АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИРМА ФЛОРИДАН": Нарушения в трудовом законодательстве и охране труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «фирма флоридан» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес : 197110, САНКТ-петербург город, УЛИЦА большая разночинная, дом ДОМ 14, ЛИТЕР А, квартира помещение 419, 78, 780 000 000 000 123
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [С.] [К.] [А.]
Дата проверки: 19.01.2021
Цель: соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: в связи с поступлением информации от должностного лица федеральной инспекции труда о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, создающих угрозу жизни работников.
Сведения о нарушении : 1. Расследование несчастного случая с [Р.] Н.В., происшедшего 09.10.2020 г., в результате которого пострадавшая получила легкие повреждения здоровья, было завершено позже трех дней с момента несчастного случая, а именно 18.11.2020 г., что подтверждается актом расследования обстоятельств получения травмы работником от 18.11.2020 г. (ст. 229.1 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ); 2. В организации АО «фирма флоридан» не проведены проверки знаний требований охраны труда следующих работников: [Р.] Наталья [В.] (Принята на работу в АО «фирма флоридан» с 17.09.2020 г. на основании Трудового договора №87/09/2020 от 16.09.2020 г.) Данный работник был допущен 17.10.2020 г. и не отстранен от работы без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда. (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» п. 1.5 Приложения); 3. В трудовом договоре работника АО «фирма флоридан» [Р.] Н.В. №87/09/2020 от 16.09.2020 г. не указано основание, в силу которого представитель работодателя, подписавший трудовой договор (генеральный директор АО «фирма флоридан» [Т.] т.а.), наделен соответствующими полномочиями; (ст. 57 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ); 4. Средства индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме, а именно работнику АО «фирма флоридан» [Р.] Н.В., занимающей должность повара, не были выданы: Нарукавники из полимерных материалов, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ [Р.] Н.В. №000004747 (п.122 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»); 5. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве в АО «фирма флоридан» заполняется некорректно, а именно в нем зафиксирован несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету в АО «фирма флоридан», происшедший 28.02.2020 г. с Ивановым А.Н. (ст. 230.1 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-фз);
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →