АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ "ЮЖНО-САХАЛИНСКИЙ": Несвоевременная выплата и удержание заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «молочный комбинат «ЮЖНО-сахалинский» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693012, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, проспект МИРА, 17

Проверяющий: Начальник отдела главный государственный инспектор труда отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда [М.] [А.] [А.]

Дата проверки: 08.02.2021

Цель: Цели: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Сведения о нарушении : 1. В нарушение ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем АО « Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» из окончательного расчета при увольнении [К.] И.А. удержаны суммы за невозвращенные средства индивидуальной защиты, карту тахографа в размере 5665, 64 рублей, что подтверждается расчетным листком [К.] И.А. за август 2020 года и объяснением управляющего АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» А.Г.[К]а от 16.09.2020 года № б/н. Дата совершения правонарушения: 01.09.2020 г. Ответственный за данное правонарушение: АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский»  — юридическое лицо; [К.] А.Г.– должностное лицо. Место совершения правонарушения: 694012, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 17 2. В нарушение ст. 22 ТК РФ, работодателем АО " Молочный комбинат «Южно-Сахалинский» выплачена сумма заработной платы (расчета при увольнении) не в полном размере [К.] И.А. 5665, 64 руб. Дата совершения правонарушения: 01.09.2020 г. Ответственный за данное правонарушение: АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский»  — юридическое лицо; [К.] А.Г.– должностное лицо. Место совершения правонарушения: 694012, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 17 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплат сумм, причитающихся при увольнении [К.] И.А. не начислена и не выплачена. Дата совершения правонарушения: 01.09.2020 г. Ответственный за данное правонарушение: АО «Молочный комбинат «Южно-Сахалинский»  — юридическое лицо; [К.] А.Г.– должностное лицо. Место совершения правонарушения: 694012, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 17

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за неполную выплату заработной платы (расчета при увольнении) [К.] И.А., предусмотренной ст. 236 ТК РФ предусмотренной ст. 236 ТК РФ Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем полной выплаты удержанной заработной платы (расчета при увольнении) [К.] И.А. в сумме 5665, 64. Основание ст. 22, 137 ТК РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание: ст. 357 ТК рф.