АО "ТАТЭЛЕКТРОМОНТАЖ": Недостаточный контроль за учетом средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «татэлектромонтаж» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан Адрес : 423603, РТ, г. Елабуга, ул. Зеленая, д. 9 Проверяющий: госинспектор труда Булычов [Э.] [С.] Дата проверки: 10.01.2019 Цель: надзор за соблюдением требований Трудового законодательства Причины проверки: надзор за соблюдением требований Трудового законодательства Сведения о нарушении : Не обеспечен достаточный контроль за ведением карточек учета выдачи СИЗ (в т.ч. электронной форме), в вопросах выдачи и возврата выданных СИЗ. (нарушение ст. 221 ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утверждёнными приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 года № 290н.). Ответственными за данные нарушения являются: Должностное лицо: гл инженер [О.] С.П. 2. В нарушение требований п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций некоторые действующие инструкции по видам работ и профессиям не пересмотрены в связи с введением в действие новых Правил по охране труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я — студент и участник студенческого строительного отряда РСО. Хочу поделиться своими впечатлениями о проекте в ОЭЗ «Алабуга», на который мы собирались поехать этим летом — проект «Стройтрест». С самого начала всё выглядело как мечта: зарплата — 150 тысяч рублей в месяц, проживание и питание — полностью обеспечены. Для студента такие условия казались просто сказочными. Мы были вдохновлены, полны энтузиазма и ожидали увлекательной работы и нормальных бытовых условий. Но вся эта «сказка» рассыпалась буквально за 80 километров до места назначения. Именно тогда нам скинули настоящую информацию о проживании, которая полностью разрушила наши представления. Оказалось, что жить нам предстоит в палатках по 28 человек. Без розеток, без интернета. Про прачечную — «обещали» на территории лагеря, но её наличие и качество остаётся под вопросом. Душ и туалет — общие, причём не только для студентов, но и для работников завода. Представьте себе — толпы уставших людей, очереди, грязь, отсутствие элементарного комфорта. Палатка на 28 человек — это теснота, духота, никакой личной зоны. Люди приходят после смены уставшие, голодные, им нужно помыться, сходить в туалет, переодеться, а вместо этого — очередь, ожидание, толкучка. Запахи, сырость, сквозняки. Простудиться — раз плюнуть.... Далее →