АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЯЖМАШ": Нарушения трудового законодательства и требований Кодекса.

Итак, несмотря на то, что отзыв отрицательный, постараюсь объективно рассказать об этом заведении. Положительные стороны: - Стабильная зарплата. - Есть вахтовые автобусы. К началу первой смены и началу третьей можно приехать на вахтовом, а в конце второй смены уехать. Даже в Октябрьск. - Бесплатное* обучение за счёт завода; - Есть (да, на самом деле есть) перспективы карьерного роста; - На базе завода действует базовая кафедра СфСамГТУ — технология машиностроения. Студенты днём работают, вечером тут же учатся. Через 4 года на выходе готовый специалист без отрыва от работы, с опытом. Учитывая практику ротации студентов по разным подразделениям, они ещё и подноготную и особенности работы каждого отдела узнают; - Каждый может найти себе работу по душе. Командировочные работы тоже есть, но их мало; - Кумовство развито слабо. Выражено это, на мой взгляд, развитой системой аттестаций персонала. Начальником кого попало не поставят, как минимум следующую же аттестацию он рискует не пройти. Поэтому на местах находятся люди что-то, да понимающие. Просто лизать [censored] и пробиваться таким образом наверх не выйдет, мозги всё же нужно иметь и придётся понимать, что происходит вокруг и что с этим нужно делать. - Есть... Далее →