АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОМСТРОЙ": Неисполнение предписаний и нарушения трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «промстрой» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 121357, москва город, УЛИЦА верейская, дом ДОМ 29, строение 33, квартира эт/ком 2/10, 77, 770 000 000 000 948
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] Владимир [С.]
Дата проверки: 12.02.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: контроля за исполнением предписания от 19.11.2020 года №28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2. Задачами настоящей проверки являются: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.
Причины проверки: Контроль за исполнением предписания от 19.11.2020 года №28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2
Сведения о нарушении : В ходе проверки установлено, что представленные документы и материалы не подтверждают надлежащего исполнения пунктов 1 и 2 предписания от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2, а так же не подтверждают право не исполнять данные пункты предписания от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2. Таким образом, пункты 1 и 2 предписания от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2 не исполнены. В связи с этим, предписание от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2 не исполнено.
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Требование: Исполнить пункт 1 предписания от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2, начислив и выплатив работнику районный коэффициент на оплату за сверхурочную работу за сентябрь 2020 г.Исполнить пункт 2 предписания от 19.11.2020 г. № 28/7−281−20-ПВ/12−5122-И/77−103/2 начислив и выплатив работнику денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2020 г. и окончательного расчета в полном объеме.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
