ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ГОРМЕДТЕХНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ": Нарушения: отсутствие прав, нелегальные выходные, медосмотры.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение города москвы «гормедтехника департамента здравоохранения города москвы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 115093, москва город, УЛИЦА дубининская, ДОМ 98

Проверяющий: Заместитель начальника отдела [С.] Елена [А.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 16.09.2020 № пг/48101 по вопросу нарушения Трудового законодательства в части рабочего времени и времени отдыха, выплаты заработной плат не в полном объеме, в части охраны труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Нарушение ст. 189 ТК РФ, выразившееся в том, что в правилах внутреннего Трудового распорядка ГАУ «Гормедтехника» (действующих на момент проверки — справка за подписью представителя по доверенности в материалах дела) не установлены основные права, обязанности и ответственность сторон Трудового договора. Нарушение ст. 110 ТК РФ, выразившееся в том, ГАУ «Гормедтехника» и генеральным директором ГАУ «Гормедтехника» в период с 01 по 10.08.2020 года при привлечении работника к работе в выходные дни, последняя была лишено возможности предоставления ей еженедельного непрерывного отдыхаНарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111), выразившееся в том, что работник ГАУ «Гормедтехника» (принята -12.03.2019г.) проработавшая более одного года, предварительный медицинский осмотр работнику был проведен 01.03.2020г., обязательный ежегодный периодический медицинский осмотр проведен — 30.04.2020г. Нарушение ст. 76, ст. 212 ТК РФ, выразившееся в том, что в ГАУ «Гормедтехника» не были соблюдены требования установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, содержащие нормы Трудового права, а именно: в апреле 2020г. техник МРП (принята 12.03.2020г.) была допущена к выполнению трудовой функции в соответствии с занимаемой должностью, без прохождения в установленном порядке обязательного ежегодного периодического медицинского осмотра. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в п. 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: В соответствии со ст. 22, ст. 189, ст. 44, 360 ТК РФ, в рамках мероприятия по предотвращения нарушений норм Трудового права и защиты трудовых прав граждан установить в правилах внутреннего Трудового распорядка права, обязанности и ответственность сторон Трудового договора. В соответствии со ст. 22, ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и по защите трудовых прав граждан, после устранения нарушений указанных в п. 1 настоящего Предписания, ознакомить под роспись работающих по настоящее время работников ГАУ «гормедтехника» с изменениями внесенными в правила внутреннего Трудового распорядка. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст.ст. 192−193 ТК рф