АО «СГ-ТРЕЙДИНГ»: Не выданы СИЗ, задержки и задолженности по зарплате.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «СГ-трейдинг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес: г. Воронеж, ул. Димитрова, д. 140

Проверяющий: Государственный инспектор труда чеснокова ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА

Дата проверки: 15.01.2021

Цель: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работника

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении:

• Новохатскому Р.И. не выдавались средства индивидуальной защиты, в том специальная одежда.
• перед Новохатским Р.И. установлена задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении в размере 14890,94 руб.
• при выплате заработной платы с мая по сентябрь 2020 г. Новохатскому Р.И. не была начислена и выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы.
• выплата заработной платы Новохатскому Р.И. с мая 2020 по октябрь 2020 была выплачена с задержкой сроков выплаты заработной платы, так например (платежное поручение № 8247 от 24.07.2020 — 6148,51 руб. выплата заработной платы за май, платежное поручение № 11 455 от 07.10.2020 — 5356,62 руб.- выплата заработной платы за август, платежное поручение № 12 307 от 30.10.2020 — 5857 руб. — выплата заработной платы за август, платежная ведомость № 542 от 04.12.2020 — 6 148,52 руб. выплата заработной платы за сентябрь, платежная ведомость № 541 от 04.12.2020 — 5 135,85 руб.- выплата заработной платы за сентябрь, платежная ведомость № 547 от 14.12.2020 — 5 623,25 руб. — выплата заработной платы за октябрь, платежная ведомость № 548 от 14.12.2020 — 5 624,25 руб. — выплата заработной платы за октябрь). Вместе с тем, перед Новохатским Р.И. установлена задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2020 в размере 11 728 руб.

Нарушенный правовой акт:

• В нарушении требований ч. 3 ст. 221, абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, а также Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н
• В нарушении ч. 1 ст. 127 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ
• В нарушении ст. 236 ТК РФ
• В нарушении ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• абзац 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Требование:

• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц в связи ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей в части несвоевременной выплаты заработной платы, а также не выдачи СИЗ в соответствии с ч. 1 ст. 192, ст. 357 Трудового Кодекса РФ.
• В соответствии со ст. 140 ТК РФ погасить задолженность перед Новохатским Р.И. по выплате расчетных сумм при увольнении в размере 14890,94 руб.
• В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с мая 2020 по декабрь 2020
• В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ погасить задолженность по выплате заработной платы перед Новохатским Р.И. за ноябрь 2020 в размере 11 728 руб.