АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВИАКОМПАНИЯ "АВРОРА": Нарушения трудового законодательства, отсутствие обязательных сведений.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «авиакомпания «аврора» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693023, область. сахалинская, город. ЮЖНО-сахалинск, улица. алексея максимовича горького, д. ДОМ 50 к. корпус а

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Р.] [В.] [В.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъектах Российской Федерации В СЕТИ «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 105, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11апреля 2018г. №201.), План проверок за 2021 г.

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре:  — [Е.] [В.] Петровича № 338.2650 от 30 августа 2010 г. отсутствуют обязательные сведений об условиях труда на рабочем месте, гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, что расценивается как ненадлежащее оформление Трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору № 338.2650 от 30 августа 2010 г. в части гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте — отсутствуют. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре:  — [Р.] [С.] [В]овича № 338.4097 от 19 декабря 2019 г. отсутствуют обязательные сведений об условиях труда на рабочем месте, гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, что расценивается как ненадлежащее оформление Трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору № 338.4097 от 19 декабря 2019 г. в части гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте — отсутствуют. В нарушении требований ст. 84.1 ТК РФ, Ким Юрий [Н.] уволенный 31.03.2021 г. солгасно личного заявления от 15.03.2021 г., приказа № 144/л-01 от 16.03.2021 г. С приказом (распоряжением) о прекращении Трудового договора под роспись не ознакомлен В нарушении требований ст. 84.1 ТК РФ, [Б.] [В.] [А.] уволенный 16.04.2021 г. солгасно личного заявления от 13.04.2021 г., приказа № 229/л-01 от 15.04.2021 г. С приказом (распоряжением) о прекращении Трудового договора под роспись не ознакомлен В нарушение ст. 140 ТК РФ, [Д.] О.П. уволенной 10.01.2021 г. согласно личного заявления от 18.12.2020 г., приказа № 971/л-01 от 28.12.2020 г. расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет выплачен 12.01.2021 г. согласно реестру № 20 от 12.01.2021 г., платежному поручению № 11 825 от 12.01.2021 г. В нарушение ст. 236 ТК РФ, компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении [Д.] О.П. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений ст. 140 ТК РФ, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении [Д.] О.П., предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Внести обязательные сведения в трудовые договора работников АО «авиакомпания «аврора» в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. Исключить нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях Трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового Кодекса РФ.