ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЗАНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ: Нарушений не выявлено в ходе проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение казанский политехнический колледж выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес: 420 029 татарстан республика казань ГОРОД халитова УЛИЦА 9
Дата проверки: 17.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 10001244260Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письмо из другой Государственной инспекции труда 163100321пв от 05062021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Иное:
- нарушений не выявлено
Нарушенный правовой акт:
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОформление с 1-го дня, «белая» з/п, ТК РФ по большей части соблюдается, есть место для приёма пищи, удобный график работы, парковка Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — старая, ёнутая на всю голову бабка со своими шестёрками-клоунами. Ни один здравомыслящий человек, стоя одной ногой в гробу, в 84 года не будет возглавлять производственное предприятие ибо возраст берёт своё: маразм всё крепчает и крепчает… Предприятие разваливается на глазах, развития нет. За почти 30 лет существования эта контора не сделала ничего чтобы хотя бы попытаться составить конкуренцию на рынке. Просрали всё на свете. Станки старые, допотопные, самодельные; производительность труда низкая. Сидят на бумаге, как утопающий, схватившийся за соломинку, и молятся на неё. Завтра бумага станет не нужна и предприятие просто закроется, чего искренне желаю. Всё предприятие больше напоминает бункер-гадюшник. Непонятно куда смотрят трудовая, санитарные службы, Роспотребнадзор. Нарушений хватает. К ним никто не идёт, молодёжь разворачивается, поскольку условия труда очень плохие, зарплата ниже рынка. Кроме того, свои обещания старуха не выполняет, считает себя хозяином жизней всех вокруг — кукушенция поехала конкретно. Очень лживая, двуличная маразматичка, в её иссохшем мозгу не осталось ни одной здравой мысли. На руководящие должности в основном берут «неликвид» — вот такой контингент и манипулирует сознанием убогого старого существа. За моё время работы не произошло ни одного улучшения плачевной ситуации... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →