Акцинерное общество "МОЛВЕСТ": Нарушение оплаты труда, недостаточный перерасчет зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акцинерное общество «молвест» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 394 016 Воронежская обл., г. Воронеж, ул. 45 Стрелковой дивизии, д. 259 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), представитель по доверенности [И.] [А.] [А.] [П.] [С.] [А.] Дата проверки: 2020−04−09t09:00:00.0 Цель: настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращений о нарушении трудовых прав работников (вх. № 36/7−1440−20-ОБ от 20.03.2020, №36/7−1480−20-ОБ от 24.03.2020); задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Причины проверки: абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ Сведения о нарушении : оплата труда Требование: «В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и доплату заработной платы [В.] А.А. за декабрь 2019 года до минимального размера оплаты труда с применением ст. 236 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса РФ произвести перерасчет и доплату заработной платы [М.] М.С. за декабрь 2019 года до минимального размера оплаты труда с применением ст. 236 Трудового Кодекса РФ. "
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
