ГБОУ СО СОШ пос.Новый Кутулук муниципального района Борский Самарской области: Нарушение: отсутствие условий труда в договоре.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБОУ СО СОШ пос. Новый Кутулук муниципального района Борский Самарской области выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области Адрес : ул. Школьная, д.8 пос. Новый Кутулук Борского района Проверяющий: начальник от дела [Т.] о.и. Дата проверки: 10.01.2019 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №63/7−8430−18-ОБ от 14.12.2018 Причины проверки: обращение работника Сведения о нарушении : В трудовом договоре, заключенном с Груняхиным А.И не указаны условия труда в нарушение ст.57 ТК рф Нарушенный правовой акт: ст.57 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз.5 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Требование: Устранить нарушение: В трудовом договоре, заключенном с Груняхиным А.И не указаны условия труда в нарушение ст.57 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Все отзывы сотрудников ГБОУ СО СОШ ПОС.НОВЫЙ КУТУЛУК МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания, не оплачивают работу, увольняет за пару дней/неделю/месяц работы, первый месяц по ГПХ. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда, можете остаться в любой момент без работы и денег. Большинство сами увольняются через месяц, т.к. понимают, что из себя представляет компания и директорша, которая некомпетентна и не умеет вести бизнес, а лишь красиво льет в уши. Требования и аппетиты высокие по плану продаж — нереальные. Хаос в работе, постоянно разные задачи, не по вашим обязанностям, старые сотрудники на удаленке из Нижнего Новгорода также некомпетентны, привыкшие работать «на коленках», так что придется работать за двоих-троих на одну зарплату. Никакой помощи в адаптации, самим придется во всем разбираться. За время чуть больше года работы в Москве ни одного сотрудника не продержался в офисе — «отличный» показатель. Тесный офис и несовременный, старые компьютеры, которые постоянно зависают, плохой и медленный интернет, нет обеденной зоны, старая мебель. Прежде чем набирать сотрудников и требовать с них, необходимо предоставить достойные условия. Иметь совесть, раз позвали на работу и сотрудник тратит как минимум на проезд свои деньги, то оплачивать рабочие дни, а не кидать на деньги. Далее →