Не верьте красивым объявлениям, рекламе. Хорошую работу не рекламируют. Далее →

их просто нет! Уважаемая [Т.] [В.] обратите внимание, кто у Вас руководит в Электростали (особенно «супервайзеры"- 2 блок!) Данные сотрудники Разрушают Ваше предприятие Далее →

Супервайзеры-2 блок — одно xxxxx, с взрослыми людьми, имеющими высшее образование, разговаривают как на зоне. Товар для работы не предоставляют. Очень хочется увидеть их дипломы об образовании, где их берут и как обучают, ведь прибыли для организации они приносить не могут. Деньги меньше 5 тысяч перевести невозможно — почему? Грязь, мыши, узбеки и полное отсутствие субординации. Данные сотрудники разрушают ваше предприятие, там даже люди не знают ф.и.о. своих руководителей на блоках?! Охранники — пзц, в тюрьме, наверное, более лояльные. Далее →

Из плюсов 1. есть общага нормальная цивильная (если поедите возьмите с собой чайник (да что уж кипятильник) у нас не было, зато встроенный холодильник был)) Оплата за общагу вычитается из зарплаты. 2 это обеды тоже вычитаются из зарплаты. Далее →

Вообщем поработал день, а точнее ночь в Электростали сборщиком… итог таков: бегите оттуда глупцы! Улетел за отработанную смену в минус 400 руб. за три Потеряшки. В начале ходил с наставницей смотрел как находит эти потеряшки (сейчас уже штраф -250 рублей за одну потеряшку) бывало вообще в другом ряду или просто хаотично разбросаны. В мой первый день работы и справедливо сказать последний было собрание с работниками кто там работает долго я затусовался с другими «на послушать» короче старший смены объяснял так, что днем у них был аудит, на 600 наименований смогли найти только две трети что было доведено до ушей самого директора самого РЦ в Электростали и что он сам или его помощники якобы решат этот вопрос как не понятно так как я от увиденного в шоке так просто тупо часто нет товара, сам в своей заявке нашел товар который лежит хз где! и то три вообще не смог найти и это на гдето 60−70 строк. Склад разделен на несколько блоков каждый блок состоит из 6 этажей заявка выпадает тебе рандомно на какой-то этаж, так вот на двух трех этажах в каждом блоке творится полная [censored]... Далее →

Работаешь сам на себя никто тебя не тронет никто не кричит и не доебывается до тебя И кормят хорошо (80 р) и температура хорошая курилка есть Теплая одежда за 1500 рублей Далее →

Значит так. Во-первых, я хочу рассказать о том, что я видел сегодня. Я захожу на ряд, который мне нужен был, и заметил парня, который взял женские трусы и натирал ими свой половой орган. Он меня заметил, когда уже закинул эти трусы снова в пакет и пикнул его. Не заказывайте нижнее белье с Вайлдберриз, извращенцев очень-очень много. В первый день ушел в минус, так как сам учился без кого-либо (не успел). Во второй день вышел в плюс. Есть этажи, где прям хреново расставлено все и разбросано. Эти идиоты не понимают, что если они что-то украдут или сожрут, все списывается с нас, со всех. Сегодня [К.] сожрет чипсы и спрячет пакет, а [Д.] не найдёт пакет и уйдет в минус. Завтра [Д.] захочет носки надеть, наденет и пакет выкинет, а [К.] его не найдет. На хрена так делать? И кормят хорошо, и температура хорошая, курилка есть (там, походу, со дня открытия вечный огонь существует, как не зайди, вечно кто-то курит). Нужно искать ребят, если даже на твоем этаже твоего товара нет, не поленись, поднимись или спустись, там же все подписано, найди товар и принеси его... Далее →

Ну что ж. На самом деле они есть в небольшом количестве: Когда я начала работать в этой компании, то я работала изначально в орехово-зуево. В ТЦ Орех. Коллектив — супер. Магазин был маленьким. Работы было не особо много. График замечательный был. И это единственное, что могу сказать из плюсов. В другом уже городе, в котором я работала дальше были классные девки, да и то они уволились потом из-за коллектива. В частности это касается директора и спк. Из-за них там уходили все пк. Место для обеда было. Обедал в нормальных условиях. Далее →

И вот моё самое любимое! Всё время хотела написать про эту компанию настоящую правду! 1) Во-первых, начнём с того, что компании абсолютно [censored] на людей от слова совсем! Это я про зп. Честно говоря, вот дать бы им самим на такую зп пожить… Это просто ужас. В Орехово-Зуево я получала в месяц 19 тысяч… Вы просто представляете, как это мало???! А в Электростале, чтобы получить 30 к в месяц, я работала как собака. И практически без выходных.. Это позорище! 2) Во-вторых, согласна с отзывами по поводу УКД и отчётами… Это работа, скорее всего, подойдёт роботам.. А не людям! 3) В-третьих, коллектив отвратительный был в Электростале! Директор, которая ставила себе рабочие часы, а мама уезжала по своим делам… Сидела на складе в телефоне. За кассой она вечно была в телефоне. А мне запрещал его даже доставать… Это капец, конечно… Постоянно куда-то уходили вместе со СПК. То покурить раз 30 выйдут, то в туалет. То уезжали куда-то… Полное безобразие! Что касаемо СПК — полный отстой. В их магазине, как оказалось, было принято, чтобы продавец был и охранником, и убрался в примерочных, и параллельно ещё следил за залом и стоял на кассе… Окей, согласна. Но не один продавец! Одному это... Далее →

Странно, но не нашел!) Далее →

1) никто, ничего не объясняет 2) разрекламированы большие зарплаты, это не так. 3) отработал один день, пока ждал банковскую карточку, деньги за день куда-то делись. Далее →

Зарплата вовремя, выходные как у всех Далее →

Все началось с ожиданий, что крупный холдинг, большая компания и куча сотрудников, где можно получить новые знания и навыки, оказалось просто иллюзией полнейшего бреда. Начиная от зарплаты, которую вы будете получать чуть выше МРОТ, а остальную часть в виде премии, сделано это, чтобы, если что, уволить вас по минималке, ну и налог меньше. Второе — это руководство. Ох, да руководство — это отдельная история, они слышат только себя. Обычные работники для них никто и ничто, и прислушиваться к ним? Да вы что, зачем. Про индексацию зарплат вы при устройстве сюда можете забыть. Карьерный рост, который так красочно описан в вакансии, тоже отдельная песня. Они лучше с улицы человека без опыта возьмут, чем кого-то повысят. Текучка ужасная, народ меняется каждые месяц-два. Вообщем, вы тут будете не развиваться, а деградировать. Полный бардак и бездарность. Далее →