АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РФП ЛЕСОЗАГОТОВКА": Нарушения трудового законодательства в расчетах зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «РФП лесозаготовка» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Адрес : 680000, КРАЙ хабаровский, ГОРОД хабаровск, УЛИЦА пушкина, 23, а
Проверяющий: Главный государственный инспектор охраны труда [В.] [Л.] [В.]
Дата проверки: 26.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №27/7−444−21-ОБ от 15.02.2021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : В ходе проверки установлено, что согласно приказа работодателя №ДК-873л/с от 16.12.2020г. по соглашению сторон расторгнут ранее заключенный трудовой договор №9 от 16.01.2019г.. Согласно договора №9 от 16.01.2019г. установлен должностной оклад 14 512руб.04 коп., вахтовый режим работы. При вахтовом режиме работы установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период продолжительностью один квартал. Учетный период включает рабочее время, время в пути на вахту и обратно, а также время междусменного, еженедельного и между вахтового отдыха. Рабочее время — это только отработанные на вахте часы (ст. ст. 300, 301 ТК РФ). Согласно расчетных листов не установлена переработка за учетный период 4 квартал 2020г.. В расчетном листе указанная надбавка вахтовая за питание, по сумме начисления соответствует доплате за вахтовый характер работы. Надбавка за профессиональное мастерство в декабре 2020г. начислена в сумме 2 321руб.93коп.
Нарушенный правовой акт: ст.140 ТК РФ7 абз.5. ст.360, Трудовой кодекс Российской Федерации,
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
