Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1585)
-
Для того, что бы устроиться в Мастер Класс (м-н косметики в обычном ТЦ) нужно заполнить анкету и ждать… потом Вас пригласят на собеседование и снова Вы будете ждать ответа… Потом пригласят на следующее собеседование… Всё ради зп в 15.000р. И всё это длилось месяц… Люди работу ищут не для походов на 10 собеседований.. Там же мне нахамили по телефону, когда я позвонила уточнить по моей кандидатуре и спросила о других вакансиях (моет там как-то побыстрее идёт процесс). После, мне перезвонила дама, которая нахамила и пригласила на собеседование, на котором сообщила, что уже выбрала кандидаток, которые её устраивают. (тогда зачем ты меня зовёшь и тратишь моё время?)В общем это история о собеседованиях)))) И постоянно есть вакансии одни и те же, из чего следует вывод, что люди там не задерживаются. Далее →
-
Торговый Дом ЯрСи-подставной директор [Н.] [З.] [Е.] ищет бесплатную рабочую силу, работать за копейки, обманывает в условиях работы, на словах предлагает одно, а трудовой договор дает подписывать совсем о другом, должностные обязанности на словах одни, а в документе подписываешь совсем другие, сваливает всю работу да еще ведет незаконную прослушку сотрудников, заправляет там вместе с бывшим мужем, кто там работал-ни разу ее в глаза не видел (полный [censored] со всеми бывшими сотрудниками находится в судебных отношениях и в долгах, у них несколько фирм. Далее →
-
Фирма набирает себе не рабочих, а рабов, чтоб вкалывали без перекуров и обедов, шаг в право или в лево рпастрел на месте. Начальство неадекватное, в часности [М.] могут нахамить из-за любого пустяка. Бытовых условий вообще не предусмотрено, переодеваешся и обедаеш на рабочем месте, ну и самое обидное, что испытательный срок, ну или период обучения, 2 недели без оформления и если вы сами уйдете вам ничего не оплатят. Далее →
-
Опять москвичи в Ярославле. Вита груп, Куб, Кубстрой и еще там куча подфирмочек. Строят МЧС на Красной площади. Пять месяцев шесть прорабов. Опять вляпался. Пригласили, пришел, наобещали золотые горы. Две недели работал и спрашивал когда ж меня оформят хоть как-то. Ничего. Ни заявления ни договора. Один ответ все будет нормально. 12 часов в день без выходных. Решил не выращивать сумму зарплаты сказал что буду уходить предлагал отработать если надо. Отказались. В общем ушел без всяких косяков и претензий. Две недели ждал зарплату и слушал обещания. Потом, как и думал, сказали что ничего мне не дадут. Сейчас на моем месте уже другая «жертва». Опять не оформленный. Когда это кончится. Далее →
-
Здравствуйте! Вакансию «помощник мастера-монтажника» в организацию Winn-Style нашел на «avito», откликнулся на вакансию отправил резюме, пригласили на собеседование. Пришел к назначенному времени по адресу: г.Ярославль, ул. Салтыкова-Щедрина д.36/48 офис #1 помимо меня на собеседовании еще было 4 парней. Соискателя интересовало: имя, возраст, прошлое место работы и телефон. Р.S: это можно было узнать из резюме. Дошла очередь до меня. Рассказал, что я еще и учусь заочно. Со мной сразу попрощались, сказали ждать звонка положительного или отрицательного с 18:00 до 20:00. Вышел немного удивленным, они практически ничего не рассказали об организации. Узнал что это якобы холдинг, увеличивают штат, занимается установкой окон и бронированных дверей. Соответственно у них большие зарплаты. Пришло СМС с хорошей новостью, об успешном прохождении «собеседования». На следующий день отправился в эту контору к 9:30, в итоге входная дверь оказалась заперта. Рядом с офисом стояли уже знакомые лица (парни с собеседования). В 9:50 нас запустили в офис и дали по наставнику. Мой наставник предложил прогуляться по улице. Он не стал пренебрегать ненормативной лексикой, сославшись, что мы не в офисе. Пошли «наполеоновские»... Далее →
-
Добрый день! Информация для бухгалтеров, которые туда пришли устраиваться якобы на постоянную работу. [К.] [О.] [Ю.] на время отчетного периода предлагает Вам попробовать временную подработку без оформления. В результате, когда я сказала, что нашла себе основную и ухожу-начались придирки, что есть вопросы к моим отчетам и пока не проверят, что я там «наделала» расчета не будет. Позвонила днем позже ее естественно не оказалось на месте, сегодня поехала без звонка-опять тоже самое! Я просидела там две недели, при мне каждый день приходили на собеседование, сажали за комп типа попробовать-ну каждый там кое что-то да делал-а что так не работать! … Отчеты по тихоньку делаются, а платить не надо. Далее →
-
В Ярославле по адресу проспект Октября 56 (вход с ул. Харитонова, 2-й этаж) располагается кол-центр медицинской организации. Кроме того, что в обязанности сотрудников кол-центра входит обзвон со стационарного телефона людей и навязываение! (как навяывать и какими способами на обучении рассказывает одна можно так сказать не очень культурная и умная мадам), людям необходимо явиться на процедуры по сбросу веса, оздоровлению кожи или волос туда где нет и впомине никаких процедур и врачей. с собой им необходимо иметь паспорт, если человек огласится и придет без него, его просто выгонят! (а с паспортом скорее всего повесят кредит) сотрудников обманывают не хуже потенциальных клиентов. говорят совершенно другие условия работы, заставляют приходить на обучение несколько раз потому что им сегодня неудобно. штрафуют без предупреждения за все и ужасно хамят, вплоть до личных оскорблений и предложения валить оттуда. так что не ходите туда работать вместо заявленной зп вы не получите и 4000. и если вам будут звонить и приглашать в медицинский центр «Победа» (так на самом деле они называются) в центре Ярославля, надалеко от ресторана на втором этаже и попросят взять паспорт, не тратьте своё время Далее →
-
Добрый день! Хочу написать про свой горький опыт работы поваром в компании «Суши Делюкс» https://vk.com/sushi663677. По началу, как я туда устроился в декабре, все было нормально. Самое интересное началось, когда пришло время получать з/п за эти пол месяца. К этому времени выяснилось, что выплаты по з/п, которые были назначены на определенную дату, переносятся на 2 недели (а по факту на неопределенный срок). Данная ситуация меня никак не устроила, так как я рассчитывал получить свои честно заработанные во время, я принял решение уйти из этой компании. К середине января, я должен был получить з/п уже за полный отработанный у них месяц. Сейчас за окном уже конец января, а я до сих пор не получил свою получку даже за декабрь, не говоря уже про январь, а это почти 28 тыс. рублей. После своего увольнения, я неоднократно разговаривал с «шеф-поваром» данной компании, на что получал невразумительные ответы, типо: «скоро получишь», «сейчас денег нет», «подожди немного», " позвони на следующих выходных» и так далее. А директор этой компании при разговоре со мной и вовсе заявил: «я тебя на работу не нанимал, обращайся по всем вопросам к шеф-повару, мне некогда». Это вообще как понимать??? Директор там... Далее →
-
Работала в фото-студии 3 месяца в должности администратора. За время моей работы было уволено 5 человек под различными предлогами. Как только приходило время официального трудоустройства, выискивались любые причины, чтобы не трудоустраивать работников. Насмешки, травля, всевозможные штрафы, невыплата зарплаты. В итоге люди уходили сами. Ни кому не рекомендую устраиваться туда на работу. Поверьте, какое бы образование у вас не было, как бы вы не хотели и старалась работать, дело не в вас. Юлии [Н.] Неделиной просто выгодно постоянная текучесть кадров, она на этом очень не плохо зарабатывает. Далее →
-
С момента прекращения работы на объекте с 24 июля 2017 года до настоящего времени не рассчитали по заработной плате окончательно, все время кормят завтраками, уже и дом завершен и сдается, а денег все нет, через 6 месяцев моя небольшая сумма совсем обесценилась, не факт, что в ближайшее время я смогу ее получить. Во время работы спецодежда не выделялась, приобреталась за свои деньги, компенсация не выплачивалась . Далее →
-
Адрес этой компании: г. Ярославль, [М.] проезд, 10 Работал у них в течении двух месяцев. По договоренности первый месяц исп. Срок и я должен был получать оклад. После попадания на сам обьект строительства меня по словам старшего Мастера перевели на сдельную оплату труда. По истечении месяца мне заплатили голый оклад, хотя договаривались на сдельную оплату и все были в курсе. После разговора с директором меня послали понятно куда (работать дальше и не вякать). Работал у них Июнь-июль. Далее →
-
У меня почти тоже самое. Я один раз забыла им отзвониться. Все это был повод чтобы заплатить по минимуму за весь месяц. А когда я сказала что не буду больше работать они вообще нехотели выплачивать ничего. А зарплату за последний день моей работы спишут на неустойку, т.к я отказалась отрабатывать 2 недели. Т.е как не крути, а зарплату или вообще не получишь или по минимуму. Мошенники самые настоящие. А сотрудник их еще самый настоящий хам и грубиян. Вообще разговартвать нормально не умеет. Далее →
-
Директор Староконь [Е.] [А.] нарушает все законы трудового кодекса РФ, не оплачивает отпускные, больничные листы, при увольнение сотрудник не получает оставшуюся зарплату, а если сотрудник возмущается ему ставят «прогул» и увольняют по статье! Теперь компания в Москве и всё тоже самое, не хотите работать «за даром», подумайте прежде чем пойти в компанию на работу. Далее →
-
Эх саша…саша… сие «производство» находиться в заволжском районе, на пьяной дороге, на базе «недры». Начну с того, что в ангаре, который Вам впаривают как современный цех с всеми удобствами и т.д. НЕТ НЕ отопления, НЕ ВОДЫ, НЕ туалета… есть только видеонаблюдение-камеры повсюду, если решите выйти в «туалет» тобишь в кусты/если вам получиться найди еще чистое местечко/))) сразу же в камеры все видет бдительная дама и звонит [С.] орет, что никто наработает и таким образом денег не зарабатывают, также забудьте про перерывы, работа длиться как в колонии строгого режима. условий НОЛЬ, А требований КУЧА. Весь рабочий день расписан по секундам, [С.] всегда суётся под руку чем тормозит всё производство, как он общается с людьми это просто ужас, образование у саши походе 5 классов И ТО НЕ оконченны. нервы надо иметь железные, чтобы проработать в этой шараге ходьбы неделю, про большую-обещанную зарплату забудьте сразу! 4000−8000 это предел. Работникам обещают золотые горы! А по факту делают заказ на большую сумму, платят работникам копейку и досвидос…ищут новых л…в. Не попадитесь на рассказы о хорошей работе в ИП Кузнецов А.А. Надеюсь этой конторой займутся госорганы и закроют её, по пожарной безопасности –это уже можно... Далее →
-
ИП [П.] магазин «Индустрия Красоты», начальство находится в городе Владимире. Принимают на работу, далее стажировка, испытательный срок, не устраивают официально в течении полугода, затем без объяснения причины увольняют, не выплачивая должное, обязуют продавать товар который плох в использовании, продажа не годной продукции после которой приходят покупатели и жалуются, начальство все косяки скидывает на продавцов, регулярно штрафы взятые из головы и ни где не прописаны Далее →
-
То же самое, что и YesCompany. Начинают свою активность и на хедхантере. Вакансия менеджера по продажам — не что иное, как хождение по квартирам и навязывание людям вступление в их пенсионный фонд. С каждого подписанного договора имеют процент в зависимости от уровня з/п человека. Убалтывают человека по выученным схемам, не гнушаясь ничем, чтобы убедить. В крайнем случае прибегают к жалости, — «если вы мне не поможете, меня с работы уволят». Чтобы заранее узнать сумму, которую можно получить с человека, спрашивают как бы мимоходом: «Вы же не 4 тысячи зарабатывали, правильно? Вы же не хотите, чтобы ваши денежки чиновникам ушли» Чем больше человек зарабатывал, тем больше они получают с заключенного договора. Далее →
-
-
Всем добрый день! Хотелось бы поделиться опытом работы в мегакомпании Ярклимат! Очень прошу не полениться и дочитать пост до конца. Здесь работают веселые позитивные люди. Особенно директора [Л.] АА. [С.] Р. Ю. И [М.] А. В. При устройстве на работу подписываешь договор с окладом 11 тыр, устно оговариваешь премиальные (которые конечно же в конверте и нигде не отображаюстя. Я имею в виду налоговую и пенсионный) и вперед! В командировки по Москве и Подмосковью. Преодолевая тяготы и лишения командировочной жизни отрабатывать свои кровные. Хочу заметить что на всех объектах установлен 10ти часовой рабочий день. И всего 4 дня выходных в месяц. По наступлению срока выплаты зарплаты тебе говорят что денег сейчас нет! И клятвенно обещают что будут только на следующей неделе. Делают порцию ободряющих жестов и уговоров. Типа- сожмите булки! Мы же команда! У нас всё отлично и под контролем…. И так от 2 до 4 месяцев. Кому как повезет). Может у них всё и отлично, но работяги на руки получают только те несчастные 11 тыс.рублей, которые указаны в договоре. В результате люди увольняются, разочаровавшись и в компании и в её руководстве, тихонько матерятся, и по одиночке или кучками ходят выбивать свои премиальные. Как правило это не приносит результатов. Поэтому долги потихоньку... Далее →
-
Хочу рассказать об организации ООО «СтроительствоЭлектроМонтаж» головной офис которой находится в г. Ярославле. Я сам из Белоруссии и мне эту организацию посоветовал знакомый. Работа в условиях крайнего севера, вахтовым методом, в должности электромонтажника. В декабре 2016г. Я в составе бригады белорусов уехал на свою первую вахту. Работать отправили ЯНАО пос. Мыс каменный. Первое впечатление оказалось положительным-предоставляют бесплатную, качественную спецодежду, 3-х разовое питание за счет организации, постельное белье. Конечно, есть неприятные нюансы, связанные с погодными условиями-но все положительные стороны и возможность хорошо заработать, компенсировала крепкие морозы и метели. Вахта закончилась через три месяца и наша бригада улетела в головной офис, в г. Ярославль, где нас должны были расчитать. Нам отдали деньги за отработанные месяцы и зарплата нас порадовала! Поэтому, ехать ли работать на очередную вахту вопрос не стоял-единогласно решили работать дальше. Кстати о зарплате, официально наша зарплата составляла 9000 рос. Рублей в месяц, остальное-деньги «в конверте», так что, учтите это! В случае каких-то разногласий или споров-Вы ничего не докажете. Но нас тогда это не смутило, да и после первой зарплаты сомнений в порядочности организации не было. На отдыхающей вахте побыли недолго, через две недели нас вызвали на работу.... Далее →
-
Сначала всё было не плохо. Но уже напрягало отсутствие организации, нет толкового обучения (мне это было не страшно, у меня имеется хороший опыт). [Т.] [Л.], типо главная, просто стала съедать мозг потихоньку внося еще больший хаос в эту «организацию» без организации. Обещают нормально платить, по факту эта не умная девушка, мягко говоря, мешает работать и зарабатывать из-за тупорылых «решений». Горе начальники [Д.] и [К.] закрывают на всё глаза, им главное тупо обернуть товар, а что у них твориться в «коллективе» их не волнует, приходится организовывать всё от и до, потому что у них ничего нет (платить конечно не платят за это). Кормят до абсурда тупыми обещаниями, по — факту и третьи не делается. В общем хотите геморрой — добро пожаловать в Викторию, здесь вас закружит в неопределённости, вы растаете в абсурде и будете купаться в тупости получая пятнашку. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Никогда не устраивайтесь на завод стройконструкций в городе Ярославле, где правит господин меняйло! Честным труженникам этот господин не считает нужным платить зарплату! Люди работают по 12 часов, остаются сверхурочно (бывает до 2-х часов ночи) вот только зарплау не получили еще за октябрь месяц, а уж про оплату сверхурочных и вообще речи не идет. У завода есть заказы, работа идет. Вот только вся прибыль идет в карман Меняйло! Осталась неделя до нового года и люди останутся, по всей видимости, без денег. А ведь у всех семьи, дети, которые останутся без подарков! Где же ваша совесть, господин меняйло? Этот отзыв крик отчаяния. Но мы не собираемся ограничиться только этим отзывом. Будем собирать документы в трудовую инспекцию, прокуратуру и если понадобится в суд! И тогда меняйло заплатит людям не только заработанную ими зарплату, но и все полагающиеся компенсации за несвоевременные выплаты и моральный ущерб. Далее →