Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?
Вы из ЭНГЕЛЬС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (315)
-
Вакансии повара и девушки-барме на не покидают доски объявлений по поиску работы, задумывались об этом неоднократно, но все же пошли. Первое впечатление было хорошим, такое отношение отличное, но как только прошел испытательный срок, кроме задержек зарплаты, штрафов и увольнений ничего не видели. Угрозы увольнения звучали ежедневно, штрафы были постоянны и в скором времени даже привычны))) Но самое интересное началось при увольнении с отработкой 14 дней, никто и не собирался нам платить зарплату, так как с их слов (не хватает и тем кто работает), а вы уже уволились, получите через месяц, но ни через месяц, ни через год, никто ничего не заплатит. Текучка кадров соответственно как в трамвае, сумасшедшая, начальство не смыслящие корейцы приезжие сполей в ресторанном бизнессе, надо знать в каких условиях и из чего готовят людям, а не скотам, руками «Равшанов и Джамшудов», вот куда УФМС надо гнать, про СЭС, вообще молчу, у них безотходное производство, семга тухнет, они ее обжаривают и в роллы кладут, если прийти и заглянуть в холодильник волосы дыбом станут, сплошная антисанитария, они привыкли на полях жить [censored] пойми в каких условиях, атут директора хреновы. Короче очень пожалели что там работали, и не советуем туда устраиваться особенно поваром, а тем более... Далее →
-
Пришел работать туда водителем 10 сентября. Сказали что з/п 19 числа и 100% без задержек и обещали деньжищу 1 200. Показалось норм. В итоге 19 сентября сказали что з/п 800 и это вместе с бензином))) И з/п дадут только в сл. месяце! На просьбу рассчитать меня, я увольняюсь, «большой бос» сказал что-бы я отработал (а когда я устраивался то мне сказали что я буду работать без трудовой) В общем работать там только за спасибо и надеяться, что босс соизволит оплатить твои услуги. Далее →
-
строй дизайн ТРИ директора трус, балбес ,бывалый НЕ заплатили ЗА объект роддом Г. балашов отделочникам И электрикам В ОБЩЕЙ сложности обманули ОКОЛО 24человек время август 2011 январь 2012 до этого не доплатили электромонтажникам в начале 2011 года составляют липовые договора будьте очень внимательны при составлении договоров досконально оформляйте документы на определённую работу чтобы можно было спросить с них. Далее →
-
работяг кинули НА объекте РодДом отделочников и электриков у этой фирмы три учредителя запутывают по финансам и кидают в конце сдачи объекта начало объекта август 2011 завершили февраль 2012 до этого не расчитались полностью с электриками в 2010 году по контракту Далее →
-
Работал в Свежепродукте 1 месяц торговым представителем. Торговал от двух компаний (требование руководства).Более свинского отношения к людям нигде не видел. Повесили мне все дебиторские долги предыдущего представителя, дали план и полутухлую курицу развивать территорию. Кроме этого сыр и колбасу с плесенью. План за месяц я выполнин, но мне не дали зарплоату. Мотивировали тем, что мной не выбиты долги с работы агента, который был до меня. Привет Головину и низкий поклон Далее →
-
Объявление в газете предлагает работу «Подсобный рабочий в ООО „Русский продукт“, зарплата 2 500 р. в день». На собеседовании у вас крадут паспортные данные и оформляют договор с НПФ «Доверие». Другие вакансии также обещают неземные зарплаты с тем же результатом. Адрес «офиса»: г. Энгельс, ул. Кассиля, 25, оф. 21. Далее →
-
Сама организация вполне серьезная и довольно хорошее и даже поощрительное отношение к сотрудникам. От генеральных директоров исходят в основном справедливые решения. Но у нас в Энгельсе, дорогие директора умудрились нанять на работу тренинг менеджера, который относится пренебрежительно к персоналу, обманом сталкивает персонал между собой, унижает сотрудников. За время его работы (около полугода) сменил 7 продавцов и около 30 стажеров. При приеме на работу обещает золотые горы, но требует отработать две недели бесплатно в виде стажировки, по истечении срока утверждает, что сотрудник не подходит и не берет на работу. Далее →
-
Компания «Полиграфист» в г.Саратов и в г.Энгельс имеет очень низкий уровень и в т.ч. низкий интеллект руководства. Сотрудники за свой каторжный труд (без перерывов на обед и выходных при 11 часовом графике работы) получают очень низкие з/п и постоянные штрафы, а так же хамское отношение генерального руководства. Хотя при приеме на работу «Полиграфист» обещает «золотые горы»! Далее →
-
-
Хочу написать о «замечательной» стоматологической клинике в маленьком приволжском городке Энгельсе. Называется она «Моя Семья».Проработала я в ней полгода и сбежала и хочу предостеречь других от попадания в это «замечательный» коллектив.я стоматолог, с 11 летним опытом работы, с клинической ординатурой, со своей практикой. При приеме на работу беседовала с директором клиники (некто Зайцев Олег Геннадьевич),который улыбался и очень хотел видеть меня в рядах врачей. С моими условиями работы он согласился сразу, не торгуясь и говоря «да,делайте как вам удобно"Моя просьба сводилась к следующему-по семейным обстоятельствам я могу приходить на работу не к 8,а к 9 утра, я рассказала об этом, и со мной согласились. Начав там работать.я была несказанно удивлена нездоровой обстановкой в коллективе, всего лишь один пример-чем-то недовольный врач при всех может обругать девочку из регистратуры матом. Первичные пациенты по распоряжению директора пишутся только его сыну, который работает там врачом. Всем остальным докторам достается, что осталось. Везде стоят камеры с микрофонами, даже в комнате отдыха и любое твое слово может быть интерпретировано в зависимости от настроения директора, который весь день занимается только подсматриванием и подслушиванием. Через несколько месяцев работы директор просто забыл о нашей... Далее →
-
я устроилась в эту компанию. обещали достойную зарплату, но проработав около месяца отказали в авансе, не выплатили за месяц, кормили «завтраками». оказалось, что оформили по контракту, хотя обещали по трудовой. после разговора с учредителем он вообще сказал, что платить не будет. он знает, что окажется безнаказанным.и я не единственный пострадавший. Далее →
-
Столько всего сказано про работу в магазинах и гипермаркетах розничной сети «Магнит» или ЗАО Тандер. А вот про работу на самом складе или Распределительном центре — ни слова. Ну что же… Итак, о преимуществах: 1. Заработать там можно, и заработать хорошо. Если с головой и трудолюбием все в порядке 2. Всякие социальные плюшки типа: дотации за санаторно-курортное лечение, подарки на НГ для детишек, оплачиваемый отпуск. 3. Банки любят сотрудников Тандера. 4. Зарплата и аванс без задержек. Теперь о негативном. Или к чему надо готовиться, устраиваясь туда: 1. Блат. Если среди уже работающих там, нет друга/родственника с должностью «по-выше» и лапой «по-мохначе» — на более менее престижную вакансию тебе не пробиться — это для «своих», либо — чистая случайность тебе поможет. Даже если имеется и опыт работы и прекраснейшее образование. 2. Задо-лизинг. Это единственный путь наверх. За тебя сдадут все тесты, под белы рученьки отведут к начальству, будут суфлировать на видеоконференции с краснодаром, твою фамилию запишут номером один на ближайшее освобождаемое место рангом выше, если ты умело подмазываешь начальство, приходишься ближайшим родственником, имеешь крепкую печень, красивые глазки/ножки (в зависимости... Далее →
-
платят заработную ПЛАТУ В конвертах, обманывают В заработной ПЛАТЕ И НЕ устраивают официально СТАЖ НЕ идет! там практически ВСЕ НЕ устроины официально! даже школьники работают У них! полный беспридел! нет постоянного графика! помогите разобраться С ЭТИМ! Далее →
-
Хочу написать о «замечательной» стоматологической клинике в маленьком приволжском городке Энгельсе. Называется она «Моя Семья».Проработала я в ней полгода и сбежала и хочу предостеречь других от попадания в это «замечательный» коллектив.я стоматолог, с 11 летним опытом работы, с клинической ординатурой, со своей практикой. При приеме на работу беседовала с директором клиники (некто Зайцев Олег Геннадьевич),который улыбался и очень хотел видеть меня в рядах врачей. С моими условиями работы он согласился сразу, не торгуясь и говоря «да,делайте как вам удобно"Моя просьба сводилась к следующему-по семейным обстоятельствам я могу приходить на работу не к 8,а к 9 утра, я рассказала об этом, и со мной согласились. Начав там работать.я была несказанно удивлена нездоровой обстановкой в коллективе, всего лишь один пример-чем-то недовольный врач при всех может обругать девочку из регистратуры матом. Первичные пациенты по распоряжению директора пишутся только его сыну, который работает там врачом. Всем остальным докторам достается, что осталось. Везде стоят камеры с микрофонами, даже в комнате отдыха и любое твое слово может быть интерпретировано в зависимости от настроения директора, который весь день занимается только подсматриванием и подслушиванием. Через несколько месяцев работы директор просто забыл о нашей... Далее →
-
Все началось с назначения времени собеседования на должность «Бухгалтер-оператор». В абсолютно грубой форме было даже не предложено, а по хамски заявленно цитата «Если хотите чтобы с вами пообщались вышлите резюме на указанный в объявлении эл адрес, тратить на вас своё время я не собираюсь, если чтото не устраивает досвидания».и это не смотря на то что в объявлении был указан и номер телефона тоже. Но собственно после такого диалога стало действительно интересно что же это за вакансия и ради спортивного интереса я все-же пошла на собеседования. К слову сказать после отправления по эл почте мне всё же перезвонили. Дальше еще интересней на собеседовании с Фин директором мне было предложено решить несколько тестов имеющих явно стороннее отношение к заявленной должности (по важности собеседования у меня создалось впечатление что я устраиваюсь минимум в комп ГазПром тон и настрой интервьюэра был безапеляционный).Но оказывается это были цветочки после собеседования Фин директором имела удовольствие общатся с Начальником Собственной Безопасности, его вопросы о том как я провожу своё свободное время, и почему ни скем не всречаюсь поставили меня в тупик. Но самым забавным был диагноз который он дал по моей кандидатуре Финансовому Директору (было слышно через тонкую дверь.) «тупая» ну и соответственно дежурное мы вам... Далее →
-
Руководство данного предприятия принимает на работу с нарушением трудового законодательства. Обманывает на зарплату. В зарплату включает хорошие премиальные, но потом под любым предлогам вас лишает этих примиальных. Учёт в производстве не ведётся. Так что можете попасть на недостачу материалов. В конце испытательного скрока подсовывают изменение к трудовому договору на совершенно не выгодных для вас условиях. Директор требует результатов, но не говорит как эти результаты должны быть выражены. Бухгалтерский учёт отсутствует. Большие недочёты в начислении налогов. Условия бухгалтерии диктуют производственники, а они творят что хотят. Если материала по бух учёту не хватает могут его сами произвести из воздуха Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «завод «невский фильтр ЭЗФ».Проверка проведена: Прокуратура Саратовской областиДата проверки: 07.08.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: -Требование: В Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «спортивно-технический ЦЕНТР муниципального образования ГОРОД энгельс энгельсского муниципального района саратовской ОБЛАСТИ».Проверка проведена: Прокуратура Саратовской обл Далее →
-
Не увольнение по желанию, не выплата окончательного расчета. Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения с работниками Далее →
-
Неоформленные трудовые отношения с работниками. Далее →