АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ИСПЫТАТЕЛЬНО КОНТРАКТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РИТМ: Нарушения трудового законодательства, выплаты, охрана труда.

08.06.2021 МоскваИНН: 7724938595

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество испытательно контрактное предприятие РИТМ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 115 487 москва ГОРОД садовники УЛИЦА 4 1

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] Алексей [С.]

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением коллективного обращения работников от17052021г 7771601521об о нарушении прав работников организации в части невыплаты работника заработной платы её отдельных составных частей охраны трудаЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушении ч12 ст123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков на 2020 не соблюдалась Заявления о переносе ежегодных оплачиваемых отпусков Обществом не предоставленоВ нарушение ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за февраль март 2021 г выплачивалась работникам не в дни установленные трудовым договором реже чем каждые полмесяцаВ нарушении ч4 ст841 ч1 ст140 ТК РФ не позднее чем 14 012 021 работнику не произведен полный расчет при увольненииВ нарушении ст22 ТК РФ ст25 Закона РФ от 19 041 991 N 10 321 О занятости населения в Российской Федерации позднее чем за два месяца до начала мероприятий по сокращению численности и штата направлено уведомление в центр занятости населенияВ нарушении ст134 ТК РФ локальными нормативными актами соглашениями АО «ИКП» РИТМ» не утвержден порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиВ нарушении ч1 ст76 ч2 ст225 ТК РФ пп 211 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Работники допущены до работы без проведения вводного инструктажа Обществом не предоставлены сведения о проведении вводного инструктажаВ нарушении ст76 ТК РФ ч2 ст212 ч2 ст225 ТК РФ пп213215 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работники были допущены до работы без проведения первичного инструктажа Перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного повторного инструктажа на рабочем месте работодателем не утверждалсяВ нарушении ст225 ТК РФ п213 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийВ нарушении ч2 ст212 ТК РФ п231232 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниковВ нарушении ч2 ст22 ч1 ст76 ч2 ст212 ст213 ТК РФ Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г N 302нОб утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работники Общества допускаются до работы без проведения предварительного и периодического медицинского осмотраВ нарушении ч2 ст212 ч1 ст221 ТК РФ Приказа Минтруда России от 9 122 014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работодатель не обеспечил работников средствами индивидуальной защитыВ нарушении требований ст 212 ТК РФ пп 5 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в личной карточке учета выдачи СИЗ работников отсутствуют номера сертификатов или декларации соответствияВ нарушении ч2 ст22 ч1 ст76 ч2 ст212 ТК РФ пп221224 Постановления Минтруда России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниковп16 Постановления Госгортехнадзора РФ от 26 052 000 26 «Об утверждении типовой инструкции лифтера по обслуживанию лифтов и оператора диспетчерского пункта» лифтер не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране трудаКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Устранить нарушения ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ выплатить компенсацию за задержку заработной платы за февраль 2021 март 2021 работникам с учетом требований ст236 ТК РФУстранить нарушения ст134 ТК РФ утвердить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услугиУстранить нарушения ч1 ст76 ч2 ст225 ТК РФ пп 211 212 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работников не допускать до работы без проведения вводного инструктажаУстранить нарушения ст76 ТК РФ ч2 ст212 ч2 ст225 ТК РФ пп213215 Постановления Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций не допускать до работы без проведения первичного повторного инструктажа на рабочем местеУстранить нарушения ч2 ст22 ч1 ст76 ч2 ст212 ст213 ТК РФ Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами, а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г N 302нОб утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования не допускать до работы без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра работниковУстранить нарушения ч2 ст212 ч1 ст221 ТК РФ Приказа Минтруда России от 9 122 014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам выдать СИЗ соответствии с установленными нормамиУстранить нарушения требований ст 212 ТК РФ пп 5 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты личные карточки учета выдачи СИЗ привести в соответствии с утвержденными требованиямиУстранить нарушения ч2 ст22 ч1 ст76 ч2 ст212 ТК РФ пп221224 Постановления Минтруда России от 13 012 003 N 129 ред от 30 112 016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниковп16 Постановления Госгортехнадзора РФ от 26 052 000 26 «Об утверждении типовой инструкции лифтера по обслуживанию лифтов и оператора диспетчерского пункта» не допускать до работы без обучения по охране труда и проверку знаний требований по охране труда и других рабочих профессий

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍10
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →