Якутск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Якутске с приличной зарплатой?
Вы из ЯКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (527)
-
Компания стабильная. Проработала 7 месяцев, все нравилось, если бы не переезд, работала бы дальше. Пришла на должность администратора в офис, первый месяц было сложно, но мне помогали, обучали. По оплате, за первый месяц я получила 22 тыс. руб., а со второго вышло уже 39 тыс., за это огромное спасибо руководителю отдела, за всю мою историю, это первый руководитель, который смогла сплотить всю команду на результат, а от результата и премии хорошие)). Если вернусь в СПб, обязательно устроюсь к вам еще раз. Далее →
-
Девочки и мальчики! Обходите стороной эту компанию! Здесь к сотрудникам относятся как к скоту! Я работала продавцом, обещанный график 3/3. Нет! 5/1 Из-за нехватки сотрудников! Чтобы не потерять премию, ты выходишь больная/хромая/при смерти, иначе оштрафуют на всю премию (6−8 тысяч), и ты получишь только 11 тысяч оклада. Не ведитесь на зп 25−30 тысяч в объявлении, это развод! Максимум 20, на самой проходимой точке АШАН. Начальство [censored] в край, прямо и заявило — работайте, инструкция не поменяется, и не вякайте. Нормальные умные люди отсюда бегут, поэтому постоянно сюда будут требоваться люди. У вас не будет ни личного времени, ни дел, потому что вас не отпустят с работы! Какая бы причина не была! Далее →
-
Ищут на работу людей с заниженной самооценкой, которые не могут высказать своё мнение, которые, как собаки, будут выполнять ихние неадекватные «приказы» незамедлительно, которых можно оскорбить. По договору рабочий день длится 12 часов, но, придя утром на работу, ты не знаешь, во сколько закончится твоя смена. Заставляют перерабатывать. А можешь ты задержаться или нет — это никого не интересует. За переработку сначала не платили. Обещают одно, в итоге не выполняют свои обещания. Иногда приходилось просить, чтобы выплатили з.п. После 12-часового рабочего дня выходишь морально истощённым. За тобой следят камеры, и прослушивается каждый уголок помещения, но нигде нет табличек, что ведётся видеонаблюдение. Пока работала там, всегда сомневалась, не прослушивают ли мой личный телефон! Обманывают. Увольняют без предупреждения. Ставят перед фактом. Далее →
-
Завод размещает вакансии на сайте HH. Сами написали в чат на данном сайте, предложили пройти собеседование. После первого собеседования с HR завода предупредили о втором этапе и сообщили, что в течение недели проинформируют, когда он будет. Спустя две недели полного молчания, написал в чат НН вопрос о времени проведения второго собеседования. После этого, без какой-либо информации со стороны завода, был заблокирован в чате. Представители МЭЗ, 21 век на дворе. Уже есть курсы повышения квалификации для работников Отдела кадров. С ними первыми контактируют, возможно, будущие работники вашего предприятия. Увеличьте индекс лояльности, обучите персонал элементарным правилам общения с соискателями. Со своей стороны, не рекомендую данного работодателя уже по первому этапу знакомства с компанией и ее представителем. Далее →
-
Обещают 100 000−150 000 нормально. Теперь посчитаем. 3500 р смена минус 1000 топливо, это по городу, минус 175 р отложить на Т/О машины, в день 125 р самый минимум на кофе и булочку, и того в день минус 1300 р. Получается за рабочий заработал 2200 р, много это или мало — думайте сами. Загрузка с 3:00, но приехав, попадаешь в пробку, так как не собрано ещё. Выезжаешь в 6:00 в лучшем случае, а то и позже. Постоянного маршрута нет и не будет, поэтому узнаёшь маршрут каждое утро. Думаешь по городу, а едешь в Ярославль, приедешь туда к обеду, уедешь часов в 5 вечера, вернёшься к 11 вечера. Короче, 20 часов за рулём, на поспать остаётся 4 часа за сутки. Цена этой поездки в 12 магазинов 12 000, пробег 700 км. Таких поездок 3 раза в неделю, значит за неделю только на этой поездке пробег 2100 км. Остаётся ещё 3 дня, пусть по 200 — это ещё 600 км и получается 2700 км за неделю, 405 л топлива 19 440 р в неделю + 1800 на попить и ТО в неделю, и того 21 240 р затрат в неделю. Умножаем на 4 недели, это месяц... Далее →
-
Пришла работать первый раз в жизни в компанию неофициально, так как работа нужна была всего на 2−3 месяца, предлагали хорошую ЗП. Пришла через агентство по подбору персонала. Менеджер, низкорослый мужчина, бурят или что-то типа этого, рассказывает, как всё хорошо и прекрасно, и что здесь можно хорошо зарабатывать. Уточнить эту информацию не удалось, так как до меня остальные отработали всего 2 недели, и деньги ещё не получали. Договор мне на руки никакой не дали, бумаг никаких не подписывала, по зарплате сказал, что ему удобнее отдавать всё наличкой. По истечению 3−5 дней менеджер стал намекать, что ему хотелось бы знать, что и как там происходит, ведь он не может там постоянно находиться, а нужно идти на опережение (стукачить, в общем). За 10 дней я поняла, что к чему, и стала подыскивать другую работу. Работу нашла быстро. По свинкам делать не хотелось, поэтому я предупредила, что буду уходить, и мне нужно понимать, когда у меня последний день, и тут началось всё самое интересное… Менеджер выслушал и сказал, что я прибегу через месяц назад, начал неадекватно и некорректно себя вести, хамить, сказать по-моему последнему дню ничего не мог, якобы... Далее →
-
Не советую. Штрафы. Не выплата зарплаты, которая в конверте. Текучка большая. Далее →
-
Их много, поверьте. Раньше это была действительно неплохая фирма. Со временем всех адекватных руководителей заменили на безграмотных специалистов, у которых корона на голове и в жилах течёт не иначе как голубая кровь… Цветкова Е.В. Шагдамова Е.В. не буду [censored] данные личности, хотя они позволяют себе считать всех работников быдлом и баранами… Сто раз подумайте прежде, чем идти сюда… Далее →
-
-
Осторожно, в компании Эко Сервис https://www.eco-service.ru должности, указанные на сайте, и на самом деле — разные понятия. На сайте пишут одно, в объявлениях — на самом деле всё по-другому. Будете выполнять всё, что прикажут, если не будете выполнять, вас уволят без зарплаты. Есть такой руководитель Ч., с ним будьте осторожны, он лёгкой ориентации, мужчин старается лапать за попу, за член, обниматься лезет. Короче, неровно дышит к мужчинам, если откажетесь в его ласках, вас уволят. В Красногорске эта фирма имеет в обслуживании газовую котельную, в которой имеются постоянные утечки газа; руководитель фирмы Ч. не реагирует на эту проблему. Не торопитесь туда, подумайте. Далее →
-
Хочу поделиться своим личным оценочным мнением об этой компании (окна ПВХ). В вакансии на хх указывают график работы 5/2 с 9 до 19 (т.е. 10 часов 5 дней в неделю или 9 часов, если есть перерыв на обед продолжительностью в 1 час). Следующим пунктом компания уверяет, что оформление согласно ТК РФ. Уважаемый работодатель, согласно ТК РФ при 5-тидневной рабочей неделе ее продолжительность не должна превышать 40 часов, все что свыше оформляется как сверхурочные с соответствующей оплатой. Путем несложных вычислений мы имеем 50-ти часовую неделю в компании Константа (или 45 часов с учетом часового перерыва на обед). Как видим, Константа откровенно нарушает нормы ТК еще на этапе рекрутинга. На вопрос о том, как же сочетаются ТК и 50-часовая неделя, отвечают отклонением резюме (детский сад, [В.] резюме отправляется автоматически при отклике, а у меня был просто вопрос). Подумайте, что Вас там может ждать дальше. Я думаю обманут, если даже в описании вакансии врут. Уважаемый [М.] [В.], не стоило утруждать себя глупым ответом на хх, я же четко написала, что ищу надежного и ответственного работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
Обманщики, зарплату не платят, отпусков нет, больничных нет, за все штрафуют. Сама директор сталкивает лбами сотрудников друг против друга. Все оттуда бегут. Ужасная организация и оформляют на два часа рабочего времени, хотя работаешь восемь часов. Далее →
-
Кому лень читать — настоятельно рекомендую обходить эту кампанию стороной. Почти круглый год вы можете увидеть открытые вакансии тут, при штате 15 человек. Больше половины из которых меняется раз в полгода. На старте вам будут обещать большие деньги и клятвенно заверять, что всё, что вы слышали о них — полная ерунда. Атмосфера в коллективе напряжённая. Постоянные проблемы с зарплатой, крупные недоплаты — обычное явление. Проблемы с оплатой перевозчикам, испорченные отношения с ними. Увольнение обычно внезапное и с дальнейшими проблемами. Если не хотите портить трудовую и нервы, ещё раз настоятельно рекомендую — не идите сюда. Далее →
-
Данная мадам, имея двойную фамилию с 2000-х годов, будучи с украинским паспортом, без гражданства и проживая на территории Якутска (Марха), подрабатывала везде поваром, без какого-либо образования, имея на руках липовую медицинскую книжку, а также липовые рекомендации от якобы заказчиков ее услуг. Но в 2012 года она создала фонд якобы благотворительности «Твори добро», через который она до недавнего времени отмывала деньги в прямом смысле этого слова. При чем данная шарашкина контора не была зарегистрирована ни как НКО, ни какой другой формы собственности. Выдавая себя за председателя этой организации [Е.] собирала, а точнее вымогала (ей это слово больше подходит) деньги, а также продукты питания, оборудование, технику, мебель и прочее через всевозможные социальные сети, средства массовой информации и городской сайт «ЯКТ.ру». При чем деньги она собирала исключительно на карты подставных физических лиц, благополучно впоследствии их снимала и использовала на свои нужды. Так известно, что на деньги, собранные обманным путем посредством массовой информации по акции: «Подари праздник на новый год», очень скоро данная особа, не работая при этом, совместно со своим сожителем (женатым мужчиной) организовала пункт общественного питания и сняла помещение под... Далее →
-
Компания шарага. По деньгам кидают. Отношений никаких. Условия быта хуже некуда. Связь тупит, интернета нет. ЗП обещали 90, платили 70−80. Вахта 3−1. 5 межвакта оплачивается за все 1.5 месяца 15 тысяч. Даже на билет не хватает… Начальник на ГРК Самолазовском полный отстой, орет постоянно, с матом на мат общается со всеми. Ни кого за людей не считает. Фамилия [Л.] его. Есть у него правое яйцо, можно так сказать. Мастер [В.] Пивоваров. Такой же подсерала, как и начальник, за полгода сидел за начальника, уже когда тот на больничном или в отпуске. Любой повод ищет, чтобы наказать человека. Заработать там точно не получится, если хотите заработать… Далее →
-
Откликнулась на вакансию «менеджер по контролю качества». Дали список тестовых заданий: составить блок-схему, презентацию по консультациям, исследование, анализ и сравнение LMS систем, прослушать диалоги и проанализировать их, и ещё разные вопросы. Задания я выполнила. Менеджер по персоналу держала связь через «Телеграм», была любезна и просила результаты выслать ей туда. После того как я выслала ей результаты, она замолчала. Я писала ей, что жду ответа, но она больше не читает мои сообщения, но находится в сети. Выходит, что эта компания просто нагло воспользовалась в своих целях моим бесплатным трудом.. Далее →
-
Ребята, это мошенники! Также известны как сайт online-translate.biz. Не ведитесь! В начале все идет прекрасно (первую неделю). Вам даже отправят выплату, но потом начнут подставлять вас, забанят, и не оплатят то, что вы заработали за неделю. Если хотите, поработайте неделю) и киньте их! При этом можете вместо перевода отправить иностранцам реальную информацию о том, что их разводят. Все равно ваши переводы попадают к иностранцам без проверки. Проверяют их потом с целью придраться. Далее →
-
В этой конторе текучка такая, что там за год весь Киев отметился. Условия работы на разных точках разные. Выплата зп официальная +3−5 дней от установленной, аванс +5−6 дней, а то и вообще не придёт и вам скажет Л. [Е.] [А.], что «тяжёлые времена у фирмы»… А времена у них не тяжёлые, а еле-еле на плаву держатся. Вышеупомянутая Л. официально никакого отношения к компании («Октава», «Константа») не имеет. Но именно она навешивает нереальные загадочные штрафы, а со временем и фальшивую валюту на вас повесят. За людей вас не будут считать, за каждый месяц 10 приходят, а 20 уходят. И хорошо, если с зп найдут причину, и если не можешь за себя постоять, уйдёшь с пустым карманом. О хамстве Л. отдельная тема. Обходите ТОВ «Курс Восток» стороной, а лучше бегите мимо! Далее →
-
После смены руководства (ген. дир [В.] роп [И.]) началась настоящая беда… изменились в худшую сторону лиды (видимо, тотальная экономия), поменялась в корне мотивация (так, что выше оклада не прыгнешь) — все, что продано и даже чуть недостигнуто определенного балла, сгорает (то есть, подарено), менеджеров не во что не ставят. Итог: из 40 менеджеров осталось 6 стареньких, и постоянно принимают новых, вешая им «лапшу на уши» о больших зп. Пока новый менеджер во всё вникает (делает ошибки, информация клиентам доносится неверно, что влечет к расторжению недовольных клиентов), старается, но, проработав определенное время, продав несколько договоров, не дотянув до определенного заветного балла, сидит на одном окладе. Видимо, это и есть цель нынешнего руководства — чтоб продажи были, и за это платить только оклад. Клиентов записывают с такими долгами (маленькими, просуженными), что человеку не то чтобы банкротство невыгодно, ему вообще нечего предложить. А от менеджеров требуют план. Бедного клиента одних и тех же записывают по 10 раз, ему обзванивают разные менеджеры, а предложить по сути нечего, банкротство дороже долга. Компания стала походить более на коллекторское агентство. Далее →
-
Знакомый работал в компании, у них группа компаний — Альтарикс, Клаудлинк, Р5 и т.д. Что учредитель, что директор — скоты. Гнилые душонки, чьи семьи потом будут болеть разными болезнями как отдача за обман и невыплаты. Все, кто судился с ними, и кто заключил мировые соглашения, — им они не выплатили ничего. Потому что сроков выплат ни в одном мировом соглашении не было. Не, конечно, те, кто у кормушки, бухгалтера, юристы — те получают оплаты. Все остальные лаптями щи хлебают. За такие дела руководством этих фирм должна была бы заняться прокуратура, да следственный комитет, т.к. невыплата зарплаты — это уголовное дело. Но, видимо, там есть прикормленные взяточники, которые сидят на стульях ровно и проверки проводить не хотят. Пока есть люди, которые работают на таких мразей, такое [censored] будет держать свои фирмы на плаву. По последним данным, этих недомужчин (язык не повернется таких животных людьми назвать) арендодатель в здание не пускал за невыплату коммунальных услуг. Все работали из своих квартир. Далее →
-
Сопоставив всё, что услышала (вернее — ничего) про компанию и работу на первом собеседовании, решила на второе не идти. Но по телефону кадровик прямо убеждала, что мне следует прийти и получить всю информацию от специалиста, ну я согласилась. В назначенное время ко мне подошёл прыщавый молодой человек с южным говором и, представившись (если правильно помню, [Р.]), предложил пройти в кабинет за стеклянной перегородкой. Помещение метров 30, опенспейс: столы с компьютерами установлены рядами, за которыми сидели парами претенденты на какие-то должности, те самые «специалисты», которые рассказывали про работу. На стене телевизор безумно орал, я [Р.] попросила сделать потише, так как я его, сидя рядом, плохо слышала, ну он ответил, что этого нельзя делать. Он попросил что-то рассказать про себя. Я уточнила, про что конкретно: моё хобби, где родилась или ещё что-то? Он посмеялся и кратко сказал, что про работу. Я начала рассказывать про последнее место моей работы, но поняла, что ему стало скучно и неинтересно, поэтому спросила, расскажет ли он мне наконец про свою компанию. Он уточнил, что меня интересует, и я перечислила: наименование организации, юр. адрес, ИНН, КПП, чем организация занимается, какую программу использует их бухгалтерия... Далее →