Акционерное общество МОЛВЕСТ: Неправомерный приказ о профилактике заболеваемости.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Акционерное общество молвест выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : Воронежская область город Воронеж ул 45 Стрелковой Дивизии д 259
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [И.] [А.] [А.]
Дата проверки: 16.06.2021
Цель: цель рассмотрения обращений заявлений работников о нарушении работодателем трудовых прав вх 367453821об от 17 052 021 367457021об от 18 052 021 367457221об от 18 052 021 367457121об от 18 052 021 367518021об от 24 052 021 367518121об от 24 052 021 367517121об от 21 052 021 367536921об от 26 052 021 367536821об от 26 052 021 367525721об от 25 052 021 367535921об от 26 052 021 предмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами задачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : неправомерный приказ
Нарушенный правовой акт: ст 88 ТК РФПравовые основания проведения проверки абз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30 122 001 197фз
Требование: В соответствии со ст 8 ст 88 Трудового Кодекса РФ отменить приказ 168 «О профилактике заболеваемости»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
