Акционерное общество "Корпорация "Красный Октябрь": Нарушения охраны труда и безопасности на производстве.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество «Корпорация «Красный Октябрь» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес : проспект им В.И. Ленина, д.110 комната 4.20 г.Волгоград 400 007
Проверяющий: главный гострудинспектор, начальник отдела № 1 надзора и контроля по ОТ, зам.нач отдела № 1 надзора и контроля по ОТ, главный гострудинспектор, гострудинспектор [К.] Т.И., Спривуль К.А.. [Ф.] А.В., Васильев А.Ю., [М.] и.а.
Дата проверки: 17.11.2020
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников; извещение АО «Корпорация «Красный Октябрь»» вх. № 34/6−77−20-ИЗ от 24.09.2020г. о произошедшем несчастном случае, мотивированное представление главного государственного инспектора труда (по охране труда) [К.] Т.И. от 14.10.2020г. №34/3−551−20-ПВ; оценка соответствия осуществляемых работодателем действий требованиям законодательства об охране труда.
Причины проверки: по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников; извещение АО «Корпорация «Красный Октябрь»» вх. № 34/6−77−20-ИЗ от 24.09.2020г. о произошедшем несчастном случае, мотивированное представление главного государственного инспектора труда (по охране труда) [К.] Т.И. от 14.10.2020г. №34/3−551−20-пв;
Сведения о нарушении : для производства электросварочных работ используются в работе самодельные электрододержатели. Настил переходной эстакады (землеприготовительный участок) не имеют рифленой поверхности, передвижная металлическая площадка, находящаяся в ЦФЛ, оборудована перильным ограждением площадки и перильным ограждением лестницы подъема высотой менее 1м. Арестову А.С. и [К.] П.Ф. инструктажи по охране труда 1 раз в три месяца при работе на станках для резки керамических изделий, не проводятся, что подтверждается представленными документами. В ЦФЛ не организованы тренировки по применению работниками СИЗ, применение которых требует практических навыков, так работникам [К.] П.Ф., Арестову А.С., [Ф.] Е.В., [Г.] Н.А. и др. работникам, применяемым в работе каску, респиратор такие тренировки не проводились, что подтверждается пояснением начальника ЦФЛ [Г.] С.Г.на вертикально-сверлильный станок, установленный на участке электропечи № 7 ЦФЛ, настольный вертикальный станок, установленный в электромастерской, отсутствуют паспорт и инструкция по эксплуатации. Экран по отношению к кругу наждачного станка № 4100028, установленного в электромастерской, располагается не симметрично и не оборудован блокировкой, автоматически отключающей станок.введенное приказом №54а от 22.04.2019 г. Положении о системе управления промышленной безопасности и охраной труда на ООО «Корпорация Красный октябрь» (реорганизованное в АО «Корпорация Красный октябрь») не соответствует «Типовому положению о системе управления охраной труда» утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037). В данном положении отсутствует идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, перечень опасностей в организации, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, мероприятия по снижению рисков, представляющих угрозу жизни и здоровью работников в соответствии с перечнем.кран-балка г/п 2т инв. № 21 410 037 и кран -балка г/п 3т № 6 не имеют таблички с обозначением учетного номера, заводского номера ПС, паспортной грузоподъемности и дат следующего полного и частичного освидетельствований. При производстве электросварочных работ электрогазосварщиком Башариным С.В. допускается подключение кабелей к сварочному оборудованию посредством скрутки.формовщик ручной формовки [Ф.] Е.В. (дата приема на работу 27.08.2020г), формовщик ручной формовки [К.] А.Б. (дата приема на работу 19.08.2020г), выбивальщик отливок Горохов М.А. (дата приема на работу 04.09.2020г), слесарь –ремонтник (дежурный) Алимов Д.В. (дата приема на работу 13.08.2020г), модельщик по деревянным моделям [А.] В.И. (дата приема на работу 15.10.2020г) с даты приема на работу и на день начала проверки 21.10.2020г были допущены к работам без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.вертикально-сверлильный станок № 61410165, установленный на участке электропечи № 7 ЦФЛ, эксплуатируется с конструктивными изменениями, станок дополнительно оборудован приспособлением — зажимным упором, выполненным в виде рычага для удерживания деталей в процессе их обработки (фотоматериалы прилагаются), способ крепления приспособления на станок не обеспечивает надежное соединение со станком, при опробовании станка в работе допускается самопроизвольное ослабление и смещение приспособления — зажимного упора. Согласно представленного паспорта 37806−01 ПС на станок для резки керамических изделий СРК-400/500м, данный станок должен быть оборудован гидроприводом подачи стола и гидроцилиндром подачи стола, однако станок для резки керамических изделий инв № 441 332 гидроприводом и гидроцилиндром не оборудован, подача стола производится работником вручную. Представленная при проверке инструкция по эксплуатации станка для резки керамических изделий ИЭ-02/црмп-13−2015, не содержит требований безопасной эксплуатации станка, работающем в ручном режиме подачи стола.в ЦФЛ допускается к работе ручной инструмент ударного действия с приваренными металлическими ручками, применение которого может повлечь угрозу жизни и здоровья работников.губки тисков, установленные в ремонтной мастерской ЦФЛ, не обеспечивают надежный зажим обрабатываемых изделий.в помещении для хранения шлифовальных и отрезных кругов ЦФЛ (кладовая обрубки) находятся круги, не имеющие отметки о проведенных испытаниях, а именно: круги диаметром 150мм в количестве 20шт, круги диаметром 300мм в количестве 16 штук, круги диаметром 100мм в количестве 56 штук. Три обдирочных круга, диаметром 300мм имеют на неработающей поверхности круга наклеенный специальный ярлык, на котором указана дата испытания 10.08.2020 и подпись, однако на данных ярлыках отсутствует порядковый номер испытания.
