АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ МЕЛЬНИЧНЫЙ КОМБИНАТ №3": Нарушения трудового законодательства и обязательных требований.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «московский мельничный комбинат №3» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес : 123 007 москва ГОРОД УЛИЦА магистральная 1-Я ДОМ 14строение 9
Проверяющий: Главный Государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Ю.]
Дата проверки: 30.10.2020
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников. План проверок Государственной инспекции труда в городе Москве на 2020 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использованием проверочных листов с № 1 по 133. утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655.
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования
Нарушенный правовой акт: Нарушении ст. 99 ТК РФВ нарушении ст. 76 ТК РФНарушение ст. 50 ТК РФВ нарушении ст. 99, ч. 2 ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФВ нарушении ч. 6 ст. 136 ТК, ст. 154 ТК РФВ нарушении ст. 22, ст. 136, ст. 153 ТК РФВ нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФВ нарушении ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК РФНарушении ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФВ нарушении ч. 7 ст. 213 ТК РФВ нарушении ст. 213 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 03 апреля 2020г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.
Требование: В соответствии со абз. 5 ч. 1 ст. 357 Трудового Кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования Трудового законодательства к дисциплинарной ответственности. В соответствии ст. 50 ТК РФВ соответствии ч. 6 ст. 136 ТК, ст. 154 ТК РФ, ст. 360 ТК РФВ соответствии ст. 22, ст. 136, ст. 153 ТК РФ, ст. 360 ТК РФВ соответствии ч. 6 ст. 136, ст. 152 ТК Р, ст. 360 ТК РФВ соответствии ст. 100, ч. 2 ст. 329 ТК РФ, ст. 360 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →