АО Почта России: Нарушения трудового законодательства: дисциплинарные взыскания необходимы.

15.06.2021 • Ростов-на-Дону • ИНН: 7724490000

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО Почта России выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес : ГОРОД ростовнадону УЛИЦА лермонтовская д ДОМ 116а

Проверяющий: глгосинспектор труда [Е.] юв

Дата проверки: 15.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение гражданина [К.] ВР 617212321об

Сведения о нарушении : нарушения ст104 ст123 ТК рф

Требование: о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПОЧТА РОССИИ 412 отзыва

  • Почта России: Хамское отношение и отсутствие корпоративной этики.

    10.09.2023 • Ростов-на-Дону • Медицинский работник
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение начинается ещё с оформления на работу в отделе кадров. Сотрудник, который занимается оформлением, грубит, повышает голос, отвечает на вопросы так, как будто ненавидит людей. Такое же отношение и когда приходишь писать заявления в этот отдел от этого же сотрудника. Какое-то постоянное недовольство, как будто одолжение делает, а не выполняет свою работу. Корпоративная культура и этика отсутствует в принципе. Хотя при трудоустройстве сунула подписать ознакомление с кодексом этики, который, по всей видимости, сама не читала. Далее →

  • Почта России

    03.06.2021 • Ростов-на-Дону
    Улучшить нужно все. Начать нужно с руководителей. лично в моем отделе был Ужасный начальник. Человек которые не умеет контролировать себя, не умеет руководить и управлять отделом- не должен занимать место начальника. В основном нанимают на работу женщин чтоб в будущем во время работы притеснять. Оскорбления сотрудников, агрессия, унижение- именно так относятся руководители в данной организации к своим сотрудникам. Далее →