Нарушенный правовой акт: абз.4 ч.2. ст.22, абз. 2 ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст.54 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.12.2014г. № 1101н) п. 5.3. ГОСТ 23120−2016 Лестницы маршевые, площадки и ограждения стальные. Технические условия, веденного в действие 01.03.2017г. ст. 18 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015г № 552набз. 8 ч.2 ст. 212 ТК РФ п. 2.1.3. п. 2.1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 абз. 2 ч.2 ст 212 Трудового Кодекса РФ, п.24. Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290набз 2 ч.2 ст 212 Трудового Кодекса РФ, п.6.1.3. п.6.2.10. п. 6.10.8.27. Межотраслевых Правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006−97абз. 3 ч.2 ст. 212, ст 209, ст 211 Трудового Кодекса РФ п. 5., 6, 8, 33, 34 Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н4 ч.2 ст. 22. ч.2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст.124 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утвержденных приказом от 12.11.2013г № 533 Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, ст. 51 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.12.2014г. № 1101н) ст. 212, ст. 213 ТК РФ, п 9. приложения № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. № 302н, п.4 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695абз 1 ст. 215, абз. 4 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 6.5.15. Межотраслевых Правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006−97абз. 4 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п.6.1.3. Межотраслевых Правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006−97ч.2. ст.22, абз 2 ч.2 ст 212 Трудового Кодекса РФ, п. 7.4. Межотраслевых Правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006−97, утв. постановлением Минтруда РФ от 27 октября 1997 г. N 55абз 2 ч.2 ст 212 Трудового Кодекса РФ п.7.12 Межотраслевых правил при холодной обработке металлов ПОТ РМ 006−97абз. 4 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ ст.68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015г № 552набз.4 ч.6 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.п. «а» п.2 ч.2 ст.10 Федерального зако-на от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; п.п. «а» п.1, п.п. «а» п.2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изме-нения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: для производства электросварочных работ в ЦФЛ обеспечить электрогазосварщиков электрододержателями заводского изготовления. Запретить применение в работе самодельных электрододержателей. Настил обслуживания переходной эстакады (землеприготовительный участок) выполнить сплошным из рифленой стали или решетчатым, передвижную металлическую площадку, находящуюся в ЦФЛ, оборудовать перильным ограждением площадки и перильным ограждением лестницы подъема высотой не менее 1м. Цель: проверка выполнения предписаний от 07.09.2018г. №606−03, №603−04, №99, срок исполнения которых истек. Задачи: установление соблюдения юридическим лицом в процессе осуществления деятельности совокупности обязательных требований, установленных нормативно-правовыми актами. Предмет: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора)металлообрабатывающее оборудование: вертикально-сверлильный станок, установленный на участке электропечи № 7 ЦФЛ, настольный вертикальный станок, установленный в электромастерской обеспечить инструкцией по эксплуатации и паспортами. Экран по отношению к кругу наждачного станка № 4100028, установленного в электромастерской, выполнить симметрично и оборудовать блокировкой, автоматически отключающей станокв АО «Корпорация Красный октябрь» провести оценку уровней профессиональных рисков и снижению уровней профессиональных рисков, разработать мероприятия по снижению рисков, представляющих угрозу жизни и здоровью работников в соответствии с установленным перечнем.подъемные сооружения ЦФЛ кран-балку г/п 2т инв. № 21 410 037 и кран -балку г/п 3т № 6 снабдить табличками с обозначением учетного номера, заводского номера ПС, паспортной грузоподъемности и дат следующего полного и частичного освидетельствований. Подключение кабелей к сварочному оборудованию при проведении электросварочных работ осуществлять с применением опрессованных или припаянных кабельных наконечников. Не допускать при проведении электросварочных работ соединение кабелей «скруткой».обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников ЦФЛ, деятельность которых связана с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности: формовщику ручной формовки [Ф.] Е.В. (дата приема на работу 27.08.2020г), формовщику ручной формовки [К.] А.Б. (дата приема на работу 19.08.2020г), выбивальщику отливок Горохову М.А. (дата приема на работу 04.09.2020г), слесарю –ремонтнику (дежурный) Алимову Д.В. (дата приема на работу 13.08.2020г), модельщику по деревянным моделям [А.] В.И.вертикально-сверлильный станок № 61410165, установленный на участке электропечи № 7 ЦФЛ, привести в соответствие указанных требований для безопасной его эксплуатации. Способ крепления приспособления на станок должен обеспечивать надежное соединение со станком, не допуская самопроизвольного ослабления и смещения приспособления.привести станок для резки керамических изделий инв № 441 332 в соответствие с установленными требованиями. Обеспечить безопасную эксплуатацию станка для резки керамических изделий с ручным режимом подачи стола с отражением мер безопасности в инструкции по его эксплуатации.обеспечить рабочие места работников ЦФЛ ручным слесарным инструментом ударного действия, в соответствии с требованиями Правил. Запретить применение в работе молотков ударного действия с металлической рукояткой.обеспечить надежный зажим обрабатываемых изделий, параллельность, исправность и насечку на губках тисков, установленных в ремонтной мастерской ЦФЛ.шлифовальные и отрезные круги, находящиеся в помещении для хранения шлифовальных и отрезных кругов ЦФЛ, перед выдачей в эксплуатацию испытать на механическую прочность. Допускать до эксплуатации шлифовальные и отрезные круги, имеющие специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиПри звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →