ИВК Эталон: отзыв сотрудника
Доброго время суток. Хочу с Вами поделиться о компании ИВК Эталон, он же ООО Триэс, он же Ярспецпром, находятся они на Резинотехнике. Недалеко от совхоза Ярославка. Если вы работаете, но ищите другое место — НИ В КОЕМ случае ТУДА НЕ ИДИТЕ.
Сотрудников ИТР или рабочих специальностей увольняют в один день, без предупреждения и объяснения причин. пахать вы на них будете по 10 часов в день, заплата черная (в конвертах) официалка маленькая, в конверте вы можете не обнаружить половину обещанного. нарушаются все законы трудового законодательства, за два года очень много ИТР уволили или ушли сами, все токаря и сварщики убегают через месяц — 2, знаю одного — он там отработал пол года.
Директор Седов М.Л. сладко поет на собраниях и собеседованиях, но все потом оказывается с точностью наоборот. Они здесь строят завод рассчитывая на дешевую рабочую силу — как на узбеков. Всех кого я знаю из ИТР после увольнения обращались за медицинской помощью — диагноз нервный срыв, защемления лицевого нерва от стрессов, переутомление. Токарей, фрезеровщиков, сварщиков штрафуют за все подряд — что было и не было. Еще у них есть один участок во Фряново, работают там одни иногородние вахтой из Иваново и других областей, там картина та-же. Развозка транспортом предприятия ПЛАТНАЯ.
Простой пример, задержка заработной платы 2 месяца, за два года сменилось: руководитель строительства 4 человека, руководитель механической обработки 3 — третий попал в больницу с инфарктом. Инспектор по кадрам 4 человека.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Ярославле (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1819 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →💬1 комментарий
-
Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →

