АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРДИАНТ-ВОСТОК": Нарушения учета СИЗ, выплат, условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «кордиант-восток» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 644018, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА п.в.будеркина, 2

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), представитель по доверенности [П.] [С.] [Е.] Чаюн [Т.] [М.]

Дата проверки: 2020−02−06t10:00:00.688

Цель: Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя., Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В силу п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение вышеназванной нормы личные карточки учета выдачи СИЗ Богомазова И.А., [А.] А.Х., Абрамова К.Н., [З.] И.Н., [Б.] А.К., Говелко О. П., [Г.] В.В., [Г.] Е.С., [Л.] А.М. не соответствуют форме которая приведена в приложении к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н. Согласно приказа № 1509 от 16.09.2019 г. работнику Петровскому Д.А. был представлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 20.09.2019 г. по 17.10.2019 г. В силу требований части 9 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение вышеназванной нормы оплата указанного отпуска Петровскому Д.А. была произведена 18.09.2019 г., что подтверждает платежное поручение № 3906 от 18.09.2019 г., расчетный листок за сентябрь 2019 г. За нарушение срока оплаты отпуска Петровскому Д.А. выплачена денежная компенсация предусмотренная ст. 236 ТК РФ.В соответсвии с условиями Трудового договора № 192 от 21.12.2018 г. (п. 4.5) работнику Петровскому [Д.] [А.] устанавливается, в том числе доплата за вредные условия труда в размере 4% от часовой тарифной ставки (указанное условие действовало на момент проверки). Согласно абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам в полном размере, причитающемся в соответствии с требованиями соглашений, коллективного договора и трудовых договоров. В нарушение вышеназванной нормы доплата за вредные условия труда в размере 4% в период с октября 2019 г. по декабрь 2019 г. Петровскому Д.А. не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается расчетными листками за указанный период. В ходе проведения плановой выездной проверки было установлено, что сборщики покрышек: [А.] А.С., [А.] И.А., [К.] Е.Ю., [Д.] Р.О., Донев Д.В., [З.] Н.С., [З.] О.Н., Елгин Д.В., [Г.] Е.С., Антюхов Д.И., Галобин П.А., не были обеспечены очками защитными, что подтверждают, личные карточки учета выдачи СИЗ,

Требование: На основании п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам Богомазову И.А., [А.] А.Х., Абрамову К.Н., [З]И.Н., [Б.] А.К., Говелко О. П., [Г.] В.В., [Г.] Е.С., [Л.] А.М. СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. На основании абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации начислить и выплатить доплату за вредные условия труда в размере 4% за период с октября 2019 г. по декабрь 2019 г. Петровскому Д. А. На основании с требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, п. 365 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2015 г. N 1110н сборщиков покрышек: [А.] А.С., [А.] И.А., [К.] Е.Ю., [Д.] Р.О., Донева Д.В., [З.] Н.С., [З.] О.Н., [Е.] Д.В., [Г.] Е.С., Антюхова Д.И., Галобина П.А. обеспечить очками защитными.