БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ОМСКА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 23": Несвоевременный расчет, отсутствие трудового договора.

18.02.2021 ОмскИНН: 5503031029

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное общеобразовательное учреждение города ОМСКА «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 23» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644052, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 24-Я северная, 216

Проверяющий: государственный инспектор труда Сердюкова и.п.

Дата проверки: 19.02.2021

Цель: Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения [С.] А.Н. о фактах нарушения работодателем обязательных требований Трудового законодательства по вопросам начисления и выплаты заработной платы, не выдачи документов при увольнении, не выдачи Трудового договора, не ознакомления с локальными нормативными актами, расчета при увольнении. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: заявление работника о нарушении Трудового законодательства

Сведения о нарушении : несвоевременный расчет при увольнении

Нарушенный правовой акт: Трудовой кодексКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, абз. 6 п. 90, абз. 2 п. 91 Приказа Роструда от 13.06.2019 № 160.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.