АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КВАНТ": Нарушение условий труда и задержка зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «научно-производственное предприятие «квант» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 129626, москва город, УЛИЦА 3-Я мытищинская, 16

Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [В.] [А.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений, поступивших от №77/7−33899−20-ОБ от 11.09.2020 г. и №77/7−37510−20-ОБ от 12.10.2020 г. по вопросу выплаты заработной платы не в полном объеме, неправомерного применения дисциплинарного взыскания, неоплаты совмещения профессий (должностей)). Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение абз. 9 ч. 2, ч. 3 ст. 57 ТК РФ на дату окончания проверки (18.11.2020 г.) в трудовом договоре №11516 от 01.04.2019 г., заключенном с работникам., отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте при том, что на дату заключения Трудового договора на его рабочем месте (заместитель начальника производства) была проведена специальная оценка условий труда, что подтверждается картой СОУТ №734−73/П-16. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы за первую и вторую половины июня 2020 г., за первую и вторую половины июля 2020 г., за первую и вторую половины августа 2020 г., за первую и вторую половины сентября 2020 г. работнику не начислялись и не выплачивались. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую и вторую половины июня 2020 г., за первую и вторую половины июля 2020 г., за первую и вторую половины августа 2020 г., за первую и вторую половины сентября 2020 г. выплачена работнику с нарушением срока, установленного трудовым договором. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Требование: В связи с нарушением абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выраженным в том, что в трудовом договоре №11516 от 01.04.2019 г., заключенном с работникам, отсутствует информация об условиях труда на рабочем месте при том, что на дату заключения Трудового договора на его рабочем месте (заместитель начальника производства) была проведена специальная оценка условий труда, что подтверждается картой СОУТ №734−73/П-16, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК РФ, а также дополнить трудовой договор работника недостающими условиями в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 и ст. 72 ТК РФ.В связи с нарушением абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 236 ТК РФ, выраженным в том, что заработная плата за первую и вторую половины июня 2020 г., за первую и вторую половины июля 2020 г., за первую и вторую половины августа 2020 г., за первую и вторую половины сентября 2020 г. выплачена работнику с нарушением срока, установленного трудовым договором, начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы за указанные периоды в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК рф.