ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 4: Работали инвалиды больше 35 часов в неделю.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения брянская городская поликлиника 4 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Адрес : 241 050 Брянская область город Брянск улица Фокина дом 40а
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Р.] юс
Дата проверки: 01.07.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : В нарушение требований части первой ст 92 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ части третьей ст 23 Федерального закона от 24 111 995 181ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации далее Закон 181ФЗ работники ГАУЗ «БГП 4» являющиеся инвалидами второй группы работали более 35 часов в неделю в период с 1 042 021 года по 30 062 021 года что подтверждается табелями учета рабочего времени за данный периодВ нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ работник ГАУЗ «БГП 4» электромонтер был трудоустроен на работу 18 032 021 года однако предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу прошел лишь 14 042 021 года и в период с 18 032 021 года по 13 042 021 года был допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра
Нарушенный правовой акт: 92 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ части третьей ст 23 Федерального закона от 24 111 995 181ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации далее Закон 181ФЗабзац 12 части 2 статьи 212 ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ ред от 30 102 017 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 с изменениями от 8 сентября 2017 г приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора зв соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий