Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?

Я работал на их объекте в п. Сабетта, что на полуострове Ямал. Руководство ужасное, всем рулит армянская мафия, которая калечит людям судьбы, срывая их из дома за тысячи километров своими обещаниями хорошими условиями и высокой зароботной платой. А в итоге: на питание этот «Шарашмонтаж» выделяет меньше чем остальные работодатели на Сабетте, зарплату не платя совсем, трубки теперь не берут, или дураками прикидуются. Нащанике абсолютно необразованны, говорят либо с диким акцентом, либо на наших русских матах, причем очень агрессивно, с угрозами. При несчастном случае на стройке, потерпевший автоматически становится виновным и остается со своей бедой в одиночестве, доказать что-либо невозможно. Обещанной спецодежды нет. Ее у этой организации просто НЕТ. Если повезет, то выдадут спецуху не менее мутной организации ПМК-98, которая чисто побратски погоает (те же хозяева), и та на морозном ветру продувается как марля. Русские там как скот, а граждане армении там живут хорошо, и зарплату в вовремя получают, приэтом ничего не делают. Ну это понятно, они только хвастаются, что являются родственниками какого-нибудь начальника. Луди не ведитесь на рассказы их кадровиков, не ломайте свои жизни, проработав там 2,3 месяца приедите с голым задом, а кредиты и долги Вас ждать не станут. Далее →

Женя, действительно, как директор магазина — полный ноль. Кроме как орать и обсуждать за спиной своих подчиненных, она ничего больше не может. У нее слишком завышена самооценка и скоро уже корона на голове начнет давить. Одни сплошные понты с растопыренными пальцами. Она действительно всю свою работу перекладывает на плечи подчиненных и ее редко можно застать за рабочим местом. Это та единственная причина из-за которой не стоит идти работать в Зару в Ярославле, дабы не оказаться под руководством быдло-директора. А так, организация очень хорошая, правда зарплаты не велики, но все выплачивается вовремя. Далее →

Серая зарплата, уклонение от налогов, изымание товаров и их прятание,  у тех кто не смог оплатить арендную плату, как поступили с белорусской мебелью. Спрятали на склады. Оплата сверхурочно – кидалово, отношение по оплате труда — одолжение делают. Нарушения трудового законодательства в том, что касается отпусков и ненужное раздувание штата ИТР, а на обсуживающий персонал наплевать —  работайте [censored] солнце ещё высоко. Вот так. Далее →

Не советую идти работать в бухгалтерию МУП ПАТП-1, попала туда на свою голову, это ведь кошмар какой-то, коллектив, а это верховодящая троица в лице главбуха, заместителя главбуха и старшего бухгалтера — заядлые алкоголички, мало того, что пьют на работе, в рабочее время, дак еще и выживают девчонок, простых бухгалтеров, работать в прямом смысле слова не дают, унижают, оскорбляют, если ты уйдешь на больничный, то тебя вообще за человека не считают, могут оскорбить при посторонних людях, так что текучка страшная, выдерживаю девчонки максимум полгода и бегут оттуда. Далее →

Это нечто, заказчики, работники,-не связывайтесь! Директор Васильев Павел Васильевич болтун прекрасный,-его бы в депутаты. Фактическиорганизация 0-я, с заработной платой — обман, оформление не официальное. для заказчиков,-нет ни инжинера, мастер-гастробайтер с временной регистрацией, сам директор ни один профессиональный вопрос решить не в состоянии. В организации нет ни техники ни кадров Далее →

Ужасный руководящий состав, мало того, что они возомнили себе властителями и судьями, они еще пытаются укрепить свой авторитет за счет сомнительных умственных способностей. Самое большое заблуждение  — считать себя самым умным. Все держится за счет работяг, которые умеют работать и пытаются выживать. Как только этот «фундамент» даст трещины – разрушение будут неизбежным. Далее →

Ужасная шарашкина контора! Набирают людей на 2−3 месяца с з.п. 5600 руб. и все это время обещают что вот, еще чуть-чуть и начнете зарабатывать. Якобы у них американская система оплаты труда, где первые три месяца нужно работать за голый оклад (5600 руб. по договору). Естественно долго люди не выдерживают, ведь жить то на что-то надо и когда уходят естественно обещанную сумму им не выплачивают, а обещают первые 2−3 месяца как стажеру 15 т.р. Руководители как будто из колхозу, элементарных норм этикету не знают и ведут себя как продавцы на рынке. Но при трудоустройстве поют сладко, можно и повестись… Берут всех подряд после 5ти минутного собеседования. И еще один важный нюанс, когда я в свой первый день вышел туда на работу, то в этот же день оттуда разом уволились вся бухгалтерия, отдел кадров и юристы и в салоне остались: я стажер (первый день) и уборщица (которая кстати и машины продавала и на звонки отвечала и вводила новеньких в курс дела). Короче люди, не ведитесь и за 100 км обходите эту клоаку, которая вся в кредитах и своими выручками только только успевает отбивать проценты по набранным кредитам. Вот =) Далее →

Вышел в мае этого года в чикен-тун на поварские смены. С арендатором (работодателем) договорился об оформлении задним числом- подумали -вдруг что-то пойдёт не так. И точно, график непонятный и неконкретный. То должен выйти, то нет. Ну, а всем известно, что свои планы есть у всех людей. После нескольких дней бездеятельности, пошёл за расчётом. А его давать не хотят в трёхдневный срок. Начальство на звонки не отвечает и само не перезванивает. Передают через администратора, что заплатят только 10-го июня, когда у всех будет выдача зарплаты. А это еще полмесяца ждать. Сумма небольшая, а вот тянут и от разговоров уклоняются. Трудовой комиссии не боятся что-ли?! Далее →

ооо «СК"Регион» в лице ген.директора Тюканова Андрея Михайловича, нарушает ТК РФ, не оформляет труд. договора, приказы о приёме на работу, не выплачивает заработную плату, и другие компенсации предусмотренные законодательством ТК РФ. Недобросовестный работодатель. Нас в количестве 16 человек не рассчитал полностью по заработной плате, знаю что есть и другие пострадавшие которые просто уехали не заявляя…Обман и мошенничество! Далее →

Один обман.с зп обманывают сотрудники не оформлены.графика четкого нет.за переработки не платят. Меняют название организации.скрываются от налогов. Покупателей информируют неверно. А самое неприятное-постоянно начальство обсуждает личную жизнь подчиненных при посторонних людях. Далее →